1樓：舜天瀛人
要想職場上口齒伶俐，敢說敢講，樹立自信，鍛鍊學習是最好的途徑。
但職場上光憑口齒伶俐是不夠的，還要把握好尺寸去為人處事。有句話叫：知我者為我心憂，不知我者謂我何求。
不要看職場上別人口齒伶俐，得意洋洋的樣子，她自己的內心怎麼想，別人對她怎麼評價，都不會全是興奮和讚美。反觀沉默寡言的人，就算出點力會省很多麻煩，只要踏踏實實，認認真真地去做好每件事，照樣得到別人的讚揚和尊重，還會認為你大智若愚。
所以，職場上沉默寡言也是智慧型，也是優點。要想去羨慕別人，先學會羨慕自己。
2樓：愛生活愛家家
在職場上，能夠左右逢源，成為領導和同事都喜歡的人，真還是一門學問。個人認為，首先還是要業務素質過硬，把手中的工作辦理得無可挑剔，然後才是擁有所謂的「情商」，會說話，人際交往中讓人感覺舒服。自然，有些東西是天生就具備的，而有些東西是需要後天去努力學習的。
擁有一顆善於學習和追求上進的心，是最重要的。共勉。
3樓：小當
職場上會說話固然重要，我覺得更重要的是真誠的品質。
偶爾的會說話實屬會讓同事間交流更順暢，但是真誠和踏實的做事兒，或者是給與同事乙個助人為樂的幫助，這些都是可以和同事打好關係的途徑。
內向的性格不是一時間就能改的，所以不必給自己在溝通交流上很大壓力，你可以在你長處的地方去彌補你的短板，跟同事相處也是人心換人心的，如果換不來的，那根本也就不是一路人。
所以個人建議你還是保持真誠和助人為樂的精神就好，但是也需要有自己的原則。
如何在職場上做自己？
超越自我做好自己的本職崗位工作，讓自己變得更優秀。潛心學習，不去主張，發現問題，去找原因，不抱怨。細說三天三夜都說不完。簡單就是仁義禮智信 要學會拒絕。你只有敢拒絕別人的要求，你才能真正的作出完整的自己。你可以去多餘奉承別人，也可以對別人點頭哈腰，但是該拒絕的時候一定要拒絕，也有自己的原則和底線。老...
職場新人如何在職場上打交道？
潘東昇 俗話說伸手不打笑臉人，經常微笑面對大家，讓大家覺得你比較好相處，適當的和同事說說話，偶爾幫下別人一些小忙，真誠的對待他人，少一些虛假和做作，不要搞小圈子，讓別人覺得你不好相處，也不要背後議論別人，說別人壞話。遇到不懂的問題，多問別人，但是需要注意的是自己的說話態度，以及問問題的難易程度，還有...
情商偏低的人如何在職場上存活？
木木業 有人說多做事少說話，但是其實我想說上司未必會喜歡一言不發悶頭幹自己活的人 大部分的工種都需要跟人溝通，需要有情商的，並不是不說話就能撇清關係不惹事，往往你越沉默，上司反而想的越多，可能你心裡什麼事情都沒想，領導已經腦補你是如何在心裡咒罵公司八百遍了 所以，真的很難，也在懷疑自己的性格是否完全...