1樓：嚕啦啦嚕啦啦嚕啦啦
無領導面試就好比賽馬，把所有的馬放在一塊，然後從裡邊選出來最好的。
首先要做的就是準備資料，進行學習，我用到的資料有孟歌無領導實戰課和華圖的面試真題。
其次是準備好自己的行頭哈，我覺得最簡單的辦法就是準備一套西裝，既大方又得體，不會顯得我們過於繁瑣，真正影響得分的不是衣服哈，但它可以成為我們的加分項，讓考官看到我們有眼前一亮的感覺就行了。
這些是我在備考過程中總結出來的，不多，但是希望可以幫助到你哈， 加油~
2樓：鐵鎚公升值計
無領導小組面試是近幾年面試的乙個熱門考試，在外企諮詢、四大、網際網路、甚至國考、研究生複試中廣為採用。
為什麼要採用這種方式呢？網上有一些解釋：比如能更好地考察領導能力、應變能力、合作能力、自控能力等。
但是我個人認為，其終極原因並非這些，而是因為無領導小組面試形式，其原型就是日常工作中經常開到兩種會議形式的簡化版。用這種形式，能夠和工作接軌，更加直觀地了解乙個人是否具備崗位的基本能力和素質。
銀行面試無領導小組評分標準是什麼？
Lockin鴻芸學院 面試官考察評價標準考官觀察什麼 1.發言內容 說了些什麼?2.行為表現 有哪些行動?情緒如何?發言前後的表現?考官如何觀察 1.考官不會與考生交流答疑，不會干預，也不會提醒時間，專注觀察自主表現 2.有些是乙個考官觀察幾個學生，有些是所有考官觀察所有學生，亊後交換意見 考官如何...
如何更好的準備無領導小組面試？
關Sir聊MBA面試 我們分析任何乙個事物的時候，都要了解它背後的邏輯和含義，因此，要想更好的準備無領導小組面試，首先你要明白這個詞背後的考核要點。是因為有乙個非常知名的乙個教授，他曾經研究了目前我們這個商業社會裡面主要的問題，這個主要的問題是 隨著資訊不斷充分的蔓延和發展，現在人和原來的組織單位之...
無領導小組討論面試有用嗎？
冷月長空 1.不適合自己 不得不說，有些人喜歡在人前表現，也擅長在公開場合發言。訥於言而敏於行 的應聘者，自然覺得這種型別的面試對自己不利，認為自己乙個馬拉松選手進入了乙個百公尺短跑的比賽，根本體現不出自己的能力。2.展示不出自己的真實水平 其實即便能夠入職，很多人也會很快覺得這樣的考核不能很好衡量...