1樓：清風不識字
1、你虧了押金的銀行利息；
2、你可以拿回押金本金；
3、你可以補繳社保（五險）或無法補繳社保造成的損失；
4、你可以補繳住房公積金（一金）；
5、不知道你休完產假多久了，有沒有勞動合同？沒有勞動合同一律支援你要求公司支付11個月的雙倍工資！
6、上述專案理論上實現地方：
（1）勞動監察大隊/社保大廳/稅務局（押金本金，社保）；
（2）勞動仲裁委員會（押金本金、無法補繳社保造成的損失、雙倍工資差額、經濟補償金（需要依據勞動合同法第三十八條離職——辭職是勞動者的權利，你只需要證明你向公司提前1/3/30天向公司通知過離職（EMS速遞辭職信）））
（3）住房公積金管理中心（補繳住房公積金）（4）法院
2樓：嚴坤
根據勞動法，書面提交離職申請後乙個月，公司必須給辦理離職，屆時可以申請勞動仲裁。我覺得還是好聚好散的好，把手頭工作梳理清楚，做好交接。
3樓：菜根
先說結論，領導沒有資格不讓，因為法律不支援。
說說想法。一、員工只要無違紀違法，想辭職是沒法阻攔的，而且你所謂的押金之類的全都必須返還的。
二、對於女員工短期工作就懷孕休假，休假之後就辭職真的是非常鄙視。如果你是這類情況，還請將心比心，在你個人身上，老闆一定是血虧。情急之下，說什麼做什麼也可以理解。
最後，如果大家都能換位思考，也許世界能更美好。
4樓：
直接辭職，保留好證據就好。
押金可以去勞動局告，勞動法好像有要求，不得以任何名義任何形勢收取押金，五險的話也可以去告呀，五險是必買的。
休完產假後辭職可以領到生育津貼麼？
菠蘿孕育 生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。因此孕媽按照正常流程走，可以領取到生育津貼的。生育津貼領取條件 1 符合符合生育條件的參保職工,因引流產或分娩情況休假的人員 2 社保參保滿足生產前9個月 不含分娩當月 或者分娩後次月12個月不斷繳 3 如果分娩前生育保險有中...
休完產假和哺乳假，這個時間點辭職合適嗎？
雲若 這個世間有很多事情並非非黑即白。很多時候取決於你想做乙個什麼樣的人，取決於你對自己的要求。你會覺得糾結是因為你在道德層面感受到自己的做法不妥，享受完企業的福利後轉身走了覺得不厚道。我公司也有那種生完孩子 有的還是連生2個 休完產假立刻走人的例子，但是我在這裡不予評價。我想也許你可以跳出來，站在...
休完產假後，工作被別人取代，怎麼辦？
裡撒裡撒 我現在也是，他是我前年招進來的，當初面試時領導都不想要的，我看到他是我老鄉就說要吧，然後領導也就同意了，進來後，我手把手教他，他開始也討好我，我也就毫無保留的教他了。然後去年我負責的業務由於政治原因深受打擊，而他負責的國家由於那個主管領導有方，業績就一直很好。教會他後我又招進來乙個女生，還...