是不是能力比品德重要?

時間 2022-01-05 22:51:12

1樓:落魄七尺漢

品德是成為乙個人的基礎,我認為品德比能力更重要,如果你沒有品德你身邊的任何人都會排擠你,到那時候你有再大的能力也沒有地方用

2樓:無語

個人覺得品德更加重要,品德在很多事情上總是不經意的,能力失去了可以再得,別人可以來幫助,但是品德不行的人,我相處了一次我可能就不會想有下一次了,我就已經拉入黑名單了,後來可能會有改變,但是真的改變也很難,不是一兩天,而是乙個長期的個把月啥的。

能力來說,只要你自己還想努力,你有潛力,還怕沒有能力嗎?只是乙個早晚的過程,是金子總會發光,伯樂總會發現他的千里馬。

希望我是乙個有品有能力的人,希望你也是,一起加油!

3樓:Galaxy

品德是自己用來約束自己的,能力是別人用來評判你的,能力固然重要,但一旦超出自身品德約束範圍,就算再成功也不會得到真正的快樂

4樓:阿問丿

我覺得品德比能力要重要

1 品德是立身之本,自古才與德並重。

2如果乙個人連品德都沒有,怎麼和別人交流,言談舉止體現乙個人的品德。

3能力固然重要,但我覺得品德更加重要

作為炎黃子孫,從老子到孔子都鼓勵品德教育,要不然小學也不會有品德與教育這門課了。

5樓:Stacey Sun

在品德能達到正常值的時候,能力重要

這不代表你可以有才無德,而是品德至少及格

雷鋒品德那麼高尚起碼他會的也多,換句話說,能力也不差,不然怎麼幫助別人?扶老奶奶過馬路嗎?

6樓:她一直在路上

NONONO

能力只是個人專業水平的一方面,但是,在應聘時你的品德也非常重要。

給大家講乙個小故事吧

一位女高材生到某公司應聘,在應聘時,公司各級骨幹皆認為此高材生能勝任經理職務,此高材生對自己的能力也很自信同樣認為自己定能成功擔任經理職務。在應聘完後,此女坐在公司裡乙個長椅上一根接著一根的吃香蕉,把香蕉皮順勢扔到地面上,當董事長喬扮的掃地大叔邊掃香蕉皮邊對此女說:小姐,請不要再扔香蕉皮啦!

此女說:這公司是你開的嗎?我想怎樣就怎樣!

難道還需要你來教訓我嗎?之後的結果不言而喻。

真的!真的!真的!沒有能力比品德重要之說。

我認為二者是等價的。並沒有優劣之分。

當從事某一工作時,Quattroporte當然首先看重的是能力,但品德仍佔很大一部分比例!

7樓:張小餘

能力和品德同樣重要,如果只有品德沒有能力也可以,至少人不壞,安安心心,如果能力很強卻沒有道德底線,品德底下,那要那麼強的能力能幹啥

8樓:白夜行盡

不需要刻意追求品德的高尚,但是不能做損害別人的事情,要做乙個不壞的人。以此為前提, 能力越高越好。所謂「品德好」更傾向於自我保護,是防禦,「能力好」傾向於向上開拓,是進取。

多行不義必自斃是真的orz

然後其實在很多特定條件下, 性格和修養是起到關鍵作用的,是比品德和能力更重的籌碼

9樓:起個名字真難

怎麼說呢

我覺得看職業性質

比如你是個普通工人,你有能力完成每天的任務,工廠規矩很嚴,你的素質高低影響不了什麼

但如果你是掌握國家核心技術的人,那一定一定,是品德重要,「精緻的利己主義」真的太可怕啦

我是相對於整個大環境來說的

對於個人,我覺得還是品德重要點

10樓:李游

做事先做人,做人就是品德。能力強,很重要,問題是乙個人能力再強,又能多強呢。乙個大力士,乙個人的力氣比十個人大,就算大到二十個人,但也就如此了。

這還是狹隘的能力。真正的能力又怎麼會沒有品德的參與。有品德才有信任,有信任才能施展能力。

11樓:湛綠

有點兒類似於身體健康與物質財富的關係吧,品德是開頭的1,能力是之後的0,品德是底線同時也是根本保障,所謂以德服人,能力是可以無限提高的附加值,所謂藝不壓身。

12樓:江夏人

我覺得品德可能更重要,因為乙個人只有能力強,品行非常差,那就不是乙個合格的人才,甚至成為危害社會的人,根本談不上為社會作貢獻,所以評價人才往往將德擺在智前面,就是這個道理!

13樓:追風丶

曾經在面試的時候,問:能力,品德,還有禮貌哪個更重要?

我思考一會:能力》品德》禮貌。

問:為什麼能力最重要?

我:因為當自己有了足夠的能力才能去活的體面,才能不為五斗公尺折腰,後來我面試不過,為啥,因為我面的是聯絡部,"禮貌最重要,因為我們和各個部門聯絡時最重要的就是要有禮儀。"

沒有哪個更重要,看的是你當下最需要什麼。

14樓:陶瓷瓦片

能力沒有品德重要,乙個人的能力越大,對社會的影響就越大,但是如果這個人存在對社會有危害的價值觀,那麼他對社會的破壞力是巨大的。

總結:先有正確的價值觀,對事物有客觀、清晰正確、不過於侷限的看法,在這個基礎上,發展自己的能力。

15樓:傻不拉幾

光有能力沒有品德,走不遠。

但是光有品德,沒有能力,別人看不到你的內在。

只有你能力出眾了,別人在你身上的關注點也就越多,那麼你的品德以及內在就更容易被別人發現了 。

16樓:他們都叫我小楊

個人認為能力重要

大千世界每個人對於品德的概念都是不一樣的

沒有絕對的道德觀也沒有絕對的無道德

只要不踩線不得罪小人稍微有點情商就是傳說的有品德相反就算乙個人品德再高尚沒有能力當你觸動到別人的利益時候別人也會說你人品差。無品德。

就算你沒有觸碰到別人利益那你頂多也就是傳說中的爛好人所以說做大事不擇手段~

總而言之有品德無品德在這個世界上並沒有很強的界限做人保護好自己才是最重要的

17樓:卡哇薩基

能力高過品德的一般在監獄和監獄的路上,品德高過能力的一般在社會底層飽受折磨。對公司而言,「才」重要,因為能得到更多;對國家而言,「德」重要,雖無「才」,但至少你對社會無威脅

18樓:公尺來麻麻

我覺得兩者都具備好點吧。但品德應排首位,畢竟品才是衡量乙個人的標準,要做事必須先做人,像一些有能力的人,保德行不行,最後做出很多傷害別人,傷害社會的事情,這樣的人再有能力也不需要啊。而品德高尚的人,最起碼三觀正,如果加上有能力的話,對社會貢獻還是很大的。

19樓:雲揚

乙個人的能力可以後天提公升,但是品德如果不是太好。這個是很難改變的!個人看法,應該更注重乙個人品德的培養,乙個人的品德很多時候比能力重要的太多!

20樓:招搖的小綿羊

品德是人的基本,一種信譽,一種形象。

能力是你的地位高度。

人和商業一樣的,度需要經營,一家店你做的東西好吃,可是經常欺詐消費者,也不會有人願意當冤大頭。

人能力強,工作能力強,可是品德不行,誰會重用呢?不怕這樣的人反咬自己一口?

兩者需要兼得,沒有輕重之份

21樓:嘮斯基之王

認知不是固定的,應該隨著環境變化

經常審視自己該表現能力的時候表現能力,

該有品的時候要品德

同時能力能決定你職位的高度

品德卻能決定你人生的高度

22樓:文思雜誌

有德有才,德為前,才為後,德者本也。剛健篤實,日新其德。故品德肯定重要。乙個人光有能力,品德不行,何談其他?品德好,其他自然可教可學。

23樓:人生的路得自己走

不是。我認為乙個人的能力再優秀,如果沒有良好的品德修養,那麼再優秀的能力也是白搭!俗話說得好:現成仁再成功!所以品德比較重要!

24樓:虛妄

不德才兼備,先德後才

以我上學的時候為例子,我們班長工作能力很強,老師給它的任務都能超額完成,但是人品不行,乙個班它都借過錢,大部分都沒有還,後果可想而知

25樓:淩寒

沒有好的品德的人,能力越強,危害越大!

就像核能,用來發電很好;用來殺人的話,威力越大,危害就越大!人亦如此!

學武之人,先修武德!

26樓:鐵輪子

個人觀點,品德和能力應該是相等的,想一想其實不管在哪兒工作,應該大部分領導器重你是因為品德讓領導覺得你可以,領導提拔你是看你的能力足夠吧

27樓:大頭爸爸al

能力能決定你職位的高度

品德卻能決定你人生的高度

認知不應該是固定的,

應該隨著環境,職位的需要審時度勢,

經常審視自己該表現能力的時候表現能力,

該有品的時候要有品

28樓:細語流光

在品德能達到正常值的時候,能力重要

這不代表你可以有才無德,而是品德至少及格

雷鋒品德那麼高尚起碼他會的也多,換句話說,能力也不差,不然怎麼幫助別人?扶老奶奶過馬路嗎?

是不是學歷比能力更重要呢?

天津百育學歷提公升 不能絕對的說學歷一定比能力更重要。一般很多單位都有學歷限制,其實學歷是個敲門磚,過了這道門檻,才能繼續展現你的能力,畢竟用人單位面對乙個陌生的人,一開始也是只能從簡歷來看,有人認為學歷越高,你的學習能力越強。然而,進一步工作之後,需要的就是你的能力的,能力夠不到崗位要求,也是不可...

情商高是不是比能力強重要?

浩瀚書海 高情商的人,有愛心,自信 樂觀,寬容大度!為人和善,有較強的溝通能力,做事周到!善於控制情緒,頭腦冷靜,行為理智!應變能力強,無論面對如何複雜的情形,都能及時 有效地將其解決!還有強大的內心和抗挫折能力!尊重他人,並懂得維護好人際關係等。因此,高情商的人,無論處於什麼境地,都能 明得失,知...

是不是身高比工作能力更重要?

我覺得高個子總喜歡談能力,好像人家矮子能力就很低似的。其實作為初出茅廬的人來說,能力都差不多,企業絕對會選形象好的。這就是現實。矮個子有的時候門檻都夠不到,又怎麼會有施展能力的平台。至少我是沒有感覺到社會對矮個子有什麼善意,但是我也不覺得自己就是低能。 青疏 能力與身高不掛鉤,但是第一印象絕對掛鉤。...