1樓：勞動法律諮詢
這個問題，也比較大，但還是需要稍微注意幾個細節。
主要看你的這個私人老闆是都有註冊企業。雙方勞動關係存在的，可以依法申請工傷認定，鑑定，從而依法享受法定的工傷待遇。
享受賠償的基礎，在法律上是依法申請工傷認定，鑑定。
工傷認定，自受傷之日，1年內必須向工傷科提交材料:工傷認定申請表，企業登記註冊資料，身份證影印件，勞動關係證明，病歷資料，目擊證人，在收到材料之後起15-60天內作出。認定結論
傷情穩定，需要接受轄區的勞動能力鑑定。
工傷待遇:醫療費，伙食費，護理費，停工留薪期工資，一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，一次性就業補助金等。
主要依據《工傷保險條例》以及省級的工傷保險條例實施辦法。
如果這個老闆沒有給註冊公司，你就只能依據《最高人民法院審理人身損害的司法解釋》等規定。享受:醫療費，伙食費，護理費，誤工費，傷殘補助金，精神損失費等。
2樓：熊文清
請問我這個手在上班時間被撞，醫院簽定粉碎形骨折，首先問老闆我這種情況是否是工傷，老闆承認是工傷，我問老闆買了其他的保險沒有，他說買了的，結果在我申請認定工傷的時候叫他簽字有無保險，他說沒有參保。向這種情況工傷簽定下來，或評級之後怎麼算？
工傷骨折怎麼賠償
遠山 首先要有單位去當地人社局進行工傷認定，其次在認定工傷之後要進行勞動能力鑑定，然後等傷殘等級鑑定結果出來之後，參考下面的賠償標準。工傷賠償專案 蟲蟲飛666 如果你和用人單位簽了合同存在勞動關係，那就在一個月內，無論個人還是讓單位配合申請工傷，最好在一個月內去人力資源社會保障局提出申請工傷認定。...
關於工傷賠償
穆呱 一 關於上班三天沒簽合同買保險。關於剛上班沒簽勞動合同也沒買保險，嚴格來說，不是你們的錯，從法理上可以說的過去，因為勞動法及勞動合同法規定用工之日起一個月內籤勞動合同，社會保險法規定用工30日內辦理參保登記，所以只要是在30日內籤合同買保險，都算符合法律規定的。話雖這樣說，具體到實踐中也得分情...
非工傷死亡如何賠償
巨集詠華威法律諮詢 非因工死亡職工的賠償標準 1.喪葬補助費，本企業職工平均工資2個月 2.供養直系親屬救濟費，分別給相當於死者本人工資6個月 9個月 12個月的救濟費，其供養直系親屬一人者，為死者本人工資6個月 二人者，為死者本人工資9個月 三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。 檀亭軍丨律師...
工傷賠償方面求大神？
是否是勞動關係，有無簽訂勞動合同，有無給你交工傷保險，是否按程式申報工傷了？商業保險的意外險只是賠償醫療費。如果沒有工傷保險應該也無法做工傷鑑定，你只能走司法程式。 劉先森 正常流程先去公司註冊地的人社局進行工傷認定申請，如認定為工傷後再申請勞動能力鑑定。工傷認定申請需要提供相關病史 勞動關係證明 ...
工傷認定超期還能申請賠償嗎？
瘋語 公司未按規定期限去認定工傷的話，社保局不會賠償了。工傷職工 工亡 本人或親屬去認定的期限一般有一年時間。你自己去做工傷認定 如果認定下來的話，工傷賠償全部由公司承擔。儘早去認定，拖的時間長了，程式會很麻煩。 律視微言 工傷認定過期，可以申請賠償。法律依據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害...