1樓：清風
你應該斟酌一下，提出辭職真的需要委婉嗎？自己的想法就大膽的表達出來，不要藏著掖著，講真話要講究方式方法，考慮一下對方的感受，比如說自己要辭職，不要明說自己是因為想另謀高就想離開，也不要說公司薪資待遇達不到自己的要求，可以說自身身體原因不再適合在這個公司任職，也可以說自己家庭原因，歸根結底自己想離開的真實想法一定要大膽表達出來，具體原因就不要明說了，具體方法，，具體分析，仁者見仁，智者見智！哪怕自己要離開也要懷著感恩的心去離開，感謝自己遇到的每個同事，每個同僚，沒有公司的平台，也就成就不了現在的自己，感謝工作過程中曾經傷害過自己的人，感謝他們使自己更強大，自己選擇離開，不為別的只為自己創造更大的價值，實現更了不起的夢想！
無論什麼樣的離開方式和離開原因，都要懷著一顆愛心懷著一顆仁心去生活和工作
2樓：漁魚
沒有什麼尷尬不尷尬的，員工跟老闆之間本來就是僱傭關係，你按照規矩提前乙個月提出了辭職，就是正常流程，最後乙個月反而可能因為沒有以後的顧慮相處得更加開心。
3樓：叢白
老闆，實在是不好意思，我必須很委婉地向公司提出離職我的心很痛，但是就讓我去承受這份煎熬吧
我不忍心，也不能夠，讓其他同事來代替我，畢竟他們先我一步，我就得更忙了
所以，懇請你，讓我孤獨地離去吧，我總是不想再見到你了
4樓：布魯布魯得兒浪
直接提出就好了，沒有什麼委婉不委婉的，離職就應該正式提，講出你為什麼要離職，自己的工作規劃，有了想法就去盡快實施，多拖一天對自己是種煎熬，對工作地也不好安排新人接手工作，對已經準備實施的工作計畫也不好開展。直接一點，沒有專門管理員工的人事就直接找老闆。
請問怎樣向看重自己的老闆委婉提出離職申請？
因為近期我正面臨著這樣的困擾，我說說我自己的打算 目前正在等待另一家公司的offer，該公司人資上週聯絡我說，有關我的聘請申請正在總部簽核，問題不大，應該本週就會有回覆了。於是從那個時候開始我就在琢磨要怎樣給領導提辭職，我目前所處的局勢比較特殊，從年前1月到現在大約2個月的時間裡，我們大部門下的類部...
如何與領導委婉的提出離職
找個會議室和老大一對一面談一下，先對老大表示感謝，然後直奔主題，找乙個無法被拒絕的離職理由，後面認真完成交接，不要說公司的壞話彼此都留足面子。 王若楓 這種情況吧，你直接說就行，不需要委婉。老闆當然是要挽留你的，但那是表面工作，你要讓人家做足這個表面功夫，然後你的離職手續就會順利辦完了。 按照你這麼...
如何委婉地向領導提出離職申請？領導很重用你的那種領導呢？
王萬多 直接說就可以，誰也不欠誰的，重用你好像對他他己不好一樣，當然你可以找乙個理由，家裡有事，需要回去，為了不影響工作，我先離職 獅子大王 如果你真的很在意對方的感受，可以考慮找一些客觀性強一些的理由，比如 1 和男朋友 女朋友是異地，長期下去不是個事，雙方家裡還是希望大家能在乙個城市，所以雖然很...