這種情況算工傷嗎?

時間 2021-06-03 14:26:37

1樓:張老漢zz

出現一年內乙個月內可以通過單位去社保局認定工傷,一年內可以個人名義去社保局認定工傷,韌帶損傷的話要看恢復情況,工傷是可以認定上的。傷到骨頭的話可以傷殘鑑定等級。

2樓:陳林

本人因公出差海外三個月期間,因公司裡沒有生活必須品購買,所以下班時購買生活必須時,正是下班時在廠門口發生骨折,回國後報工傷,可是工傷局不認定工傷,公司只給報醫療費,和病假工資,其他都不給賠償,比如護理費,營養費,誤工費,等級賠償金,後續護理費,營養費,誤工費,我該怎麼辦?跟公司打官司能得到賠償嗎,我是個外來務工人員,面對高額的律師費我都不知道怎麼辦,也不知道找什麼樣的律師來打官司!

3樓:海參丸子

按照題主的描述,孕婦確因工受傷,認定工傷的核心因素就是「因工」。讓單位申報工傷,孕婦目前不能檢查的話對享受工傷保險待遇還是有一定影響的!

4樓:青姐

如果題主不是事業編老師就接著往下看:

「工傷」認定的關鍵是工作原因,題主描述符合工傷認定標準,即在工作時間和工作場合,因工作原因受到傷害。但是工傷都需要到當地社保行政部門進行工傷認定申請。

請問這種情況算工傷嗎?我應該向老闆提出賠償嗎?

根據 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 六 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 你自己也說了,是上班途中發生事故。交警也劃定你負次責,說明事故並非你故意造成。據上,當然可以向公司所在地人社局申請工傷認定。待工傷認定下來後,你...

這種情況可以得到工傷賠償嗎?

關於工傷賠償有兩個法理性條件,乙個是存在勞動關係,第二個就是工傷的情形必須符合工傷保險條例的情況。從你描述來看如果要認定勞動關係,得收集證據確認雙方存在勞動關係。就是必須依法認定。如果在工作突發心梗,一般是在48小時經搶救無效死亡的可以認定工傷。描述的太少了,無法進行準確地判斷。首先確定你的親戚是否...

這種情況有可能通過工傷認定嗎?

法律人法律人 根據工傷保險條例第十四條規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 六 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 從這個規定可以看出,要認定工傷,要符合1上下班途中,2發生不是你本人主要責任的交通事故,通過你的描述,認定你是上下班途中應該沒有什...