1樓：
乙個鄉鎮的兄弟，遴選到了省委常委部門。
受限於多種因素，其中包含客觀因素，也不乏主觀因素。
客觀方面，該兄弟已婚，年紀輕輕已育有2子，獨自離鄉進省城，短期內、起碼一年之內，又沒有能力解決夫妻分居、省城購房、子女教育、贍養老人等家庭問題。
主觀方面，【這裡沒有任何故意冒犯、輕視的意思，只是客觀轉述事實，不喜歡、受刺激的請自動繞道】，兄弟和婆娘都是農二代，家裡出個公務員已是天大的喜事，對於遴選上岸也就是碰碰運氣、圓乙個夢而已，對於到達更高平台、追求更好事業、在省城安家、為子女未來打算等方面沒有執念、不敢奢求。更重要的是，不同於其他野心比天大、成長無上限、敢於毅然逃離各種原生家庭束縛的農二代，他沒有長遠計畫，準確的說，是不敢有長遠計畫。因其深知，自己各方面硬實力不足以支撐相對的野心，故而也難有徹底脫胎換骨、入爐重造的勇氣。
因此，其上岸後的一年內，展現出種種不適應。
【這種情況下，就缺乙個導火索，而恰巧這事就來了】
他親妹夫因為XD，被當地公安機關抓獲，事情由下至上捅到上岸單位。
本來，非直系親屬的不良記錄不會對本人造成直接影響，但這兄弟上岸的是ZFW，相對較為敏感
就這樣，加上之前提到的多重因素，他自己也運作了下，申請回到原籍縣級某部門工作。
兩邊領導都沒阻攔，事情很順利就辦了。
【故事說完了，來聊點正經的】
回流這種事，上下都同意就辦了。
同理，不論從下至上、從上至下，亦或平級調動，兩邊都同意，也就辦了。
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順利通過試用期難嗎？
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