1樓：很辣的皮特
我不是巨人的策劃，不過我聽過巨人的故事。真假無從考證，就當是故事聽就罷了。
有說是巨人的主策劃曾經認為，如果按照史玉柱的方針改遊戲，雖然能保證盈利點，但會極大的損害遊戲性。不願改動，結果被老史已菸灰缸扣頭做威脅。
「你要是不按我說的來，這一菸灰缸下去你可能會死。」
這個產品說的是《征途》。
2樓：純潔的少年
在巨人待過三年，從劇情一路做到PM，很感謝專案組老大的培養和在這裡學到的東西
但真的很苦
至於怎麼開展工作，如果你沒在這裡做的話，壓根沒法描述
3樓：
剛聽說巨人乙個美術猝死，是不是和苦逼的加班有關？原諒我匿名因為我是業內的策劃，怕背上反對加班就是懶惰的罪名。巨人網路微博發出的資訊是：
剛接到訊息，公司美術部同事蔡挺因病逝世，我們深感震驚與悲悼。蔡挺是福建人，2023年加入公司，是一位9年多的老員工。他為人謙和儒雅，平日處事磊落、無爭無怨，與同事關係融洽，在美術、原畫領域有非常深的積累。
祝蔡挺在天堂裡安息。說真的，我想說，人死了就什麼都沒有了，加班再努力有何意義？畢竟我們永遠不知道第二天會是什麼樣子。
不知道這哥們結婚沒？
4樓：王國禕
至少大部分好遊戲是改出來的。也有小部分僥倖成功者，例如龍將。
在巨人如果專案處在開發期，那麼就不要想著11點前回家。如果專案處在上線階段，那麼2點打底。乙個功能沒被改個三四遍，你都不好意思上。
策劃都是先做個複雜版，再去精簡。效果不好就砍掉重做。然後再按著上面得迴圈往復。策劃辛苦，程式蛋疼，美術苦逼得生活。所有人都期待著專案成功得加班生活
畢業後想從事遊戲策劃遊戲開發工作，需要學習些什麼呢？
獨角獸 第一 多玩遊戲，試著從單個系統功能設定 數值技能設定 UI介面給你的操作感覺，劇情 任務等方面有選擇性的去體驗總結思考，嘗試自己動手去優化這些內容 第二 關注蘋果商店 安卓渠道 steam 流行主機類的遊戲排行榜 尤其那些常年穩定在top前100的遊戲，每款花乙個月以上時間去體驗，適當付費體...
想從事遊戲策劃沒有工作經驗該怎樣入職？
skywolf 建議題主修改下簡歷 注意，不是說這個附件，簡歷才是更重要的點，你需要有能打動HR的點，起碼不要看起人讓人很拒絕。這個附件短短時間我就拒絕了三次 但是，我覺得這個不重要，HR看沒看附件都兩說。1.太長了，前面也沒有重點。2.類Moba型沙盒對抗遊戲。以我對這幾個詞的理解，這湊不到一起。...
外行如何找遊戲策劃的工作？
1.把你玩過的遊戲的充值系統研究下，一定要結合會計知識，說點專業的別人不一定知道的點。2.寫成案例分析報告 3.簡歷裡把自己包裝成 數值科班 出生且 熱愛遊戲 的踏實好青年4.應聘的公司一般有其擅長的遊戲型別，熟悉下面試會用到做到以上4點，你可能有一線生機。雖然進去都是從打雜做起，但是面試的時候都會...