我們如何在職場上「乘風破浪」？

1樓：前程無憂測評

在職場中，尤其是職場上的中年女性似乎更容易被社會輕易定義。如果你想在職場上做乙個乘風破浪的姐姐，以下幾點建議很值得學習。

塑造自己的形象，我們也許要工作好幾年後才會發現，公司的發展需要品牌形象，而我們自己也需要。塑造個人品牌形象是一件很有價值的事情，其實就是人設，如果你的某一方面很出色，在業內聲名遠揚後，機會將會源源不斷的送上門來。

人脈的積累，很多人工作穩定後，會逐漸的沉溺於眼前的圈子，停止向外拓展。換句話說，就是與自己有聯絡的人當中與自己相似的人太多，與自己不同的人太少

試想一下，你準備公升職時，你在這個行業內的同事和對手們，願意為你提供支援的會有幾個。所以在平時的工作中有意識的建立組織外人脈，擴大影響力也是十分有必要的。

掌控自己的職場路，很多職場女性會遇到這樣的情況：比如，你生完孩子後再回公司，大家就想當然認為你的能力肯定退步了；又或者，你離開管理崗去別的公司，一定是你的管理能力實在不行。而這樣的誤解，可能使你錯失成長機會。

工作中，或是職場外，隨時做好準備，解釋你的能力與工作有什麼關聯，你能為工作增添什麼價值，自信大膽地講給別人聽。

像乘風破浪的姐姐們一樣，我們女性在職場中也可以有無限的可能，也可以有千鈞的重量。

2樓：徐霞客班安全委員

不是雞湯，說認真的。

就一句話:聰明人下笨功夫。

聰明是你要動腦子去選擇上公升期的行業，然後思考行業的發展、你的優勢、整合資源。

笨功夫是認準了那條路，努力努力再努力。共勉。

3樓：kalen

有一本書，名稱為《誰動了我的乳酪》。故事發生在乙個迷宮裡，有四個可愛的小生靈在迷宮中尋找他們的乳酪。故事裡面的「乳酪」是針對我們在現實生活中所追求目標的一種比喻，在職場裡，它可以是乙份崗位職責的權利，一種人際關係的利益等。

在職場行為動作中，你可能不知道你的某個想法或者動作威脅到了誰的乳酪，被有所防範導致工作無法展開；或者是自己的乳酪被侵犯而自我防護意識導致工作進行的不順利。所以職場情商也同樣決定你在職場生活中能否生存，與團隊有效的融合一體，開展工作體現自我價值。