1樓：李俊的粉絲有點少
作為銷售。經歷過最大的壓力就是，客戶有段時間被我們工廠害的快停線了，客戶方面天天盯我。
我後來的解決方法是，把客戶給我的壓力釋放給我們工廠相關的人，我的壓力就小很多了。
心態上的改變是，我拿1萬的工資，憑什麼承受10萬的壓力。
2樓：我就愛亂來
1.雙重標準
同樣的錯誤，比我高階的人犯了不會被罵，我犯了被上司罵的狗血臨頭。
2.沒有休息時間
因為這個和上司吵了一架，被說哪有工作不加班，你行就去考公務員啊！
3.犯了幾次錯誤就幾倍的罰錢被罰了600左右，還要借錢來被罰。
不要渡過
直接換工作啊！
工作那麼多，幹嘛在一棵樹上吊死。
反正抗打壓能力會越來越強。
3樓：
遇到無良上司，無故找個理由辭退人最可恨！同事水平高自己太多，自己基本可有可無！環境融不進去，但是為了生計又不得不無奈呆著，終究是水平差了點讓人瞧不起！
看不中！所以工作壓力是巨大的，太愛胡思亂想影響技術提高！
4樓：
實習期考核時，分筆試和講解兩塊，提前一天才知道要考試，特地去問主任是否是自己定線路，答曰你不定誰幫你定。定了線路準備了很久，第二天考試時，當著這麼多人的面說，你來抽籤，抽到哪個講哪個，都快哭了。我說不是說好自己定，他說他不可能講過，你快來抽吧。
爭論無果，抽籤。調整情緒講完之後的確和之前準備的有落差，畢竟有一部分都沒準備，但準備好的都說的挺好，結果把我說的一塌糊塗，第二天還告訴我差了零點幾分，問我是繼續實習還是走人。就是前幾天的事。
5樓：大魔頭-諾鐵
在做乙個專案的時候，由於效能約束被DBA推翻了乙個重要設計。截至時間就在那裡，一隊的人都在等著我，那時真是急得連續幾天整夜睡不著。
最後經過自己努力和DBA的幫助，修改了設計，也靠全隊的人幫忙，一起拼命後總算趕著點上線了。
然後我覺得我明白了什麼叫「一起扛過槍」
6樓：
同事之間的齟齬、誤解、爭論。轉換心態，站在對方的立場看問題，以及以積極姿態面對各種可能出現的誤會或做事原則不一致導致的衝突，認準吃虧是福。之後發現自己與同事的關係融洽多了，自己當然也開心多了。
再加一條，別把自己太當回事！
在工作中，你受過最大的委屈是什麼？
被騙！本來應聘的崗位是重慶，領導騙我說到青島出差一段時間，結果在青島一呆就是兩年。因為招不到人就把我莫名其妙的調到乙個破崗位。因為是做工程，環境差我可以理解，但是方圓幾里沒有乙個衛生間，上廁所得走半個小時。提出離職，不讓走，說你工作沒做完，誰來負責啊！非常霸道了！莫名其妙，在我毫不知情的情況下，斷了...
你在工作中是如何調整自己的情緒的？
達內教育 1 換個角度看問題 如果只把工作當作掙錢的手段，那上班時就會難熬之極，因為你心裡在盼著下班 如果把工作當成個人成長的過程，明白年輕時的工作都有雙份收益，除了工資，還有自己的磨鍊 積累的經驗和提高的能力，把虧欠的報酬，當作自己支付的學費。這樣就會由抱怨和不滿走向愉悅和平靜。如果能把工作當成實...
95後的你們，在工作中遭受的委屈和壓力，還會向父母傾訴嗎？
呼昂黃 不會就算跟他們說了他們也會覺得自己承受能力差要麼就是說風涼話，比如 當初考個重本大學就不用這樣啦或者現在才意識到現實的殘酷嗎或者當初讓你幹什麼什麼你不幹非要自己選總之他們有一百種說法告訴你 不聽我的不按我選的路走你就是會吃虧受罪 林祈 93。想說出來工作10餘年沒有傾訴過。其實說好也不好。是...