1樓：金和OA辦公系統
金和網路在福建有分公司，本地服務，隨時可以。
行政管理系統解決方案通過資產管理、用品管理、車輛管理、會議管理、圖書管理等模組高效管理管控公司資產。
實現對企業的固定資產全生命週期的管理，通過資產的各種引數自由設定，方便企業固定資產登記入庫管理，申請領用資產流程化管理；資產使用完畢後可以實現資產歸還管理；以及資產的變更、維修記錄等管理。
通過用品入庫管理、用品類別管理、用品領用、用品數量管理，實現用品從入庫到出庫全過程管控。
實現對車輛型別、車輛檔案、車輛歸屬的自定義設定及管理，方便實現車輛資訊、車輛申請、車輛安排、車輛使用情況、出車記錄、司機補貼、私車公用記錄等管理，並且通過事前用車申請實現車輛資源預定，系統支援車輛使用衝突檢測、車輛申請審批等；車輛管理人員還可以通過部門用車統計很方便的來統計司機或車輛的出車記錄、里程、油耗等資料。
會議統計：可檢視一段時間內所舉辦的各種會議情況
紀要模板管理：提取模板，快速編寫會議紀要
會議型別管理：會議性質設定
會議室管理：對會議資源進行有效利用
會議管理：可對已設定好的會議資訊進行管理
對於實習生找工作，HR說要實習生，結果去了裡面領導直接說不招實習生怎麼看？
金閃閃的炮灰 明顯你成了炮灰，HR和領導直接的資訊傳遞存在問題，導致HR對招聘物件的錯誤理解，招聘而來的物件並不能滿足領導對工作開展的要求。個人建議可以表示自己的不滿，但沒必要生氣或發火。這種公司你可以考慮不去，可能對你來說會更好點，能發生這種問題的公司無外乎兩種情況 1 公司內部管理混亂 2 HR...
自己也是實習生，老是被另一個實習生欺負怎麼辦
阿乖 什麼叫欺負？是因為覺得職位一樣，但他是安排任務的，你是執行工作任務的麼？你這問題不具體說一下，大家怎麼回答呢？遇到問題，首先需要反思，觀察，找到問題的根源，才能想辦法解決呀。建議把情緒調整一下，觀察周邊同事具體需要什麼，自己能否幫忙解決。工作是解決問題，創造價值。在解決問題的前提，提高效率才是...
PLCT Lab 我們如何面試實習生
歐電雲 上海歐電雲公司成立於2015年，創始人韓軍是原1號店的CTO，是一名有著20年網際網路從業經驗的老兵。公司成立四年來，自主研發了SRP大中臺系統，是業內唯一一家集資料中臺 技術中臺 業務中臺與一體的企業級軟體研發公司。產品採用微服務架構，支援公司業務柔性拓展。避免了之前煙囪式架構導致的不同系...
產品實習生都做些什麼？
翊哲 沒有做過產品實習生，但是在產品經理的起步階段，和實習生做的活兒本質上應該沒有太多差異。開始階段，當然首先是要先詳細瞭解所對接的產品的所有背景資料，這個階段不會讓你去單獨負責一個產品，大多數會有人帶你，對產品瞭解的越深入就能越更快的參與後面的產品迭代。另外就是鍛鍊自己基本功了，比如產品原型設計 ...
實習生應該加班嗎？
大鬍子 不應該你只需要學習，從實踐中學習。至於學習是不是一件講究勞動報酬的加班方式，每個人都可以有自己的判斷，畢竟，你收穫得應該會比你付出的多得多，你單位時間創造的價值如果是可替代性非常強的，那麼你必須用時間來保證你的存在價值，改變進步來達成更高的單位時間價值。某種意義上來說這叫各取所需，感覺自己吃...