1樓：回歸本源
不請自來
如果是創業公司，那你就要做好辭職的準備去跟老闆討要，因為80%的中小企業都不會有加班費給你的。
2樓：邀月對飲
付出了勞動索要報酬是天經地義的事。加班費應是平日工資的1.5倍及以上。由於你在適用階段是新人，在單位的話語權不高，老闆利用你的不利因素苛扣你應得的報酬是不應該的，屬違法行為。
為了維護自己合法權益不受到侵害，可以直接和老闆提出加班要求報酬。人善被人欺，如果你為了保住工作而忍氣吞聲會被認作無能的表現。對自己加班的事實保留證據，如果老闆拒不支付加班的勞動報酬，建議向勞動保障監察部門反映。
勞動糾紛案件可申請法律援助，律師辦理業務會很專業。建議參考《勞動法》、《新勞動法》。
3樓：吧啦吧啦blabla
我也不懂啥法呀什麼的。
但從生活的角度來說吧，如果你不打算在這裡做了，可以諮詢下人事問問看。如果你還想在這裡做，請先問問乙個關係可靠的同事看試用期是不是確實有這樣一筆加班費。如果確定有，再去人事那裡旁敲側擊一下。
如果全公司就沒這一說，也別太計較了，畢竟不是針對你一人的，能接受就好好做，不能接受可以考慮換個更正規的公司。
不給加班費的加班，值得嗎？
不值得，工作的最終目的是賺錢讓自己生活，不給加班費的加班等於浪費我生活的時間去給別人免費打工，工作是為了自己工作 再退一步可以說是為了家人工作，完全沒有必要在沒有報酬的前提下犧牲陪伴家人的時間來給別人打工。 奧羅拉 一切以加班不給加班費的公司都是刷流氓。能不加班就不加班，你有時間投資在自己身上不好嗎...
現在的老闆為何不願給加班費？
咱大爺 老闆都不想給加班費加班 員工都不想上班就領工資 誰佔優勢地位，誰有話語權 與其爭取加班費，不如提前問超額完成任務給多少獎勵，以結果為導向才會有結果 Erictao 現在大部分公司都是沒有加班費的，因為現在的老闆們認為，加班費與乙個工作相比較，工作為重，工作費為輕，所以很多公司或中小企業老闆都...
當老闆對你說加班能不能不要算加班費你會怎麼回答？
啄木鳥學院 內心大戲開始了 讓我加班還不想給錢，想得倒美，我的時間就不是時間嗎？憑什麼加班沒有加班費？那我遲到你可以不罰款嗎？請假可以不扣錢嗎？一系列和領導頂嘴的心理活動結束了之後，深吸一口氣，努力擠出笑容，回答 好的！成年人就是這麼卑微。 本科民工 先判斷一下自己有沒有掀桌子的能力或勇氣。如果沒有...