1樓：全時雲會議
時間管理方法不是淺嘗輒止，多試之後體會工作效率的變化。
時間管理不是每個人都適合的，找到最適合自己的，養成習慣獲得充實感會反覆激勵自己更好地提高效率。
2樓：高效人生手冊
我之前有三篇文章介紹柳比歇夫時間管理法。
他一生踐行自己的時間管理方法，每週每月向自己匯報時間的使用情況。
讓時間管理成為衡量評價自己的標尺，而不再把評價交給任何人。
從中獲得滿足感，獲得自由。
時間管理是否有用，就在於通過時間管理你是否獲得了滿足感。
當你自己回顧時間使用情況的時候，是否成為自我評價和價值衡量的手段，而不再任由其他人對你評價。
3樓：趙煒
對。我有乙個失敗的例子：omnifocus，用了2年，還是不得要領，最終放棄。
適不適合，一試就知道。
不過有幾點需要說明一下：
首先，不能淺嘗輒止。比如番茄工作法，你怎麼也得做上70個番茄然後再說：這個不適合我。
畢竟這個東西已經有幾十年的歷史了，被無數人證明過的。我這個omnifocus也讓我用明白了，最終還是感覺不適合我這種平時沒什麼大專案纏身的人。
其次，我覺得既然是學習，咱得有個空杯心態。您是來學習來了，不是挑毛病來了不是？適不適合您，您還是先學習好了再說吧。
至於判斷標準，我是以是否有效提公升生產力為根據的。沒用的時候，看到乙個事情就無從下手往死了拖的感覺，現在，瞟一眼任務列表，扭乙個番茄鐘，走你~
大家都說一說你們自己的高效時間管理方法
JellyBubble 高效的時間管理是無法一蹴而就的，時間管理高效的定義要說明一下，個人理解是這樣的 你能在單一工作中，以不被干擾的因素，完成並輸出成果，且成果不反覆。這是個人高效版。高階版就是你需要選擇合適的人去完成合適的事情，將必須和能自己高效完成的事情留給自己。並採取必要的手段監督其他人完成...
有哪些 時間管理 的好方法？
可臻 我們常常會看到市面上時間管理，精力管理等等課程，但學了以後卻依然會焦慮會陷入拖延症。起初的效果都沒有達到，90 的課程都收了智商稅。為什麼呢？因為時間管理精力管理只能治標不能治本。怎麼能治標又治本呢？凡是問題，都要抓住主要的來看。面對未來的時間長河裡面，怎麼讓自己不焦慮又能有產出還能快樂呢？外...
有哪些時間管理的好方法？
一水天下施 在月底進行自我反思，看看你是否正朝著目標前進，無論你是用自己的心做，還是停止這樣做。更準確地說，您可以為自己評估諸如履行職責，及時完成工作，有效分配時間，滿足新方法以及本月成就等任務。 南宮逸辰 此外，還可以在等待期間考慮到遊客和商務人士的不同需求。車站附近的零售業是通過擴大車站業務或開...