1樓：東原遊僧
你說的這種是生活沒什麼壓力的吧，我們8.10.7只求工作能稍稍順利些不要遇到沙雕領導和沙雕同事就不錯了，喜歡的東西都太貴只好拼命工作咯，另外能到一言不合的程度通常是早就有想法了，不可能忽然就想辭職，這種畢竟極少數。
再說隨便辭職勢必影響自己的職業規劃和自我提公升的，哪次換工作不都是謀定而後動，慎之又慎啊
2樓：SSS2019
不是年輕人，收入也不低，但是還是經常想離職。
因為相對於高昂的房價和生活成本，目前國內大部分普通的工薪階級是很難通過工作獲得成就感和幸福感的。
所以如果我年輕，還有試錯時間的話，碰到不靠譜的公司和老闆，幹嘛要忍。
想當初，剛畢業時，每次裸辭換工作，我都覺得倍兒爽。
3樓：七渺星
第乙份工作在汽修廠當學徒，幹了九個月，每天回到家坐著是真不想動！累！工資從600到最後兩個月的800！月底直接請假去了另乙個洗車店一去不復返！
第二份幹了半年，工資從2000到2500，因為家庭原因離職遠走高飛！
第三份工作幹了4年，第一年每月平均工資3000，第二年3500，第三年4000，第四年到離職時最後幾個月能拿到5000。
很幸苦，第一年每月能休四天，第二年兩天，第三年一天！每個月不是8小時三班倒就是12小時兩班倒！最後厭倦了離職！
第四份裝寬頻，也很幸苦，幹了半年！前三個月當學徒每個月2000，每天都乾到8.9點，有時連午飯都顧不上！
後來只拿了一次最高3600多，其他都是2000，每個月的任務差不多要扣1000。每晚十一二點回家很正常！公司領導以為我天天在外面玩，家人以為我每天下班在外面玩不回家，然後那個月又發了2000，怒辭！
現休息中！
4樓：前程無憂51job招聘小助手
你以為大多數不年輕的人是因為喜歡工作才踏實工作的嗎？
答案當然是否定的。因為他們有負擔、要維持穩定的生活。
年輕人身上養家的負擔多少會少一點，通常能保證把自己餵飽就很OK了。沒有太多負擔的情況下，做選擇就會更加隨心、沒有太多顧忌。所以，不管是找乙份永遠有熱情的工作，還是找乙份幹的舒心的工作，還是找乙份賺錢多的工作...
年輕就是試錯的資本。
為什麼汽車一言不合就開鍋？
我遇到過的幾次 1.溫控閥失效，大迴圈無法開啟 2.水箱蓋子沒擰緊，冷卻液蒸發一部分，導致液體不夠 3.水箱雜質多，管路堵了，水流量太小 4.補液沒加乙二醇，放的純淨水，沸點太低 5.散熱電子風扇軸承壞了，轉速太低，散熱效果不佳。 蕭寒冰 可能性比較多，對於老車來說水溫是最需要關注的東西，只要水溫正...
一言不合就投訴別人的人是什麼心理？
已登出 如果對方是服務方賣方或營業方，我不覺得這是問題，顧客是上帝，這句話不是開玩笑的，為什麼會一言不合，商家或服務方沒點逼數？ 夜禮服假面 心態不平活 這種人自古以來就有，就像好人壞人一樣，性格有缺陷，心裡扭曲以及一些把自己真的當 上帝 的人是消滅不了的，只有寬鬆的去看待他們就好了，不然你也沒辦法...
為什麼龍tory黨和TG黨一言不合就開撕？
俟孌 可能是因為攻受原因？龍Tory裡面，大多數站龍攻勝利受 體積裡面，站的塔普攻龍受 再加上龍貓咪們每個月都要站幾天雙勝賢，雙勝賢里，塔普攻勝利受，emmmmm可能是如果兩個都喜歡容易精分？我是隊內CP全磕 龍Tory是真愛 體積，雙勝賢，TD，忙內line，竹馬，太陽和塔普的貝塔cp我也站不管怎...