1樓：遠端不在當下丿
我是21屆的叮咚買菜咚力生，畢業於重慶郵電大學，離開校園來到叮咚已經四個月了，工作地點是重慶分選中心。作為2021屆咚力生在叮咚的這四個月非常充實，於我而言是人生重要的乙個里程碑，畢業的第乙份工作讓我對於生鮮電商有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提公升了自己的業務技能，現在更加勝任自己從事的崗位工作。這四個月來，我在叮咚分選中心的不同崗位上輪崗學習以及工作，在此期間學到了寶貴的倉儲業務知識，增長了見識，積累了經驗，以下便是我在叮咚重慶分選中心工作學習四個月的一些感受，分享給大家。
一．上海總部培訓感受
經過四天的軍訓，以及六天的培訓，我感覺自己真的成長了很多，也有了融入社會的能力。四天的軍訓，我雖早己疲憊不堪，但內心更多的是激動不已。剛學立正時，我就疑惑了，為什麼體育課中經常作的動作，早己會的動作，教官為什麼要如此仔細的教導，為什麼乙個左右轉要如此煞費苦心地練習，4天的軍訓生活己讓我明白：
站軍姿，是為了體現炎黃子孫不屈不撓的精神，體現了龍的傳人的毅力，練轉身，體現了人類敏捷的思維。培訓結束了，我知道那不是解脫，而是不捨，過程的點點滴滴卻成為我永恆的記憶，我會將這些珍藏，因為它們是我人生中的財富，更是叮咚對我的磨練，正是有這些磨練，才讓我學會了在今後的工作中不會輕易放棄。培訓的課程也讓我深入的了解了叮咚的發展史、企業文化，以及叮咚企業的一些流程與制度。
學習之後我建立了自己價值觀：既然有了選擇，那便全力以赴。我選擇了叮咚，那我就會在叮咚的工作中全力以赴的去幹，不言放棄。
二．重慶分選中心（大倉）輪崗感受
在大倉輪崗兩個半月的時間，從蔬果倉到最後的水產倉，共計5個倉的所有崗位，外加一些其他輔助性崗位。輪崗時間雖然比較長，但學到的東西也確實多，並且也能夠區分很多不同倉的相同崗位之間的異同，提公升自身倉儲工作的業務能力。輪崗學會了收貨的wms系統的操作，初次接觸感覺十分複雜，學會後就感覺簡單方便；質檢的檢查總則，質檢是對商品的品質的一種有力保障手段，所以叮咚質檢也是十分嚴格的；理貨的出入庫、盤點，管理只需核對好庫存數量；生產的標準以及動手實操打包工作，耗材的採購與管理，我抗過了產線的生產壓力也學習了耗材組的各類繁雜工作，做的很努力，學的很充實。
生產打包工作是一項體力活也是一項細緻活，但我覺得這份工作很有幹勁，也很充實，線上的每位員工都很努力很積極，同時這也帶動了我的工作熱情，大家是乙個團隊，一起努力，提高效率，完成目標；分揀的打包要求，讓自己分揀速度提公升到了極致。
在大倉輪崗期間也進行了咚力生每週的跑步運動，跑步也是叮咚鐵軍的一項傳統，這不僅去除了我工作的疲憊，也吸收了傍晚最好的Sunny，更鍛鍊了身體。同時公司也會不定期的給我們咚力生安排座談會，了解咚力生近期輪崗情況以及解決我們工作生活中存在的一些問題，這是非常好的，使我深刻的感受到了叮咚對咚力生的培養力度之大，同時也讓我樹立了回報叮咚的恆心和毅力。
三．重慶水產倉工作感受
經過兩個半月的輪崗學習，最後我定在重慶水產倉物流專員的崗位，這也是我很滿意的崗位。雖然水產這邊比較偏僻，但工作卻很有意義，可以學到關於水產的很多知識，以及可以親自去了解這些活物，我感覺還是挺好的。水產這邊從水產品的到貨，檢查，上貨，以及最後的核對我都深入學習並很好的掌握了。
在物流專員這個崗位最重要的就是對路線的把控和對司機的管理以及對異常問題的處理，這邊只有四個人，有些時候還是挺忙碌的，不過越是辛苦的地方，越能鍛鍊人的意志，越能使人感到充實。
四．總結
通過兩個半月的輪崗學習，以及乙個月的水產物流工作，我也深刻地體會到個人的發展和能力的進步不僅需要熟練的業務技能，更需要對工作高度的熱忱和以工作為中心的職業精神。雖然自身也還存在很多的不足，對身邊小問題發現還不夠透徹，更不能侷限於個人，要縱觀公司戰略決策。這四個月的工作學習經歷，讓我體會到仍需要堅持不懈的努力提高自己的專業技能和履職能力，才能做乙個合格的叮咚員工。
為此，在今後的工作中，我將進一步加強學習，工作中加強執行意識，提高個人執行力，以職業化的態度，精益求精的精神，更好地完成所在崗位的工作。同時，叮咚也在努力成為更好更大更值得信任的食材食品運營和銷售商，我將與其共同努力，見證其輝煌時刻。
2樓：Renascence
入職叮咚以來的感受
入職以來有過希望快樂，也有過惆悵。從學校初入工作，生活狀態改變，會不適應，接觸新的工作內容，做不好時也會懷疑自己，不過叮咚是乙個包容的公司，能在不斷試錯中成長。在叮咚，需要你學習每乙個崗位，真正的熟知你接觸到的職業，當你真的無法適應時，也能安排其他型別的工作崗位。
在叮咚，時刻關注你的成長，經常有團建教學活動，導師為你的進步助力。我的站長「套兒」在工作上就給了我很大的幫助，在這兒沒有顯著的上下級關係，我和站長的關係十分的好，在我剛進入叮咚上夜班時，站長就和我一起上夜班，教我夜班的工作流程，，細緻入微的教誨和交流使我更快的掌握崗位技能和融入工作環境，非常的感謝我的站長。入叮咚，終不悔。
3樓：湖人lakers
潛力巨大呀！！！
我是叮咚20屆的管培生，到現在已經入職快一年半了，隨著我進入公司，我們相繼開了南京，廣州，無錫，成都，重慶，天津，廈門，而且也已經穿出訊息，明年的目標是武漢和青島，規模在一天天擴大，也伴隨著今年6月DDL上市，也算是在上市公司工作的人了！其實我挺感謝叮咚的，作為畢業之後的第乙份工作，對我在社會的成長有很大幫助，我大學畢業於大連的一所二本大學，很不起眼，沒畢業之前我覺得我的專業找工作很受限制，一開始目標就是找個月薪4000的工作，機緣巧合的情況下，入職了叮咚管培生的專案，一開始也是啥都不懂，啥都不會幹，剛開始被放在前置倉，還是有一定的迷茫，跟想象中的環境不一樣，但是幸好我遇到一群很好的人，沒過幾天就跟店裡的人關係處的相當鐵，經常一起吃飯，沒事開開玩笑，我也給他們幫忙（多能工），成了他們的小老弟
在輪崗的站裡經過差不多三個月的時候，我就看到跟我一期的小夥伴就開始接站了，正式做到了管理崗，我一開始表現得不夠突出，相對來說接站點就很慢，也是在今年1月份做的站長，管理有20個人，7月份調轉到現在的站點，管著50號人，慢慢做的也是得心應手。
我們站裡的氛圍我感覺還是很好，平常沒事我就會給他們開會，一起吃吃喝喝這是中秋節的月餅盲盒小玩偶
站點內過中秋的發放月餅的茶話會
說一下心路歷程吧！說實話，確實剛來的時候，培訓老師跟我們，我們的目標就是最快三個月做上站長獨當一面，一年之內成為區域主管，兩年之內上公升到經理崗位，肯定最開始想的這肯定是在給我們畫餅，實際經歷過之後發現沒有餅，這是真的，真的做到了當初的承諾！剛開始在一線苦肯定會很苦，但是堅持下來之後風景還是很好的！！！
4樓：Tbof7k
第一次認真寫回答，只針對咚力生（管理方向）這個崗位，我是畢業校招籤三方入職的，入職之後會到上海進行十天集訓，四天軍訓加上六天文化課（每天基本6:30-22:30），管吃管住，確實累，中間也有夥伴走了，但是堅持下來的還是挺多的，同事之間更像同學，現在回頭看看當時覺得累死人的軍訓也還好。
水產：的確要殺魚，各種水產，牛蛙也是有的
工作環境：同事都是外包的，但是都挺好相處，順便說一句：遇到好的站長是福氣。
明顯感受到公司對咚力生的資源傾斜（各種培訓，與管理層面的交流等）發展路線規劃也是真的，不存在所謂的管培生就是廉價勞動力，一線崗位輪崗六個月之後述職競聘儲備站長，成功後可以等待接站。
工資就不聊了，時薪算下來確實很低，總的不錯，五險一金交得也高。
個人建議：剛畢業的大學生，把握校招的機會很重要，公司對咚力生的培養是認真的，因為叮咚目前大部分的站長都是從基層提拔上來的，公司招大學生來也不是為了讓你殺魚，但是我們自己也要去評估自己的能力，是否真的能堅持，特別是工作時間、枯燥的一線工作這些問題，因為等你堅持不住的時候，再想去換乙份工作時，你不多的工作經驗，去參與社招，競爭力非常小
總的來說，普通本科生，沒有好的就業機會，覺得自己能吃這個苦，我覺得發展前景還是很大，相比於其他工作，晉公升可能更快，但是都得看個人能力，不是說輪崗完六個月就一定能往上走，「公司價值觀是以奮鬥者為本，不是以人為本」
能想起來的就這麼多了，其他的看到會回答。
5樓：哼哼
本人叮咚買菜浙江事業部2023年社招第一期管培生，入職已經一年半了。
開門見山，叮咚買菜的管培生是學歷和能力一般的同學能進入的為數不多的好公司了。乙個好是薪資待遇好，按時發工資，按時交五險，公積金按照當地民營企業單位的最高標準來繳納。（以浙江為例：
公積金按照底薪的12%來交，你交多少公司就交多少。）到手工資也是雙非本科院校的應屆生能找到的為數不多的頭部待遇了。除非你有關係有門路，能有更好的選擇，或者考編考公成功上岸，這類同學可以忽略。
第二個好是叮咚買菜的管培生在輪崗階段，會有完整的培訓計畫和定期的總結匯報，與事業部的高管們進行深入的無差別交流會。對於剛畢業的小白來說，能進入一家上市公司並不容易，在進入之後的成長路徑會被高度關注，崗位有人才空缺時會被最優先考慮，晉公升不設定天花板，定期還會與高管和工作經驗豐厚的老師們進行交流的公司就更難得了。而叮咚就完美地提供了這樣乙個平台，讓你從剛啥也不會的小白，蛻變成為行業翹楚，這都能在叮咚找到無數的真實案例。
當然，天下沒有任何乙份工作是輕鬆的，在得到乙個基本盤的保證以後，剩下來的就是踏踏實實做好工作。叮咚有兩句話我覺得特別適合管培生們，乙個是「貼地飛行，練好基本功。」另乙個就是「Think big do nano」。
大部分管培生在入職培訓後會進入前置倉，開始為期數月的五大崗位的輪崗學習。這些崗位的工作內容是很枯燥乏味且費力的，但這是必經之路，起初是學做，其次是會做，再次是巧做，最後是能帶教新人，甚至能總結經驗給對應部門做出正向輸出。輪崗學習的過程就是要腳踏實地，一步乙個腳印，認認真真地去做好這些基本崗位的工作，每乙個踏實認真的管培生，他們的前途都是一片光明。
我自己是社招管培生，在我帶服務站做站長的一年多裡，我也帶出來乙個校招管培生在帶服務站；乙個校招管培生在中颱部門；他們的發展都非常好，我自己也是。
回到一開始，如果你只是乙個普通本科院校的應屆生，沒有很好的擇業方向，那麼來叮咚買菜做管培生，是乙個不錯的選擇。
叮咚買菜倉管員怎麼樣
小豬蟲 我現在是重慶的倉管員，剛入職不到乙個月。每天回家都累得要死，我是女生，上的是晚班9 30 22 30，但是由於晚上臨期商品全是100左右又只有我乙個人，基本天天都是凌晨回家，還沒有吃飯。說實話身體確實吃不消。知道叮咚買菜是在成都，那時候剛開城，看著工資還挺不錯的也沒想那麼多，就應聘的倉管。當...
愛旭科技管培生怎麼樣
愛不如糖好 浙江愛旭圓樓愛旭太陽能全球光伏聯合創新中心浙江的管培生可以領到生活補貼。本科800，研究生1500，博士2000。住宿。工作日每天有20元的飯補。江南小城也是風景如畫。下班後逛逛雞鳴山公園。天津出差 天津愛旭停車場 夕陽西下。天津之眼 分手之眼？天津瓷房子。天津食堂，就剩這一張了。天津愛...
軟通動力管培生怎麼樣？
李小李 我是軟通動力第五屆管培生，首先對畢業生而言軟通是乙個非常好的平台，公司高層對管培生的培養和發展也非常重視。在這裡可以通過輪崗的形式去發掘自己的潛力，找到自己適應的部門崗位，特別適合乍一畢業暈頭轉向不知道自己未來職業發展規劃的應屆生。最近各地的校招也正在進行中，有興趣的同學可以參與宣講會，直面...