如何化解職場中年危機?

時間 2022-01-05 13:46:35

1樓:candy然

其實我覺得在乙個地方工作久了就是會有這種狀態吧!很正常。

我覺得不用成為個人的煩惱。那麼我為什麼會說這樣的話呢。

首先關於對公司業務的了解程度和公司企業的掌握情況,新人很難在短時期內做到。當然也有特例。

如果這樣的話,就很能突出你的個人優勢了。

其次,工作懈怠的原因是因為工作一成不變還是因為覺得沒有挑戰了?原因是什麼,你要找到自己克服。畢竟一秒成佛和一秒成魔都是一念之差吧。

我是做董助工作的。我公司的領導年齡都在我之上。我的處理辦法就是逼!

逼迫別人去完成他該完成的事情。也逼迫自己去完成我必須完成和不能完成的事情。

所以總是在高壓狀態下的彈簧,但是我也有懈怠的工作。甚至有的時候想要放棄。

但是我要掙錢吃飯養活我自己。所以我只能在這個狀態下做事了。

我覺得您更多的是需要在工作中找到成就感,不然真的可能會覺得工作沒有任何意義了。

要讓該崇拜你的崇拜你,該信任你的人信任你,該出頭出頭。

所以加油吧。一切都會因你變得美好!

2樓:uniman

讀書、思考、行動。

最近重讀了一本經典《誰動了我的乳酪》,豁然開朗。感覺網路時代充斥的噪音太多,經典給人的提示其實非常簡單直白。與其糾結每天問這種無聊的問題,不如想想如何突破,也許可能會有一到兩年的迷茫期,但是只要細心大膽,對任何人都只有成功與失敗,有時候我們的糾結恰恰是因為我們的惰性給自己找了太多的理由。

你如何看待職場中年危機?

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