怎麼跟熟人領導辭職?

時間 2021-05-10 17:26:30

1樓:董周夫婦

如果老闆是熟人的話,那麼就告訴他自己有其他的發展,而且希望公司發展越來越好,也希望自己發展的更好。並說明在本公司做很幸運。但是自己也有自己的規劃。

希望以後還有機會合作,但是這次希望闖一闖。

2樓:不服

人家自己都說崗位不好了,那就就他的話說唄,找熟人不就是為了有個錢多事少離家近的工作嗎?錢少事多離家遠就是在坑你,還幹個屁,還給他個屁的面子,妥妥的道德綁架,如果這是份好工作,會有無數的人打破頭也想進來,那時候他們還會挽留你嗎?

有時候親戚啦,熟人啦,就是雞肋,食之無味棄之可惜,別讓這些沒用的人事物拖累你前進的腳步

如果是我的話我會一直請假,也不在乎他那一千多的工資,我們這準二線城市下的幾百線小縣城平時沒什麼事的倉管還兩千五呢,還想工作的話就騎驢找馬吧,找到了直接提交辭職報告,最多乙個月就自動離職,期間還可以繼續請假,不想工作了就更無所謂了

3樓:曬太陽的貓

就堅決的說孩子太小,晚上哭鬧,要起夜好幾次。家裡又只有靠你照顧孩子,所以晚上睡不好,白天精神不濟,實在無法工作、家庭兼顧。這種狀態到公司也幹不好工作,萬一工作出了差錯給部門拖後腿就更不好了。

所以乾脆辭職,不要影響公司。

如何跟領導提辭職?

王源博 小張說,我想辭職,但是不知道怎麼開口。很簡單,兩步走,1.口頭匯報 闡述離職的原因,隨便編就行了,小時候寒假作業沒寫完,都知道給老師說讓狗叼走了,長大了就不會了?2.隔天直接遞交辭職信 Lareina Lu 分手要體面,辭職也要體面。可挑選乙個輕鬆的時機,請leader吃頓飯,真誠感謝他和公...

辭職先跟領導談話還是直接遞交辭職信?

快樂的大腳 分情況。1.打定主意要走 先發郵件,然後在領導看到郵件之前立刻主動找領導面談。發郵件是為了表明自己的堅決,避免領導誤以為你是以辭職為要挾,要求改善待遇。2.本身也在猶豫觀望 先面談。因為覆水難收。PS,第一封郵件不必抄送所有領導 尤其是人事 只需要發給直屬領導即可。 趙司令 1 先談話後...

跟熟人表白合適嗎?

肥囡 感覺這姑娘是你的備胎啊 你要是真的喜歡,那已經表白了 你要是另有鍾情之人,那不必表白 以上兩種情況大概也不會來提問了 懶得去認識 發展新的人,圈子裡就剩這個姑娘,對她知根知底,也相處得來,各方面條件也還行,作為老婆好像不錯,成家的壓力也到眼前了,於是想下手。又怕對方對自己無意,跟自己不是乙個想...