1樓：
2023年剛入職某四大行管培生不請自來。座標某中部省會。
首先說下自身背景，QS前50經濟學碩士，
其次說下工作歷程：3月份正式入職到某中型支行，5月份借調到某超小型支行。
所謂管培生大概就是，進來時hr跟你鼓吹一年後進省分行。然後正式入職時，支行行長都直白跟你說不存在這回事，正常流程是先乾對私桂圓，再幹對公桂圓然後大堂經理，三年後若是你是碩士學歷並且通過內部考試才有機會去省分行打雜。
再說說薪資問題，到手一年全部加起來8萬，往後基本工資一年比一年低。呵呵
如果你想朝九晚五，平穩生活，銀行適合你。否則的話，乾乾其他的吧，如果對生活還有點嚮往。
2樓：福久教育老師
管理培訓生在銀行校園招聘中成了最受追捧的職位。一般銀行會通過招聘考試考核後對具體潛力的應屆畢業生進行系統、全面的訓練，通過最終挑選銀行需要的具備高層管理潛能的人才，一步步走向管理層。
所以管培生還是很有前途的。可以去試試的。
3樓：
看了大家的回答，我覺得是大家在定位上有問題吧. 現在學歷膨脹還是比較厲害，乙個重點大學的碩士，也是要熬很久才能有比較好看的職位和收入的.不至於一步登天吧.
4樓：小花嫣子
碩士畢業去了銀行幹了兩年管培生各種坑根本不安ofr上的崗位定崗辭職了可是發現自己什麼經驗都沒有跟應屆生沒區別社招都要工作經驗不知道自己能找什麼工作很迷茫直博的同學都畢業了真的是天差地別球球各位千萬別去銀行做管培生！就是坑！親身經歷血淚教訓你去做啥都至少有兩年經驗了吧管培生各種打雜屁都不會專案也不可能給你做你自己的專案行長質疑你的資格
5樓：小金窩
銀行的管培生怎麼樣，還是要區分來看，總行的管培生和分行的管培生是有很大的差別的。
1、總行管培生與分行管培生的差異
總行的管培生機會多一些，但並不是說分行的管培生就不如總行。
因為分行是直接接觸客戶的，創造利潤的，在分行可能會更快速地接觸到業務，成長為對業務比較熟練的人，以後職業選擇方向和跳槽方向比較多。
當然選擇總行還是分行最終需要看自己，當然能去四大行的總行固然是好的。
2、銀行的未來發展
這裡主要講講銀行的管培是否都要輪崗，以及輪崗後最終的去處。
這個可能還是要分區域來說，如果地方有很多頂尖高校，而自己只是普通211的話，總行比較難。
去年工商和建行的浙江省行基本都是簡歷雙985，如果參加過暑期實習會有一定的放寬優待。
當然如果不是北京、上海、浙江、廣東這些省市，其他地方會簡單很多。
如安徽，普通211的乙個同學去了當地的省行。工行卡學歷比較嚴，其他幾個大行會相對少一些，比如認識的乙個同學本科雙非，美國高校，最終被中行上海管培錄取。
當然，銀行的管培生幾乎都是需要輪崗的。最後的定崗和你的教育背景和自身的能力有很大的關係，能力強的去利潤中心崗有可能，能力差的最後定在櫃員也是存在的。
總體來說，銀行管培生的待遇會比直接定崗的櫃員和客戶經理要好一些，但是這只是剛進去的底薪。時間長了，業績上去了，做好客戶經理之後，薪資水平也是相當可觀的。
所以，一開始的待遇可能並不那麼重要，之後的發展才是更應該關注的。而這時候的待遇，和崗位的關係就不那麼大了，主要和能力掛鉤，做得好自然能拿到更多的錢。
最後，祝大家求職順利，都能找到心儀的offer。
有什麼是你面試很多次都失敗後才知道的？
金融學出來是幹什麼的?
6樓：活膩的醬排骨
某外資銀行管培。
除非你有過硬的人品或者良好的心態，否則不建議選擇這條路。
過硬的人品保證你去善待你的部門輪崗，良好的心態保證你健康地經歷輪崗並且活著回去定崗。
廣發銀行待遇怎麼樣
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近幾年銀行待遇怎麼樣？
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