1樓：李小李
我是軟通動力第五屆管培生，首先對畢業生而言軟通是乙個非常好的平台，公司高層對管培生的培養和發展也非常重視。在這裡可以通過輪崗的形式去發掘自己的潛力，找到自己適應的部門崗位，特別適合乍一畢業暈頭轉向不知道自己未來職業發展規劃的應屆生。最近各地的校招也正在進行中，有興趣的同學可以參與宣講會，直面HR去了解具體的情況。
2樓：東坡愛吃肉
個人感覺還不錯，給你乙個大平台，還有未來的大市場，發展成什麼樣還是靠自己的努力。公司有培訓，向華為對標，比較系統，可以接觸到更高層次的領導，挺不錯的！
3樓：Micheal丨張
這是乙個值得期待的組織。這裡的精彩只有深入其中的人才能體會，你會受到公司boss的關注，遇到各個bu head，區域head，他們都是一群十分優秀的人。
4樓：五行缺土
挺好的，首先這個公司的平台很大，個人認為很適合應屆畢業生學習系統的知識及工作習慣的培養；其次是新興行業，很適合培養個人大局觀及眼界；最後，這個崗位直接接觸公司上層，並且有導師帶著，可學習資源充沛。綜上，如果你剛剛畢業，建議考慮該崗位。
5樓：
上班前答一下。
我是第三屆管培生，大區和總部之間對管培生交接的並不好，管理偏混亂，導師制度並沒有起到應有的效果。
公司只對大體的方向有規劃，細節上還處於不是太好的狀態，現在大概招了快七屆了吧，不做啥評價
福利還是不錯的，機會相對普通員工來說能多一些。
總而言之，可混可努力，還是看自己。
即將離職，看不見未來。工資一年半沒有變動，在北京做管培生應該不錯，地方管培生請不要考慮。
6樓：這城市那麼空
我覺得外部環境固然有影響，但更重要的是自己主觀能動性。領導交代給你的事你就做，不交代的事就不做，這樣肯定是不行的。有句廣告詞很好，像皇帝一樣去思考，像僕從一樣辛勞。
別把自己僅僅當成個打工的，比別人多想一點，多做一些，必然不同
7樓：梁果松
據我了解軟通的管培生還是不錯的。公司人員整體的素質還是相當不錯的。工資待遇不錯。
工作飽和度適中有出差機會。比較能鍛鍊自己的工作能力以及人際交往能力。管培生的工作涉及面比較廣，需要跟各部門聯絡工作，也需要到各地去招聘。
總而言之還是不錯的。
8樓：千尋
軟通動力的話組織架構，管理體系還是明確的，負責人比較負責，不像其他企業就是做工作，對員工很有關懷，同事之間相處也融洽，至於管培生的話，反正我見到的情況是對管培生很重視啊，培訓啥的都比較全面，跟蹤頻繁，也都比較照顧，很不錯
叮咚買菜管培生怎麼樣？
我是21屆的叮咚買菜咚力生，畢業於重慶郵電大學，離開校園來到叮咚已經四個月了，工作地點是重慶分選中心。作為2021屆咚力生在叮咚的這四個月非常充實，於我而言是人生重要的乙個里程碑，畢業的第乙份工作讓我對於生鮮電商有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習 領導和同事的教育幫助，提公升了自己的業務技能，...
愛旭科技管培生怎麼樣
愛不如糖好 浙江愛旭圓樓愛旭太陽能全球光伏聯合創新中心浙江的管培生可以領到生活補貼。本科800，研究生1500，博士2000。住宿。工作日每天有20元的飯補。江南小城也是風景如畫。下班後逛逛雞鳴山公園。天津出差 天津愛旭停車場 夕陽西下。天津之眼 分手之眼？天津瓷房子。天津食堂，就剩這一張了。天津愛...
麥德龍的管培生發展怎麼樣？有沒有同是管培生的同學，能夠詳細的告知一下自己的體會呢？
Elva 如果你接受不了商超那種比較瑣碎的工作且重複性很高未來公升遷機會很少的就算了吧。本人08屆MT，別的沒收穫，倒是收穫了一班志同道合 跟我一樣挫的 的革命好友，目測會好一輩子那種。 就是用高於行業的薪資牢牢地套住你3 5年時間，徹底斷了你跳槽到其他行業的退路。這樣你就只能為這個企業服務，甚至侷...