1樓：
特殊時期特殊崗位或給加班補助除外，前面兩點都不是還叫正常？乙個打工仔掙不了幾個錢還要佔據你休息的時間。你可以算算你工資的價效比了。
2樓：木子大金刀
肯定不正常！！！
但一般公司和企業基本都這樣。大家都這樣的話，又變得正常了！！！
所謂別人的正常，不一定正常，真正的正常，必是合理的，人性化的正常。
一般的占用非工作時間，我認為應當給補貼，否則就是耍流氓。當然，流氓耍的多了，人們習慣叫它規矩。
別說是開會這種事了，就連團建這種福利事，正常都建議不要占用員工的非工作時間。
3樓：陌陌清言
如果是有特殊緊急情況，可以理解，常態肯定不行。非工作時間說什麼工作呢？但是估計很多私企會有些不入流。
#我遇到個，到了下班就說我們來開個會的，等到老闆他說累了，才想起來我們沒吃飯，天都黑透了有木有！大冬天，我們很多同事離公司遠，而且是騎的電瓶車。然後再抹黑回去，一切以公司利益之上，不參雜一丟丟關愛員工的人情味。
更奇葩的事，曾經公開說過，我就是要剝削你們的剩餘價值！真的是夠了！#
在工作中有哪些有用的知識 經驗，可以分享一下嗎？
溫淺 1 一定要努力，不懂的地方可以請教別人或者自己去琢磨研究。這樣會得到成長。2 工作不養閒人，學會創造價值，自己才會閃光。3 做事情多動腦思考，事事有回應，件件有著落。4 學會察言觀色，少說話多做事。必要的時候說真話，提出真實有用的意見。5 遠離不知上進的人，他們會消磨你的意志。6 少抱怨，調整...
工作中遇到乙個局面，想請教一下各位大大？
Gotham Chen 題主的中英混排看得我好累，不過我居然看下來了，因為以前還是碰到過類似的情況。大小公司都會出現這種問題，上司派工作是很少會考慮到每個員工能力差異和工作速度的，他只會有乙個大概的理想時間。而上司的心目中員工都是變著法在偷懶，如果交給你的工作沒有按預期完成他第一反應就是你在偷懶，不...
想和大家請教一下網文創作的問題？
舉個栗子 看書久了就會有種衝動想自己寫！文筆好的有想法的一般都會有些前途。文筆好沒想法的就去新書榜多轉轉蹭熱點也會有些用。文筆不好有想法就來知乎編故事，啥時候過萬贊了再去。文筆不好也沒想法還是洗洗睡吧。 猶記斐然 要寫大綱吧，詳細的的，堅定自己的想法 否則很容易出現有幾個梗，一些想法開始寫，後來受到...