1樓：
不太好的感覺，現在是談戀愛階段，感覺自己事事被關照，而且會有人說閒話，明明我沒有想不努力，我只是看上了他好看啊
還有他真的好溫柔，嗚嗚嗚
而且還有一點就是。。。。我下賤，上班時間我看見他我都饞。。
而且開會根本緊張不起來，太難了，要不是實在饞，不要搞辦公室戀情，太難了
要臉！匿了
2樓：
我和老公都是公務員，老公是我頂頭上司。
我們在崗位上，基本就與夫妻關係無關了，做錯事照樣挨罵，甚至罵的比任何人都難聽，而且那種上一線的活兒，基本都是分配給我的。
但這一點也不影響他回家跪搓衣板，上交工資洗衣服做飯。
工作就是工作，回家就是回家，我們在一起之前談得挺明白的。
3樓：
沒有直觀感受，但是此前老東家公司出現很多的辦公室戀情，大部分都是男上司和女下屬。可能是因為工作太忙，沒時間談戀愛？
個人感覺，辦公室戀情對個人和公司發展都不好。最大的感受是容易造成：家庭和工作混淆，把工作的情緒帶到家裡或者把家裡的問題延伸到工作中。
可以和公司的談戀愛，但是不要是同乙個部分更不要是上下級。
不然在團隊管理、人才培養和發展上都有很大問題。比如在團隊管理中就出現過假公濟私的，男上司把獎金和福利都無限的傾斜給自己媳婦，結果導致自己團隊怨聲載道。假設男上司沒有任何私心，但是中國是個人情社會，下屬在辦事的時候、相互配合的時候總是會估計到其家庭關係，對工作開展不利。
4樓：寶阿姨
我曾經跟我的上司談了兩年半的戀愛，同居。我們是業務團隊，這時候是不是想他會把資源往我這裡傾斜。並不是這樣的。
對於我來說，其實我並不在意分不分配，我既然選擇了你那就希望你好好愛我就可以了，工作上的事情歸工作上的事，但是我確實受不了他公司裡面當領導，回家還要教育我的樣子。
面臨這個囧境，當時我還換崗，希望兩個人關係緩和一點，最後他確實不是我的上司了，但回家還是上司的口吻，最後把工作換了，不在乙個環境裡面，他發現我不聽他的了，我也發現好像沒有兩個人沒有太多除工作以外的共同點，最後分手收場。
其實還有另外乙個比較聰明的做法，我另外乙個朋友他女朋友就是下屬，一開始確定關係以後就讓女朋友換工作了，他們關係一直很平等融洽。
5樓：之乎者也
我就是這樣的，真的處理不好工作和感情，或者因為工作上的事吵架，影響感情。有時候我會想，如果我倆就是正常的上下級關係，他就不會用那樣的口氣對我說話，（之前我跟他說過，跟我說話的時候，考慮我的感受，他說我倆這關係，有話還不能直說嗎），所以我就想，如果是普通上下級關係，我倆就會互相的尊重一下吧。也有我的原因，工作上他只要訓斥我，我就會覺得委屈，就會混入情感問題中，我是把握不好。
如何處理自己生活工作中的挫敗感？
DTY川 產生挫敗感主要是能力不足，或是工作得不到認同。請調整心態，提公升能力。同時不要太累，工作只是為了更好的生活。千萬別把生活當工作。 cbb 底下的回答都好深奧呀 在我看來生活工作有挫敗感很正常，但是！心態很重要，如果是我我會給自己買點好吃的，讓受傷的心靈平復一下，畢竟，出門在外，也就自己能夠...
有哪些在工作中討好上司的技巧？
easonWat 1.多想一步 當你回答領導問題A的處理情況時，要告知領導你的下一步計畫。2.關鍵回答 很多領導只關心結果，所以當領導問你，專案A的進度 完成情況時，只要回答已完成 正在做 目前問題 下一步計畫。3.高強度Q A 很多領導事情會跟的很細，所以很多事情自己也要知道的很細，時間 地點 人...
為什麼對待工作中的同事及上司，生活中的朋友等可以很容忍，但是在家裡會輕易對父母不耐煩
男忍 我覺的有兩個情況下會這樣，第一，人都是趨利避害的，你潛意識裡發現，跟父母鬧情緒沒有成本，跟同事領導鬧情緒，不利於自己以後的發展。解決辦法是，親情和事業都很有價值，在這個社會上，利益就像一塊肉一樣，是要搶的，善良的人很難賺到錢，其次對待家人要有耐心，因為你心裡清楚他們的出發點是好的，才會後悔鬧脾...