1樓：毒舌飛哥
當你明白定位錯的時候，肯定對自己有了另外乙個定位。你確定現在的定位就正確嗎？
1. 對自己當前的工作不滿意，或者遇到了瓶頸。這時候好好分析下到底是什麼原因導致你會說自己的定位錯誤。
2. 當你覺得有另乙個崗位或者行業更適合自己時，先去調查下這個崗位職責，以及後期自己在這崗位的上公升空間，千萬不要覺得看別人做的不錯然後就覺得自己也可以。
很多行業都是一樣的苦逼，沒有外表看上去那麼光鮮亮麗，如果對它沒有足夠的喜歡或沒有高度的認同感，在新定位的方向上，過不了多久，你仍然會覺得自己的定位不對。
3. 人都是隨著認知提公升，自己的經驗增加後對之前很認可的事情有了新的看法和思考。
2樓：楊蓓蓓 生涯諮詢
兩個選擇：
1,如果定位錯的崗位是你感興趣，或者有能力，或是有價值有意義的崗位，只要符合其中乙個你都可以堅持做一段，或許會真的喜歡上這個崗位。
2,如果這個崗位自己不感興趣，不能勝任，也覺得沒有價值意義，同時還有其他更好的選擇，那就不需要堅持了，直接做自己更適合的崗位就可以了。
3樓：不想自己有名
職場定位錯誤確實是個令人頭疼的問題，但你又已經一腳踏進這個錯誤的門檻了怎麼辦呢？給你一篇雞湯讓你喝迷糊了繼續錯下去一定不是最優選擇，可是一味的讓你離開原有的環境又考慮你一定需要這個工作才會來這裡提問。
所以，我就蹲著跟你分析分析定錯位的看法:第一:定錯位是你已經知道錯了，如何解決？
改呀，怎麼改，邊工作邊放平心態去改，然後不要帶著你定錯位的想法去改，看看和你一起同樣職務的小夥伴，排除一切外界因素，比如他爹是李剛這樣的，就看別人怎麼做好的，然後跟著學習，慢慢的你就發現，其實職場中，能耐得住寂寞和痛苦的人都能笑到最後。
第二:不要認為錯了就混日子。如果你想混日子，那即使你再換工作也是有定錯位的錯覺。
第三:充分認識自己，看自己適合什麼，別有哪種日曬三桿起又要日進斗金的想法。那樣即使你是皇帝也會是亡國之君。
上帝讓你來這個世界上，一定有你自己獨特的長處，不過需要你去經歷考驗經歷煎熬罷了。
此上，希望開心
在職場上存在感很低怎麼辦？？？
無知 同辦公室的一同事也總覺得自己做了很多事，整天整天說自己很忙，乙個月的時間都排得滿滿的。但是從領導的角度看她的工作量並沒有飽和，效率不高，質量不夠好。是否也應該側面了解一下領導的看法。大多數人對自己的自我認知都不是太準確。或者說領導和員工的視角不一致 說句不該說的。我覺得你這是一種學生思維。職場...
女孩子在職場上懷孕了怎麼辦？
站在公司角度，女職工三期問題由於國家相應的政策和保障不完善，形成了對企業的壓力，企業作為乙個逐利性為基本原則的社會商業實體，必然選擇是能甩鍋就甩鍋。這不是企業有沒有道德，而是企業區別於社會慈善機構的原因。但國家因為政策上沒什麼更好的保障，目前只好通過勞動法等法律來進行保障。比如企業不能因為女職工三期...
怎麼在職場上發現朋友呢？
一般說來，職場沒有朋友，只有利益 但是特殊的職場也許會階段性存在朋友 首先，你們的利益點是共同的 其次，就是信任基礎 最後就是，一定一定是經過考驗的，一起共過事，才有可能成為朋友，注意，是階段性朋友 同意樓上說的，正常怎麼交朋友就怎麼交，這和在不在職場沒關係。如果非要補充一點黑暗的東西，我剛工作時長...