1樓：空氣淨化器
看情況。之前我的直接領導業務水平很高，人又低調，我對自己的工作盡職盡責，隨談不上快樂但是按部就班也挺好。現在換了乙個沒能力，心眼小，又一門心思拉幫結派的老女人，她對跪舔她的人各種好處，暗中打壓我這樣看不上她的人，我現在天天盼著老天收走她！
哪有快樂而言
2樓：寶貝的麻麻
初中英語老師，教了很久的數學，不開心，從新開始，教英語，特別充實每天都是新的一天，備課到半夜2點也是有的，上好了一堂課才會有滿足感，課沒上好的話會惴惴不安，不停反思自己（當然課沒上好的主要原因在於備課時間不充分）。有的時候我也在想如果一開始我用這種態度來對待數學學科可能我也會沉浸其中。但是錯過就是錯過了，我現在在英語教學中找到了巨大的教學樂趣。
3樓：子不語
人都有一種被需要的感覺，快不快樂取決於自己在乙份工作中能不能創造出有價值的東西同時能不能有一種被需要的感覺，如果有快樂的機率很大，反之亦然。
4樓：小F
有快樂，有怨憤，有不滿……五百味陳雜。
快樂的時候在攻克難關、突破瓶頸、在有新的認知後……完成自己的計畫，多少會有一些快樂吧。
在美工作中如何提高自己的small talk 的能力？
蘇三 small talk 最重要是 準備問題，選擇話題，順藤摸瓜針對細節提問。1.準備問題 有些不善言談的親們，每逢跟不熟的人聊天，遇到small talk場合，很多人就大腦一片空白，完全不知道談些什麼，Duang地一下就冷場了，空氣好稀薄。small talk中，保持談話繼續是乙個基本禮貌，無論...
工作中打擾別人午休的人，你們遇見過嗎
小郎君 9遇到過，特別反感這種行為。同事Z忙碌了一上午，吃過午飯後休息，已經睡著後半個小時，被領導X推醒，需要改UI設計 該需求非緊急需求，只是領導突然想到了，就想去實現 本人非當事人，但也非常氣憤，本身午休的時間就是讓員工補充能量，精力的時間，在我看來比較私人的時間，如果是緊急事件打斷無可厚非，比...
工作中真的可以拒絕不屬於自己的工作嗎？
張皓軒 可以拒絕，也可以接受。大不了走人。壓力太大，趁早拜拜，這樣的環境不適合你。找乙份樂於投入其中的工作吧，比如說工資高，待遇好，願意加班。30之前多做多學，多換工作，乙個人怎麼樣都隨意，成家以後那就另說，掙錢穩定最好。工作沒有過不去的坎，人總要活著。 xzwxp 在日常工作中這種情況還是很普遍的...