1樓：糖果欣心
做好自己分內的事情，這種事不用你來管的！同事之間的關係最為微妙了，尤其是同乙個部門的，你也不知道人家什麼來頭，和其他同事，甚至是你的直屬領導，老闆什麼關係，貿然去打小報告，可能會適得其反！
並且，很多領導和老闆，其實也不是很待見打小報告的人，況且你怎麼知道在部門裡，沒有直屬領導和老闆的眼線呢，有些事情他們不是不知道，只是知道了也不說，如果真的有必要單拿出來講，他們自然就會說了！
除此之外，你的工作和你的同事很可能是競爭關係或是搭檔關係，無論是哪一種，你都不應該上來給自己樹敵，如果對方能說會道，有點本事，只會讓你在職場上呆的很尷尬，那麼你在本職工作上還沒有做出什麼成績的時候，就可能已經被別人盯死了！得不償失啊！
身為員工，最能讓你留在公司，受到重視的方式，就是本職工作做的足夠優秀！讓直屬領導和老闆看到你在公司的作用和價值，那麼你薪資待遇和職位晉公升才有希望！來公司工作是為了賺錢和發展自己的，沒必要把多餘的心思拿出來！
好好努力幹！如果你除了本職工作，其他方面綜合能力也是足夠強的話，那麼你就能成為直屬領導和老闆眼裡的香餑餑，發展前途自然不可限量！
上班摸魚可恥嗎？
熊貓拿來燙火鍋 當然可恥。資本家想少給錢讓你們多幹事的時候你說他們可恥，現在你想少幹事讓資本家多給錢就成了不可恥了？最好雙方都遵守契約精神，才是和諧。 段子青青 首先我認為肯定是可恥的，這也要看個人心態吧。有的人每天上班摸魚，還摸得心安理得。不以為恥，反以為榮。每天準時上下班，吃不得一點虧，認為多幹...
上班只想摸魚，特別怕領導安排工作，該怎麼克服這種焦慮？
月光愛人 其實你的這個想法是比較危險的，尤其是對於職場的你來說。上班，本來是應該充分利用這個機會，好好實踐自己的專業技能，積累工作經驗，包括專業上的，工作內容的，還有為人處世的。領導安排你工作，正好是學習的機會，於公於私，都不算是很壞的事情。如果哪一天領導不再安排你任何工作了，說明你在單位上，在老闆...
上班摸魚的情況普遍嗎？哪一行摸魚情況最多？
酸味糖 上班摸魚的情況是存在的，但是大不大的話，具體還是要看行業的，有些行業的話，上班基本上12個小時，天天都在忙，老闆也是巴不得你一天時間都在上班，有些行業的話可能一天八個小時，就只有三四個小時是滿的，剩下幾個小時都在摸魚，所以你這個是要區分行業的就比如說，我知道的宜興工程的製造業製造業的一線員工...