1樓：潘東昇
俗話說伸手不打笑臉人，經常微笑面對大家，讓大家覺得你比較好相處，適當的和同事說說話，偶爾幫下別人一些小忙，真誠的對待他人，少一些虛假和做作，不要搞小圈子，讓別人覺得你不好相處，也不要背後議論別人，說別人壞話。
遇到不懂的問題，多問別人，但是需要注意的是自己的說話態度，以及問問題的難易程度，還有就是頻率，雖然說是不懂就問，但是你每天都去問，而且問很多問題也不好，除非是你的職場導師。
要有團隊精神和集體主義觀念，很多時候公司做事是多人協作，而不是你乙個人做就完了，因此我們需要平時維護好和大家的關係，讓整個團隊合作起來，這樣更加的高效。同時也要進行適當的輸出，總結自己的經驗感悟在公司內部進行分享，只有這樣才能讓大家知道你的能力，更加的認同你。
在公司內部每天早晚下班，大家打招呼，餐桌上吃飯喝酒，握手以及遞交名片，還有接待來賓，還有坐車，都是有各種利禮儀的。職場禮儀在行政和秘書以及公關崗位上更加需要重視起來。因此偶爾的學習一些禮儀也是必須的。
總之對於職場新人來說就是少得罪人，多幫助人；少說話多做事；多觀察學習。在我的職場經歷中，我會比較注重和公司內部領導以及人力資源的關係維護；同時也會創新一些方法和大家分享自己的經驗，這樣其他人會來找你獲取這些經驗，幫助別人就加深了關係。
2樓：許澍風
1、謹言慎行。
2、提公升能力。
3、注意外表，盡量穩重大方。
4、知錯認錯糾錯，不藏錯更不擴大錯誤。
5、做事盡量做到大膽小心
6、和同事還是和領導都要保持適當距離，掏心掏肺在任何時代任何地段都是危險
7、不要鋒芒畢露，懂得隱藏稜角
如何在職場上做自己？
超越自我做好自己的本職崗位工作，讓自己變得更優秀。潛心學習，不去主張，發現問題，去找原因，不抱怨。細說三天三夜都說不完。簡單就是仁義禮智信 要學會拒絕。你只有敢拒絕別人的要求，你才能真正的作出完整的自己。你可以去多餘奉承別人，也可以對別人點頭哈腰，但是該拒絕的時候一定要拒絕，也有自己的原則和底線。老...
如何在職場上伶俐的說話？
舜天瀛人 要想職場上口齒伶俐，敢說敢講，樹立自信，鍛鍊學習是最好的途徑。但職場上光憑口齒伶俐是不夠的，還要把握好尺寸去為人處事。有句話叫 知我者為我心憂，不知我者謂我何求。不要看職場上別人口齒伶俐，得意洋洋的樣子，她自己的內心怎麼想，別人對她怎麼評價，都不會全是興奮和讚美。反觀沉默寡言的人，就算出點...
情商偏低的人如何在職場上存活？
木木業 有人說多做事少說話，但是其實我想說上司未必會喜歡一言不發悶頭幹自己活的人 大部分的工種都需要跟人溝通，需要有情商的，並不是不說話就能撇清關係不惹事，往往你越沉默，上司反而想的越多，可能你心裡什麼事情都沒想，領導已經腦補你是如何在心裡咒罵公司八百遍了 所以，真的很難，也在懷疑自己的性格是否完全...