剛畢業去國企還是私企。

時間 2021-05-05 22:39:38

1樓:子在川上

這種情況基本不用選,國企吊打私企。

收入福利國企大優勢這個不多說了。論培養,國企才捨得拿出資源培養新人,私企不捨得錢,除非是營利情況特別好的企業。國企容錯率高,出問題最多調崗,私企容錯率低,出事基本要走人。

在國企如果上進點,保持自己的競爭力,以後跳出去空間很大,很多企業可選。在私企出來很難說,除非真的能力很強,否則想跳到大公司挺難的。個人看法。

2樓:奈何

沒有任何的猶豫,國企。

作為15年畢業的通訊老狗,當時在畢業時也遇到過這個問題,一邊是華為的offer一邊是一家國企的推薦……不過我沒有樓主這麼幸運有的選,國企直接調檔錄用了。

但是回過頭來我覺得很慶幸,國企的環境確實悠閒,但是平台足夠大,只要你想做事,絕對可以做,不論你是什麼崗位,而且容錯度相當高!畢竟國企嘛,養老的佔一大半,只要你有想法且肯踏實做事,沒有人會攔著你。

相較於一般的私企,國企的工作氛圍很好,沒人會對技術經驗方面藏私,只要你問,你做事就一定有人教你,畢竟大家晉公升都不是靠業績…

而且,國企在社會中承擔的職能,決定了你如果做事,就一定會站在主人翁的角度去做……個人感覺私企做事的邏輯大半出自利益,小半出自成就感。而國企做事的邏輯是大局觀……只要你的大局觀足夠,站位夠高,會表達,幾乎沒人攔得住你……

3樓:

這問題本來就是開放問題。不過個人來說,不是特別缺錢,還是推薦國企。

私企除了幾個比較大的比較好的,大部分真的是參差不齊,不好的太多了。

4樓:松音

從你的描述來看,建議去國企。首先,待遇上國企更好,國企各類保險比較規範、公積金和社保會按照你實際收入繳納,很多私企都是按照最低工資標準繳的;另外,你說私企公積金要一年以後交,這很明顯是不規範的做法,如果是我的話,會對這個企業打乙個大大的問號,畢竟公積金對於準備買房的年輕人十分重要,影響你後續公積金貸款。

5樓:毒舌飛哥

這個你最好夢給個例子出來,比如工行算是國企,中石油也是,私企很牛的也很多。

問題有些寬泛,希望你能給出具體的什麼國企,什麼樣的私企。以及各自的薪酬福利待遇,和自己的喜好與特長。這樣知友才能更好給你做答覆。

6樓:

按照題主描述的情況,國企私企薪資差不多。但是仔細咱們看看:

1、國企六險一金,私企少了一險不說,公積金還拖一年。

2、國企工作輕鬆,但是上公升快與慢不是企業決定的。你在國企完成安排的工作之後,利用空餘時間多學習專業知識、多請教你們單位的牛人,也會成長很快。私企你會很忙,可如果都是讓你做重複的機械勞動甚至打雜,每天累成狗,你還有精力學習?

3、老闆表示願意培養你。他可能對每個應聘的都這麼說,畫餅是老闆的必修課!

4、小私企可能還沒等你學到東西就倒閉了,到時候再找工作依舊不容易。

總之,私企都願意招聘有工作經驗的,因為都不想承擔培訓新人的成本與風險。反而是國企,家大業大,在你輕鬆工作的同時,只要你把握就有很多的學習機會。

等你工作幾年能獨當一面了,如果覺得國企不適合自己,跳槽到更高平台也不遲。

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