1樓：乙隻帥氣的包
沒什麼好處理的，職場上想拍馬屁的人多了去了。
說明你們只是跟領導的關係好，四個人並不和諧。
況且，事情不能片面的斷論，你要搞清楚，她們是故意不叫，還是因為另外兩個人確實有事情，而沒有叫，又或者是半路上臨時起意呢？事情沒了解清楚之前，千萬不要直接懷疑，壞了關係還壞了人品。
如果真的就是故意不告知的，也沒必要處理。這本身就是你情我願的事情，領導在怎麼樣都是職場裡的，家庭方面，你可以關心但不代表要管理。
最後在說，你既然知道了，也可以去看望一下，就好了。
2樓：妙坊諮詢
該怎麼處理就怎麼處理。
做正確的事，不要考慮別人怎麼做。
我問你，如果同事沒去，你去不去探望？
如果同事都去，你去不去探望？
如果同事去幾次，你去不去探望？
你會發現會出現無數個假設，那麼你怎麼辦？每個都過來發一條知乎問題？
不至於吧！
對於這種複雜事情，實際上這個事情，對你而言，有確定的解決方案。
你只需要按照你自己想的去做就對了。
別人怎麼做，其實與你該不該做無關。
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