1樓：
帶去上班！
不過說起來，雙職工帶娃，積累經營平時的關係很重要…平時跟有人帶小孩的家長搞好關係，特殊情況能幫忙。如果實在不好意思麻煩別人家照看了，就組織起跟你情況一樣的家長們聯合起來，一起找個人幫帶著。
我家情況是，幼兒園就在家樓下，離單位也近，可是幼兒園5:00就要接小朋友，6:00才下班，所以還是讓小朋友托班了，晚餐在托班老師家解決。
跟有同齡小朋友的住同乙個小區的同事相互照應，只要我有時間，都主動帶兩個小朋友，主要兩個小朋友特別愛黏在一起。所以有時，托班下課了，讓同事先幫著一起接回去，出去應酬甚至溜去看場電影。我有個未婚的好朋友，特別喜歡小孩，我家妞很喜歡跟她一起玩，所以週末我也會請她一起逛個街吃個飯什麼的，有次出差沒人帶孩子，真的把小孩丟給她帶了兩天。
還有一次是，直接把小朋友丟給我高中的好朋友帶，她家女兒也是同齡，雖然兩個小朋友只見面過幾次，住得也不近，也是沒辦法中的辦法了。
不過像上班這種沒人帶，我會直接帶去上班的，這個困難自己可以克服，這個要考驗你平時管教小孩的能力了，帶去上班不能太影響工作，更不能影響到其他同事工作。建議先跟上級領導說明難處，最好安置在會議室等不會影響其他人工作的房間。畢竟帶去上班這種，對我來說是小事，帶去加班也正常。
我上面列舉的情況都是出差外地身不由己的。
總之，雙職工帶小孩真的需要在平時多跟能幫助帶小孩的朋友搞好關係，既要朋友願意幫助，也要小孩接受安排，自己還要放寬心。
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