1樓：
我算異類，到點就急著飛回家的，上班像打雞血，下班回家也像打雞血。但我在工作上一般不會只做自己日常的工作，我會把以前遺留的問題挑出來，想辦法解決它，解決不了就把問題彙總給領導，給出自己的建議讓他做決策，這樣領導也就不會只覺得效率的問題了，而是能力。
2樓：小夢
我所在的公司，就是那種以加班來衡量乙個人的工作積極性。不加班就代表你工作不認真，不負責，還說你沒事做，我真的無語了，如果乙個公司是以這種表面現象來斷決一切，而不是以你的工作質量去判斷個人能力，我真的對這樣的公司的未來發展表示擔憂，難怪這個公司存在5年了還只有8個員工，而且其中5個還是今年招的，已經要走2個了。。。。
3樓：susan
確實國企就是看重這個，每月考勤一出來：某某加班排名第一，某某本月無加班，尤其老國企，不缺每月給你的加班費，幹的越快領導排你的任務越多，然而再按時下班，就更覺得你的工作輕鬆了。什麼時候大領導開始卡加班了，加班才會少。
4樓：
你把你的工作匯報清楚就好了。
同事不是你下級，他要怎麼樣其實和你沒關係。你也沒辦法判定他比你工作量少。
你工作量多的話，你列出來就好了。領導也不是笨蛋，也都懂的。
上班時間如何偷偷學習，又不被同事老闆發現？
我讀在職夜校，連續一年多上班聽上課錄音，前提 長頭髮，AirPods耳機只帶一支避免別人叫你聽不見。上班還要學習的人真是苦逼。特別是那個考試之前，之前是直接明目張膽，現在周圍都是同事，沒有辦法，看講義pdf縮到電腦頁面角。不見得效率高還心累，但是至少比不學不看強，無奈不能辭掉工作。 上班利用不忙的時...
怎麼利用上班時間
林毅 首先上班時間，是用來給公司老闆，創造利益，為你自己塑造價值，而不是去幹職責範圍之外的事，如果確實是已經完成了工作，無事可幹了，可以復合之前的工作，或者以後的工作，再或者拿來學習充實提高自己，在專業領域的水準水平，這樣是老闆見所樂見的，也是你最應該做的事情。 北風 上班第一刻要準備好 一日之際在...
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