1樓：
放心吧，不加班的工作不多呢
如果你可以到學校做教師、講師、教授那就去吧如果你可以忍受公務員的那些並且可以做公務員那就去吧如果你可以到那些不加班的外企，那就去吧
大部分的普通國企、普通事業單位、普通私企都是天天加班的，而且加班強度和你現在差不多；一周六天？別鬧了，我是2個月連上51天休9天？羨慕？
我會告訴你我現在是值班24h再上12+小時？我會告訴你我基本被固定在崗上離開不得？我會告訴你我的屬下全是12小時工作制？
我會告訴你我有倆員工每天上16小時？我會告訴你我也是省屬國企？
轉眼看看，工作輕鬆的工作我都不能做呢
我想生活在城市裡，但又厭惡那每天1個小時的轉車倒車或者駕車、堵車我想生活在鄉村裡，這裡又沒有城市生活的精彩選擇很困難呢
至於工作，想跳就跳哇
你找到自己想要的那種生活的工作而且對方接收而且工資還合適的話馬上就跳哇
違約金神馬的你覺得自己乙個人能承受的來就違約呀跳不動？趕緊的自己想法子充電去
上知乎是沒用的
如何看待義務加班？
Zecr 老是責任加班,放在誰的身上都不會願意,如果改動不了這種狀況,就要學會承受,換一種想法,有班能夠加,已經很不錯了,現在還有好多人連作業都找不到呢,自我調節吧.當年 咱們是國家的主人,對作業 不計時刻,不計報酬 倡導的是列寧提出的 星期六責任勞作 現在 清晰了勞作力是產品,支付的勞作理應得到報...
如何看待銷售加班？
XTools超兔CRM 一般加班無外乎兩種情況 1 自身能力不足，完成目前的工作費勁 2 工作效率低。針對於銷售來看，最主要的考核標準就是業績了，所以加班的主要原因也是業績沒完成。業績完成了，完全沒有必要通過加班的形式來刷存在感，畢竟業績才真正代表了銷售的尊嚴。如果你是銷售，又不想加班，就應該考慮一...
設計院工作第一年，院裡活很多，總是加班加班，由於是新人總是做文字之類的下游工作，該堅持還是放棄
人間值得小哥哥 這是正常的現象。不過要是做設計還是能學到很多專業經驗的。幹這個頭幾年確實需要熱愛這個行業，不然其實挺難的，現在這個社會門路太多，幹啥都方便。不過我建議可以看看單位裡的同事，幹了幾年的都在幹嘛，能不能接受以後的乙個情況。 南湖若光 可以換個專業深造，比如經濟金融法學或其他社會科學。其他...