在同學手下工作是一種什麼體驗?

時間 2021-06-07 06:00:11

1樓:狗蛋陳壯實

千萬不要去,特別是玩的好的同學,這很影響兩個人感情,你知道,凡是和錢扯上的感情,都會敗給金錢,打個比方,你做的好,你同學高興,你也掙錢,挺好的,一旦你做的不好,你同學不好罵你,那你就不會長記性,所以,你也就不能成長,久而久之,你們就一拍兩散

2樓:mei1

我以前乙個同學介紹我去油站,是外地的油站,開始站長是乙個年輕姑娘,鄰縣的,大概因為在別的油站表現突出,被提拔成這個站的站長,站長管理很嚴,對員工要求嚴格,但是是那種出於工作需要的嚴,比如要求員工跑步服務,要每天打掃乾淨油站和擦加油機,都是為了給顧客提供更好的服務和印象,並且嚴令員工不能少加油,不能多開發票,被發現就開除等等,那個同學是副站長,站長也要求她參與一些底層工作,這時那個同學還跟我是很要好的,後來那個站長因為一些原因被調走了,同學成了代站長,但是她卻是個欺軟怕硬的,本地員工不敢惹,有次和乙個本地員工晚上值夜班,恰逢油罐車卸油,然後她就偷了一桶油,沒藏好,白天被發現了,當時的員工都知道是她偷的,但是這個同學不敢惹本地員工,就要求我和她一起接受罰款,當時一月工資才800多元,罰款就50,比兩天的工資都多,我的這筆冤枉錢損失又從哪兒補起來,而那個本地員工,偷油不止一次,只不過這次是被發現了,就算被罰款,也沒多少損失。還有別的站的員工來培訓,她也不敢惹她們,她卻拿訓我來立威,是那種訓得很厲害的,不給人尊嚴的訓,油站也有別的員工,也可以讓別的員工來和她們一起參與的,但是她不敢惹他們。還有她還介紹家鄉別的人來油站,那些是比她小好幾屆的,她對她們都還好,但是對我卻處處找茬,以前那個站長在時她還跟很要好,估計是覺得自己當「官」了,想要耍耍威風,因為我上學時學習比她好很多,她現在當「官」了,找我的茬可以顯示她自己。

3樓:蔣倩 珍妮姐

你需要想明白的是:

1 你想離開是基於自己的職業發展考慮的還是基於領導是自己同學而心裡多少有些失落?而是兩者都有,都有,哪個比重更重?(請直面內心去回答)

2 你更在乎這份情誼還是更在乎自己的發展?你離開的話,對這份情誼多少會有打擊,完全沒有打擊的話,那要你同學近乎聖人般的心胸。所以,沒有兩全。

要麼發展,要麼情誼。但是,是否要面對兩難,取決於問題一的答案,是否真的這裡沒空間,要走?當然,如果選擇離開,你應該把手頭的工作交代清楚,然後盡你的所能,把情誼損害降到最低,當然這本質不由你決定。

最後,跟隨本心。如果你就是不想在這裡做了,那就遵從本心。本來選擇就沒有絕對的對錯。

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小馬魚 當我2011年成為一名阿里運營時,這個名詞還沒有什麼光環,僅是阿里幾萬名員工中佔比最大的一支部隊而已。當時學習的勁頭很足,阿里本身也像一所大學一樣,提供各種學習的軟硬體,工作以外的事務公司都幫安排得妥妥帖帖的,心無旁騖,埋頭苦幹,勤勤懇懇,樂此不疲,有些變化就在日日 折磨 中悄悄產生。正如入...

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純白烏林梟 不要學他們怎麼做學問,因為他們要麼過於超凡,要麼在其他方面犧牲很多,不是一般人的追求。但一定要學他們怎麼處人際關係的,院士都是人精,情商極高。 院士年齡大了,跟父親似的,不忙的時候喜歡跟他聊聊天,很好的人,心胸寬廣,為人善良,對科學問題的關鍵掌握很快,在他手下工作挺開心的。對我的評價是慈...