1樓：換個id
挺正常的吧，實習生又不是全職員工，除了工作還有學校課業要忙，本來就是拿著實習的工資，又沒有績效，憑什麼要加班。（除非有加班費）
2樓：十一
實習加班在我看來分兩種，一種為每天晚上加班，另一種為週末加班，前者在每天傍晚短暫乙個小時暫可接受可認為自我學習提高自我，但後者無故週末加班且如無任何報酬我認為無法接受，純粹瞎扯。
3樓：吳其壬
得看貴單位招實習生的本質是什麼。
我們單位實習生實際上是後備人選，如果滿意就跳過校招直接簽了。其實這種的話對實習生要求高一點，對方也能接受。不過一般要求並不高，一周來3天即可，有事請假也行，再調時間。
如果只是想找乙個苦力，另當別論。
4樓：小白
可能原因如下:
1.錢不到位
2.工作對於實習生來說提公升能力不大
3.實習生本身的抗壓能力不太夠或者壓力太大4.公司的氛圍
總之，不願意加班每個人都是這樣，除非你是老闆。
5樓：小王
很正常啊！實習加班，不太清楚你們公司，反正我實習如果加班，我第一實習，人家沒有加班費，第二次我能力比較好了，人家才主動跟我說，給加班費------要是公司給加班費，其實可以接受！不給，實習本身就不多，除非大廠日薪400，實習生不趕緊下班，加班不是傻嗎？
實習生應該加班嗎？
大鬍子 不應該你只需要學習，從實踐中學習。至於學習是不是一件講究勞動報酬的加班方式，每個人都可以有自己的判斷，畢竟，你收穫得應該會比你付出的多得多，你單位時間創造的價值如果是可替代性非常強的，那麼你必須用時間來保證你的存在價值，改變進步來達成更高的單位時間價值。某種意義上來說這叫各取所需，感覺自己吃...
如何看待微博劉彬對於實習生加班的看法？
超電磁炮呂青橙 講道理，只要全額付加班費，絕大部分中中國人都不會強行撂挑子不管的。張嘴閉嘴享受生活的一般都是洋大爺。問題是現在國內這些雇主有多少是百分之百尊重勞動合同法的？有多少是三天兩頭白嫖員工的？人家員工也有家，成天不著家就算了，您單位連乙個子加班費都不多給，天天靠灌這種心靈餿雞湯加道德綁架逼著...
實習生每天加班是正常的嗎
心隨意亦隨你 去年七月份去的實習，目前研二，120一天，每天八點到五點才有錢，不上班就沒錢，但是，平均下班時間9.30，加到11點也是常態，週末一樣上班，法定節假日沒上班就沒工資，過年休了兩周，公司放5天假，一毛錢沒有 就把你當正式工用，毫無顧忌 便宜又好用 關鍵是便宜 乙個月下來最多隻拿過2900...