1樓：勞動法律諮詢
關於工傷賠償有兩個法理性條件，乙個是存在勞動關係，第二個就是工傷的情形必須符合工傷保險條例的情況。
從你描述來看如果要認定勞動關係，得收集證據確認雙方存在勞動關係。
就是必須依法認定。如果在工作突發心梗，一般是在48小時經搶救無效死亡的可以認定工傷。
2樓：提著菜刀的詩人
描述的太少了，無法進行準確地判斷。
首先確定你的親戚是否直接屬於醫院管理，存在不存在中間單位派遣的情況？如果不存在，那麼即便是臨時工，無論是全日制勞動關係還是非全日制勞動關係，都應當參加工傷保險，用人單位未參保的，要比照工傷保險條例承擔相應的費用。
其次，工作時間、工作地點、正在工作的情況下，突發疾病死亡，或者搶救無效於48小時之內死亡的，視同工傷。如果你的親戚急救成功，或者在48小時後死亡，是不算工傷的。
這種事情建議尋求律師的幫助，就算在知乎，也得不到完全正確的答案，我說的也是個大概。比如：你的親戚和醫院到底存不存在勞動關係？
這就涉及到合同、工資發放、管理情況等許多小項，看不到物證，沒辦法準確地下結論。
請問這種情況算工傷嗎？我應該向老闆提出賠償嗎？
根據 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 你自己也說了，是上班途中發生事故。交警也劃定你負次責，說明事故並非你故意造成。據上，當然可以向公司所在地人社局申請工傷認定。待工傷認定下來後，你...
這種情況算工傷嗎？
張老漢zz 出現一年內乙個月內可以通過單位去社保局認定工傷，一年內可以個人名義去社保局認定工傷，韌帶損傷的話要看恢復情況，工傷是可以認定上的。傷到骨頭的話可以傷殘鑑定等級。 陳林 本人因公出差海外三個月期間，因公司裡沒有生活必須品購買，所以下班時購買生活必須時，正是下班時在廠門口發生骨折，回國後報工...
被認定為10級工傷，這種情況可以得到多少錢的賠償？
通俗倡法 10級工傷的話可領取相當於7個月本人工資的一次性傷殘補助金 如果勞動者提出解除勞動合同的話可領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，這個標準各地不一 以及其他的費用。 馬俊哲律師 1 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業...