1樓：非誠勿擾
1、領導喜歡聽話又有能力的員工，所以你至少要佔一樣吧，才畢業的學生除非有其他什麼關係否則不會特別關照你，所以你的工作肯定是從基礎開始，打雜是常事。2、從自己角度來想，工作不是在學校學習在外面實習，要麼你選擇忍氣吞聲要麼就拿出你不凡的能力，但才畢業的學生應該不會有太大等你能力吧？3、工作態度很重要，看看《穿普拉達的女王》。
4、當然你家裡非常有錢或者有很多關係呢你就隨你自己，想咋滴咋滴；我就經常幻想有一天拿著資料砸在那些錢少活多還屁話多的領導臉上。
2樓：周胖子
這樣就算奇葩？那題主怕是沒見過奇葩的
題主自己也認為剛畢業4000多五險一金算是不錯了，從你的描述看工作也比較清閒，題主接受不了的無非是幫領導帶飯和幫忙做些雜事
換個角度來看，做這些帶飯點餐列印之類的雜活並不會占用你太多時間，你不想做也可以跟領導提
但如果是我的手下，每天8小時工作時間有2、3個小時空著，讓你幫其他比較忙的同事打打下手你還要抱怨，那我為什麼要花4000塊養你？有這4000塊，我一定能找到另乙個應屆畢業的財會專業學生來頂替你，而且還沒那麼矯情。
想辭職，但領導不批，怎麼辦？
之乎者也 我遇見過這種情況。我直接告訴領導好意心領了，但是我為了自己的發展，必須得離開了。話說到這份上，領導應該也不會說啥了，如果有誠意的話，可能要請吃飯然後再挽留你。你只需重複剛才那話就可以了。不管領導說什麼，你堅持就可以了。 阿鸞 法律上說，可以提前乙個月通知解除勞動合同，注意是通知，不是申請，...
我想辭職但領導不批怎麼辦？
如果是真心想離職 一定要提前30天書面通知公司就可以了 但是如果沒有提前30天書面通知的話，給公司造成了損失的話可能還得賠償呢 所以一定要走好流程，流程走好你的園長是沒法攔著你的，有阻攔也是違法的。但是最好是解決了手上的問題再離職這樣比較好 實在不想幹就和領導說清楚。提前走你是違約的一方，看看校領導...
想辭職，家裡人反對，但是已經和領導說了自己想辭職的想法，改不改辭職？
Alice 不要辭。我的想法和原因很簡單，就是因為你眾多描述內容裡面的這一條 14，對了，我在2012年做了一次比較大的手術，目前盡量不要做勞累的事情，雖然現在工作比較勞累，但是覺得力所能及。是的。一票否決。前後你說再多，就是綜合了乙個整體情況，沒什麼經濟壓力，有點厭倦現在的工作狀態，想走又沒下定決...