1樓：可愛貝
保持自己的初心，真誠善良的的待人，把該做的事做好，融不進的圈子不必強融，你要做的是提公升自己，當別人看到你的閃光點別人也會主動靠近你，
2樓：石頭
做好本職工作。融不融入不是重點。你要明白，公司不會因為你無法融入人群而開你，只會因為你完不成工作而辭退你。
當你的能力得到提公升，工作成績被人認可，別人會融入你的。
3樓：Thinkifeng
這種擔心都會有得有個過程的做好自己本分的事情領導交代的任務超前完成其它同事保持禮貌就可以一句話把工作的事情做好！其它的都是次要的
4樓：寧不凡2019
一是要努力提公升自身工作能力，讓自己素質能夠達到企業需求，這點最重要。二是在最初要有幾個要好的朋友或前輩來帶領自己，少走彎路，避免坑。
5樓：做溫暖的向日葵
都有一段時間的適應時間，下班多找朋友聊天或者找地方宣洩，上班對於排擠你的同事睜乙隻眼閉乙隻眼，不刻意融合，不過渡接觸。過了那段時間自然就好了
6樓：利威爾在我家
初次進入有這樣的感覺很正常，你可以先把自己的事弄好，然後呢找一些很平常的問題比如吃了嗎，吃什麼了，慢慢跟同事熟一些。但畢竟有年齡差在那呢
7樓：閆振斌
看著你的問題，你的年齡應該比他們都年輕。年輕人對新鮮事物的接受程度會很快，這是你的優勢，有時間可以秀一下你的能力，有人被吸引，有人會和你主動談。
另外，比較實用的，要產生工作之外的關係，比如請大家吃些水果啊。比如問朋友生日送什麼禮物合適。
老員工肯定也不是乙個整體，都是幾個小團體，可以嘗試融入其中乙個小團體就可以，找到人緣型的同事去接觸。
8樓：走心
我沒有入過職場當中，我覺得先把自己的事情做好了做完美了，提高自己的技能，和同事多注意他們的愛好和興趣方面來找點話題，慢慢的融入到其中。每個人剛到乙個地方的時候都需要一段時間的適應還有和同事的相處需要慢慢的建立
9樓：在幸福的路上
初入職場有這樣的感覺比較正常，不必過於焦慮，調整好心態適應職場的環境和氛圍，慢慢就會好，這個過程換到那個企業都得經歷。畢竟職場的人際和你在學校的人際有著本質的區別，在大學裡，我們接觸到的同學，表面上看性格千姿百態，但其社會階層都是學生，在接受資訊方面、生活環境方面，都差不多，會導致別人眼中的你跟「真實的你」差別並不大。而這種無差別的環境在社會上是不存在的。
剛剛進入職場，你有一種錯覺，把高一級的同事看成高年級的學長，可事實上，他們有家庭負擔、揹著沉重房貸、車貸，還想要往上爬，整天恐懼會被他們所處的階層拋棄，他們不想去理解你的處境，對你冷淡，不是因為不喜歡你，而是因為你剛來，和你的工作交集不多，不想浪費太多的時間，因此這個階段作為新人要樹立的意識就是「群己權界」——把別人當別人，就是意識到職場上的人與人之間的基本關係是職業關係。r#/
請問職場小白初入職場要注意什麼？
剛進入職場的小白有哪些注意事項？工作場所很複雜，領導的想法也不一樣。如果決策有分歧，該聽誰的？另外，也不能保證所有領導的指示都是合理的。怎麼區分？執行不合理的指令導致不良結果怎麼辦？企業教育也是如此。你能保證你學到的所有知識都符合你的價值觀嗎？作為上班族，要懂得判斷。公司教的方法真的適合你嗎？比如有...
初入職場如何與人溝通？？
職業發展客棧 幾條建議供參考。1.保持謙遜，向別人請教問題，多用請 麻煩 請教這樣的詞，讓對方覺得你很有禮貌。2.工作中多學習，保持好奇，然後拿工作中遇到的問題去向別人請教。3.工作溝通時，問重點，可以主題先行，然後再補充，讓對方一開始就知道你的問題在哪。4.可以常與同事一起吃飯，最開始可能不知道如...
初入職場，怎麼與人相處？
閒暇小趣味 低調做人，低調做事，勤快點。不要一來就想著幹什麼轟天動地的大事，立多大的功勞。先從小事做起，積累工作經驗。猥瑣發育，不浪！ 天馬行空 離開象牙塔步入社會，作為職場新人的你，必然會面臨前所未有的挑戰，全新的環境，陌生的面孔，突如其來的任務，都會讓你感到焦慮 困惑，無所適從，作為乙個想把工作...