1樓：Tigersuit
大的外企，先把系統性流程性的東西都學會了，了解了什麼是規矩，什麼是體統，以後你如果想做企業中高層管理層，甚至自己創業都會比較有幫助。
2樓：燒臘與桶裝水
國企：下限較高，天花板較低
私企：下限沒有，天花板較高
外企：下限最高，天花板最高
另外給你普及幾點誤區：1，國企能做一輩子：沒有的事，壟斷國企也有被辭退的，你不知道而已，為什麼我會知道呢，emmmmmmm
2.外企工資高：這個僅限歐美，日韓台港慎入3.
私企都是血汗工廠：這個比例在60%，不絕對。和企業大小無關4.
三十幾歲以後進國企：這個基本不可能，除非你關係硬的雞兒邦
3樓：dihao1983
誰給你這些教育的，這是害你啊，還沒畢業就考慮養老啦？你不是喜歡不安定嗎？還是葉公好龍？
你既然喜歡錢，那就是奔著發財去啦，那怎麼著也應該給自己定個小目標，譬如乙個億，你覺得什麼外企私企公企母企能滿足你？你要能在企業實現小目標，你的老闆豈不是下個馬雲爸爸啦？
如果按你考慮的那些，先進外企，後進國企，你家有房有車，再一年掙個幾十萬就完全夠花了，這豈不是又和你喜歡錢的目標遠去，又是葉公好龍？
腦子壞掉了，前言不搭後語？到底是想掙錢還是想安穩？
取法乎上,僅得其中；
取法乎中,僅得其下.
普通人沒有個好出生，想掙億萬家財，哪個不是萬里挑一，十萬里挑一，百萬千萬里挑一，和中彩票的機率差不多，怎麼可能不冒大風險？九死一生？
想安穩又想發財如果沒個好爸爸不如去買彩票啦。
人云亦云是發不了財的，你得拿出你自己的乾貨。
年輕人滿腦子漿糊，張口就是胡說啊！
4樓：Qan Cen
找工作就像找物件
什麼企不重要
重要的是處的開心不開心
5樓：範東
國企一般是不招35歲以上的基層員工。
但是並不妨礙國企從社會上吸引有能力的管理人員，建議你先去行業內有一定影響力的企業。通過最好的平台獲得了一定能力以後，再以自己的能力去想去的地方工作。
多插一句，國企其實很普通，不要把國企想的多神秘。還是以自身發展作為考量去選擇就業比較好。
6樓：yofensan
國企早不是終身制了，都是合同制的。另外，國企很少社招，除非有關係。最後，私企35離職怎麼會去做理貨員呢，除非本來就是理貨員的
7樓：大眼睛博士
路線可以啊，國企社會招聘是有年齡限制的，一般在35歲是乙個坎，你在知名外企混好了，在國企年齡限制內再進去也可以啊，不過未來的事變化比計畫複雜，定不了
大學生畢業進國企還是私企？
歪歪 看你想要什麼東西。座標北京，一些考到北京的孩子，他們想進國企的乙個目標就是擁有北京戶口。當然，也只有這種方式，是落戶北京最快，也是最穩健的一種方式。當然，國企的收不足以支撐北京的高房價與高消費，那麼，大多的學生會選擇進國企，落北京戶口，幾年後，辭職。不僅有著國企的工作背景，還有著北京的戶口。找...
國企好還是私企好？
已登出 都呆過，實在話，大部分時候，同樣的行業，國企的平台更好，不是說晉公升平台，而是見識，很多東西私企接觸不到，假如你是國內最厲害的橋梁工程師，你永遠做不了港珠澳大橋的總工，你有這個能力，你老闆也沒本事接到這個專案。你簡歷裡面十個專案經驗都抵不上這乙個。 隨風野草 我也是在國企上班，我這個休息更多...
跟單還是外貿業務，外企還是私企
已重置 是不是應該先考量一下自己當下的工作狀態呢，應該對自己的業務水平和應對能力有個全面的自我認識和了解吧，所謂的進到下乙個工作崗位上，是否有能力有儲備去應對業務情況，建議想清楚再做決定，不要盲目考量其他工作 Hugo 這個問題分兩部分 乙個是做外貿還是跟單，乙個是兩個公司如何做抉擇。先來回答這兩個...