1樓：RNG-Uzi
南京農業大學行政管理專業畢業生。行政管理專業本科和研究生學習的內容大部分都是公務員制度和工作有關，比如行政學原理、領導學、公共關係、公務員制度、管理學原理、績效管理、巨集觀/微觀經濟學等。如果你以後想當公務員，學行政管理是有一定優勢的，如果你的目標是進企業，人力資源管理更適合你。
對了，考公務員行政管理能報考的專業，人力資源管理也能報考。綜合來看，人力資源管理就業面更廣。
2樓：
我在工作的是國企，具體工作就是辦公室，也就是行政工作，但是我們整個部門就叫黨政部，部門職責涵蓋了行政後勤、人力資源和黨建群團工作，每個方面的工作都需要有一定的專業知識，至於你覺得要考哪個專業我覺得還是要考慮你未來想要進入到哪一行業，單純找工作我覺得那個都可以看你自己喜歡哪個專業了
3樓：躺在谷堆仰望星空
肯定是人力啊，行政小一點的公司基本上就是訂訂機票、收發快遞、繳交水電費，買買辦公用品，印章管理啥的。人力的六個模組哪個做好都能做到人力資源專家（COE）
人力資源管理系統哪個好呢？
可以看一下北森的HR SaaS，他們的人力資源資料分析解決方案，還是非常創新的 這類話題，真是不好回答！其實，判斷乙個產品好壞的無非就是那個公司規模最大 研發的投資最大，基本上產品相對是靠譜的。但這種方式，經常發現解決不了我們面臨的業務困難。選擇好的軟體，一旦進廠，就開始扯皮。此時發現 早期溝通的很...
人力資源管理將來？
她她 本人從事人力資源工作九年，主要是事務性的工作，以招聘為主。1 未來越來越多的事務性工作會被人力資源服務 外包公司替代，其中保險 一線基礎職位外包會成為一種趨勢，畢竟除了公司多花點服務費，好處還是很多的。2 會衍生出更多的hrbp崗位。畢竟國內能將人力資源真正做到戰略層面上的公司還是少數，大部分...
人力資源管理和物流管理哪個適合我呢？
性格這玩意兒我覺得是可以變的，一些事情嘗試去做了可能就發現並沒有那麼難 當然也可能沒有那麼簡單 我其實和題主差不多，性格偏內向但是我目前在校學人力資源專業 而且個人以後還竟然從事這方面的工作意願 如果是我個人我會覺得一些事情可以去試試 個人意見 最後決定權還是在你自己。加油 九天 不知道你學校什麼水...