大學生畢業進國企還是私企?

時間 2021-05-07 23:59:46

1樓:歪歪

看你想要什麼東西。

座標北京,一些考到北京的孩子,他們想進國企的乙個目標就是擁有北京戶口。當然,也只有這種方式,是落戶北京最快,也是最穩健的一種方式。當然,國企的收不足以支撐北京的高房價與高消費,那麼,大多的學生會選擇進國企,落北京戶口,幾年後,辭職。

不僅有著國企的工作背景,還有著北京的戶口。找乙個私企,薪水也上去了。再一步步實現買房買車的目標就不是問題了。

如果不通過國企應屆生的方法落戶,直接去私企,然後選擇積分落戶可以嗎??

今年北京的積分落戶錄取分數線是97.13分,落戶共計6032人,我乙個朋友,家裡差了0.2分,你以為的0.2分,可能是一輩子過去的鴻溝。

如果沒有戶口,有乙個穩定的國企工作有意義嗎?要不找個當地人聯姻,如果沒有呢。那麼生了孩子還是面臨這麼乙個問題,是選擇工作,還是選擇戶口?

2樓:冷血騎士

回答大多都沒看問題描述,只簡單地對比了國企和私企。

父母希望你進國企,因為是鐵飯碗;而你也希望過安穩的生活——乍一看都沒有問題。

問題錯在行業,你要進的是鐵路局、工程局、油田的專案部,那就意味著不可能有安穩的生活,一定會四處漂泊、居無定所、工作生活環境惡劣……在知乎上搜一搜「施工單位」「油田」你就懂了,盡是吐槽和勸退。

我當初進國企,我和我父母也是這麼想的——鐵飯碗+安穩的生活。我父母當初也以為國企都非常好——工作輕鬆,早八晚五,到點就下班,不會像私企一樣加班。可實際上完全是另乙個極端。

希望你和你父母多了解一下真實情況,不要對國企有刻板印象。

3樓:SSsneaker

對於大多數本科而言,進國企,但很多國企根本不配國企的名號,比996加班時間長,工資福利少到可憐,所以校招時候好好分辨一下,多問問學長學姐,別信很多hr說的工資,大部分達不到

4樓:

國企,平台就在那,你的認知,你的眼界,格局都會在進入社會前五年慢慢形成,對你往後很長的一段人生都是影響,另外培養自己的職場生存力,雖然哪兒都能培養,但至少國企會讓你得到一定的鍛鍊。。。

5樓:謝耳多

看你自己的選擇吧!

於我而言,我選擇國企是因為我從來保持的乙個觀念就是工作是為了更好的生活,我在國企可以每天五點準時下班去發展自己的愛好,收入少?至少從起薪來說,絕對是我同學當中的中高水平,而且六險二金各項都按定格交,過來三個月發了4次過節福利。

要知道,同樣的薪資,五險一金繳納的水平不一樣,這部分的收入長久積累下來,差異是很巨大的!

我也不會說別人選擇去私企就是什麼多傻的選擇,每個人對待生活的態度和方式不一樣,選擇自己喜歡的就行了。

6樓:黃黃

國企的優點。

國企在工資上穩定,在節假日上相對比較按照國家節假日來放假。

私企的優點

在同等的能力條件上。待遇可能相對較高。

7樓:哈哈哈哈小龍啊

能進國企就進國企叭,除非你志向遠大,可以在私企裡面快速做到好專案,分得效益,拿到你想要的上公升和學習的資本。國企的話不要去發展總部機關,要麼去分公司機關這種新地塊,在資源整合的過程中你憑藉能力過個兩年或許會公升職

8樓:學無止境

如果家裡條件還行就進國企吧,安穩舒服。雖然進企業開始待遇高,但是真心很累,除非你混的很好要不然越往上越心累,想停都停不下來那種。

9樓:BB學長

先說看法:國企。

首先國企對新人的培訓機制絕大多數比私企完善,私企很多像是趕鴨子上架,私企更看重的會是即得利益,而國企在培養人才方面可以也願意投入更多;

其次是公司平台,因為平台原因,政策和市場資源只會更傾向國企,國企接到大專案概率肯定比私企大,跟著大專案成長,人的眼界也會有所不同。

再者,國企承擔更多的社會責任,在經濟不景氣的時候,不會隨便辭退員工。

最後,我不是特別認可那些所謂國企養老的說法。隨著國企更多與市場接洽,國企也是會更多追求利益,有了市場競爭機制,國企也會不停去發展完善,個人也會得到更多挑戰和磨練。

10樓:

看行業崗位,如果國企的崗位和目前的數字資訊化時代相關就去,不是的話還是找個私企鍛鍊,前提是規模要大一點的廠,如果只是去創業型公司,還是國企吧

11樓:TIME

根據個人能力評判吧,我感覺可以綜合老師,朋友,家人,以及自己的意見得出乙個綜合評估。如果喜歡拼搏,想自己創業或者有能力的獨當一面,接受風險的話,那就下海吧,私企衝衝衝,如果不是的話,就四平八穩,國企吧

12樓:喬治金

西安國企也很多啊,尤其是你這種行政專業,很多國企都能進吧,還是好好找一找,把父母和自己的就業意願統一一下。如果單純講國企還是私企,我覺得只要企業規模夠大,都可以。如果能進大型民企,跟對老闆的話,也是很不錯的,而且民企的老闆是比較穩定的,不會像國企領導經常調動,這樣對行政人員的晉公升很不利。

關於進國企還是私企,外企?

Tigersuit 大的外企,先把系統性流程性的東西都學會了,了解了什麼是規矩,什麼是體統,以後你如果想做企業中高層管理層,甚至自己創業都會比較有幫助。 燒臘與桶裝水 國企 下限較高,天花板較低 私企 下限沒有,天花板較高 外企 下限最高,天花板最高 另外給你普及幾點誤區 1,國企能做一輩子 沒有的...

剛畢業去國企還是私企。

子在川上 這種情況基本不用選,國企吊打私企。收入福利國企大優勢這個不多說了。論培養,國企才捨得拿出資源培養新人,私企不捨得錢,除非是營利情況特別好的企業。國企容錯率高,出問題最多調崗,私企容錯率低,出事基本要走人。在國企如果上進點,保持自己的競爭力,以後跳出去空間很大,很多企業可選。在私企出來很難說...

畢業生國企還是私企?我直接簽了國企,有點糾結?

別糾結了,若干年後你會很慶幸你今天的決定,我在體制內乾過四年半 不在編 也去民營企業幹過四年半,目前國資半年,發現真香定律,永不過時,民營企業每月稅後能有15K,現在雖然工資達不到,但是勝在價效比高,到手預估10K,獎勵預估1 2K,交通補助1K,餐補0.9K,話費0.2K,沒有民營企業那種誇張的晉...