為什麼面試官老是說回家等通知？

1樓：尤雨溪的舔狗

就我面試的幾次來說，

回家等通知就等於沒通過，面試通過的當場就會給你回覆。不當場拒絕你，是怕你一時衝動造成不可承受的後果。不回覆你，說白了就是懶

2樓：Annie學姐

「回家等通知」不一定是沒通過，

但如果是回家等了一周通知還是沒通知，那就是沒通過了。

面試結束後，面試官對你的評價可以分為以下三種：

1、他覺得你特別適合這個崗位，就想招你！

即使是這種情況，大部分公司還是會和你說讓你回去等通知。原因很多，可能是面試官要向上匯報，也可能只是為顯公司矜持。

也有一小部分面試官會當場拍板，告訴你接下來我們可以約二面的時間啦！這時候你真是好運氣爆棚+能力和魅力征服了面試官，小小的驕傲一下就可以準備接下來的面試啦！

2、他覺得你可以作為備選，他還是想再看看別人

這時候面試官對你的感覺是不好也不壞，就像是海王養魚一樣被放進了候選人的的魚塘裡，他接下來會再麵麵其他人，看看有沒有比你更好的，所以他需要一段時間。

3、他覺得你根本不行，婉拒

雖然這看似是一種很禮貌的處理方式，但其實對候選人來說，往往更希望企業實話實說，覺得自己不行就是不行，不要冷處理。

但我們改變不了市場習慣，只能通過自己的表現和面試官的態度來判斷，自己是被放進魚塘了，還是冷處理了。

如果回家等訊息，等了三天還沒結果的話，可以和HR禮貌地問一問，自己通過沒通過，這時候HR都會實話實說的，如果沒通過，可以問問被淘汰的原因，為自己的面試好好做乙個覆盤，吃一塹長一智，爭取下次拿offer！

3樓：職場叨叨叨

當場不給回覆是很正常的，通常有幾種情況：

覺得你合適。但是候選人不止你乙個，同理你也不能說只面試一家公司。都是要面一面才知道，亦或者覺得你就是那個合適的候選人，也需要內部走下流程。

覺得你不合適。也不會當面給出回覆，這樣比較傷人，一般都會選擇婉拒或者不回覆。如果超過半個月的話基本上就沒什麼機會了，一兩天到一周都是正常的情況。

你要是覺得自己面的很好，對公司感覺也很好，可以找到HR禮貌的詢問面試結果表明自己的意向。

面試官猶豫不決，舉棋不定。會有一些面試官就是總覺得候選人差點什麼，一直想要選更好的，各方面都好的，然後就出現面試很多人都沒有結果的情況。

4樓：老王

企業也有自己的矜持，尤其是在面對很難抉擇的情況下。多數時候二面的面試官是可以決定人員的錄用情況，但是諸如薪酬、福利這些不一定能讓雙方迅速達成共識。況且如果手裡有幾份差距不大的簡歷時，面試官也需要考慮究竟告知Hr要給誰offer。

5樓：者也

問這個問題的，我唐突的猜想你應該是職場小白，因為我當初剛出來工作的時候也是這麼想。

後來，我求職過程中，多次面試結果也是這樣的，回家等通知，不合適的基本不會再聯絡你，在給定的時間內不聯絡你就是淘汰了（職場潛規則一樣，其實大家都懂），不用多想，繼續尋找就好了，求職是乙個尋求合作的過程，一次達不成一致很正常。

再後來，我面試許多求職者，到我這裡一般都是終試，但是我也是會給這個答案，回去等通知，大概3天內會有通知，倘若不通知，預設就是不合適（不合適並不代表你差）。

6樓：小七七

感覺就2個原因，1.面試官還有別的求職者要進行對比，一般會讓你回家等通知，但是要給乙個具體的答覆時間。2.面試官沒有看上你。一般面試都會說回去等通知，很少直接要你來上班的

7樓：胡青凱

一看你就是職場小白。面試通常是一周內出結果的，你想想別人又不是只面試你乙個人，一般都是十幾個，或者幾十個人面試，最後篩選三五個候選人，然後再從候選人裡面挑最合適的。怎麼可能當場回覆你？

再說了，一般職場人士都知道，求職者找工作也不可能只面試一家公司，所以不存在吊著你的行為。一周內沒回覆通常就是沒過了。