1樓：影子人
都說大學一座象牙塔，但是對職場來說，大學生在象牙塔裡學的東西還是很有限，大學生畢業之後，就會面臨初步踏入職場的問題。但是，因為大學生職場經驗不足，所以有很多問題，其實，解決問題最根本的途徑，就是，提高自己的能力。
常言道，是金子總會發光。與其我們忙的焦頭爛額，不如在同時去提高自己的能力。每乙個人都渴望自己的能力得到認可，但是，當還沒有人注意到我們的能力時，我們不應該自暴自棄，而應該提公升自我的能力。
其次，我們還要學會察言觀色，去摸清上司的意圖。有很多人也許覺得，我這是拍馬屁。其實不然，察言觀色，意思是正確理解上司的意圖，並且提出有效的解決方法，這樣，我們可以更好的得到上司的賞識。
最後，我們還要擴充自己的人脈。因為，人脈在職場中是很重要的。人脈就是機遇，乙個好的朋友推薦的道路，也許可以受益終生。
因此，在百忙之中，不如抽出一些時間，去多交幾個朋友，擴充自己的人脈。
每乙個人都會有初步的適應階段，沒有誰一上來就是職場的老手，希望大家迎難而上，早日實現自己的價值，展現自己的能力。
2樓：到處吃瓜的瓜皮
我覺得吧，申請四大本身肯定硬體要過關，但是如果不拔尖勢必成功概率比人家低一點。網申、筆試等等每個環節稍微出點錯，就是涼涼=_=
這無非是提高成功概率而已～
當然很多過來人會講之前多實習，千金難買早知道呀！
3樓：
Hi實習平台是我的室友推薦我的，當時宿舍裡大部分同學其實已經實習了，但是自己一直都沒有收到offer也比較著急，為了保證自己不是在浪費時間投簡歷，所以提前檢視了一下Hi實習平台的資質，後來發現是高頓旗下的專案部，這也算稍微放心。後來給我推薦的室友成功的找到了實習，早些時候還看到Hi實習組織了線下的參訪活動，思來想去還是決定參加。
好在，參加之後並沒有出現我之前擔心的情況，培訓老師根據我自身的情況以及對事務所的工作需求有針對性的進行講解和幫助，並且實時更新我的進度，覺得還是蠻貼心的。
現在也通過Hi已經找到四大的實習機會，並也在一直關注著Hi實習的發布的乾貨，遇到好的資源也會分享給學弟學妹們。就我而言Hi實習是個可以為即將步入職場的同學保駕護航的平台。
4樓：
我目前已經在四大之一的上海所工作了。學校上財，當時上學的時候聽說有幾個同學說在高頓學CPA,ACCA……我就查了一下，碰巧了解到Hi實習保offer的四大求職培訓班，我當時也是網上各種查靠譜不，其實查來查去也沒查到啥，我反正當時想他們要是騙我我肯定有途徑解決的。而且主要自己當時真的一頭霧水，非常迷茫，真不是讀財經就都能應付的。
我就一狠心參加了，想試試，不過參加了之後，有了老師一路安排講解，指導，真的容易了很多。解決了工作的大問題。
現在工作很好，CPA也過了，還是心存感激的。
其實那些知道怎麼才能進去的老師給你講解，本來就是一種捷徑（雖然你還是得有能力哈）
5樓：
之前暑假時在Hi實習找實習時，投遞了不少簡歷，對這家蠻有好感的。雖學校一般，一開始不敢想去好點的事務所。後面聽同學在高頓學ACCA,還接觸了Hi實習保offer的四大求職培訓班，說挺靠譜的，目前已經在某四大的上海所了。
平時Hi實習還有一些講座，四大面試乾貨，對我幫助挺大。供參考
6樓：
作為曾經的學員，我覺得還是很有用的，之前一直不知道要怎麼準備好，參加了之後，才有了方向，從簡歷、網申、筆試、面試，老師都有全面的講解和輔導，我個人很喜歡老師對我們的態度，很有耐心，不會嫌我一直問問題煩，還經常關心我的進度，給我建議，陪我談心，很貼心
7樓：
我有同學參加了這個內推專案，現在已經拿到四大offer了。據他說，這邊師資還是很好的，是在四大有很多任務作經驗的導師。而且除了拿到四大offer之外，他說還學到很多行業知識，對實習和工作有很多啟發。
要不是已經拿到國外的offer了，我也想報班試試，看看能不能進四大
8樓：
利益相關。18年參加該專案，現已通過秋招拿到某四大offer。做培訓的，師資是最重要的。
那個時候給我上課的老師，不僅在四大工作了很多年，而且也參加過很多年校招，因此會告訴你很多四大校招很細節的內容，個人覺得這方面是最有幫助的。而且Hi實習在事務所方面資源的確挺多的，經常會舉辦一些事務所參訪和招聘活動，所以我覺得各方面接觸下來，還是挺靠譜的~~為了怕被四大其他小朋友看到，還是先匿了...
9樓：
利益相關，匿了。
本人大四19年7月馬上畢業，學校是上海本地一所普通二本（從多個角度查證過我們學校在外省市是被視為三本院校的），英語很差，ACCA目前F階段還沒考完，此前僅有1次的實習是大三寒假Hi實習幫我進的一家中型所。目前我在上海某所（國內排名前15）實習，去年12月份就進所了，從第一天開始實習到現在近2個月只休息過2次，說出來不怕大家笑話我有一次四天沒洗頭。年前領導給我排班要做到2月3號上午，下午我趕高鐵回家去，年後2月10號晚上到上海，第二天和正式員工一起上班。
為了攢人品也給以後可能會去事務所實習的學弟學妹幾個小建議：
1.如果你硬體比較一般，一開始千萬別盯著四大八大去找，給自己範圍放寬一點，重點是先積累經驗，能有一家實習就賺到了，後面可以慢慢提公升，再找更好的。不要覺得好像其他一般的事務所自己隨便找找就能找到所以不認真對待機會，其實實際找起來比想象中難很多，尤其是女生。
3.進組以後盡量少請假！盡量少請假！
盡量少請假！我親眼看到乙個入職不到2周請假3次的實習生被開掉的，不是不能請假，是不要雞毛蒜皮小事都請假，而且假期用在刀刃上，如果你是為了考試臨時短期回去領導不會說你的，但是大家都在專案上拼你臨時回去你的工作誰去完成？
4.特別提醒對於女孩子，有出差任務的時候，主動要求自己頂上去。我們組只有1個男生，據說我來之前有任何出差都盡量安排那個男生，不是他積極，而是另外兩個女生不！
願！意！你要知道如果你之後是想在所裡面留用的，不要給領導一種有任務你頂不上去的感覺，事務所就是女生當男生用，有出差加班的時候如果被領導覺得自己太嬌滴滴了真的不好，而且出差真的能學到好多東西，親身體會。
昨天晚上加完班和領導一起在公司樓下吃夜宵，領導問了我這2個月的實習感受，給我提了兩個小建議，還表揚了我，我很確信其中有兩三句話幾乎是在明示讓我繼續好好表現，想要留用我的意思。當然了，我畢業以後工作和發展如何，不僅要靠努力，還要靠運氣。現在回頭來看，大三的時候碰到Hi實習已經是我的運氣，而現在真的要靠我努力了。
希望年後回來自己能夠更加好好表現，在所裡留用、留在上海工作！加油
10樓：
呵呵呵，給乙個參考價吧，沒有中間商賺差價，四大某家audit，base上海，20w+，適用於有錢但是沒啥大關係但可以找到SM以上關係的。
11樓：李傑
一名大二黨川農會計專業的聽學生會的學姐說她是報了個全職班樣，現在是在信永中和成都所上班了據說會到學校來宣講的到時候打算去聽聽
12樓：
同學在hi實習報名了，我們學校是廣州惠州學院，學校不很好，他經常聽hi實習四大相關的講座，後來就報名了，我們說讓他靠自己，自己先試一試，但他堅持，說自己沒有方向不知道怎麼努力咋咋。今年他拿到了佛山的畢馬威offer,我沒參與，也不能說這個機構怎樣，同學挺滿意的
13樓：
這種內推形式在國內真的還不是很流行吧，我自己也是在事務所工作，沒有四大八大那麼好，乙個小所而已，學校也只是二本，根本沒想過四大這種。。。。如果真的家裡有那個條件，而且有這個真的他們能夠做的話，價效比還是可以的，畢竟四大的工資是其他小所的好多倍啊，兩三個月的工資就賺回來了。
14樓：哦嗯啊
第一次接觸hi實習是通過學校了解到的，當時自己對找工作確實蠻著急的，但是也因為不了解這個行業所以自己也對比了一下，最開始我還是有點疑慮擔心，但最後選擇hi實習第一點考慮的是它的背景，有高頓這樣的大背景在安全性是完全ok的，在學習過程中接觸到他們的師資確實不錯，當然最後的結果也非常滿意啦，他們的老師從報名前到學習後一直都在關心我的情況，隨時幫我解決問題，站在個人角度來說很滿意哦！
15樓：如風如雨
只能說仁者見仁，智者見智了，這種保offer的，說到底你就看他們是不是賣崗位的，最後把你推進去能不能夠留用下來，一般賣崗位的基本上到最後就找各種理由把你辭退了！沒辦法留用下來的。所以如果是賣崗位的，那基本上就勸樓主別參加了，還是好好提公升下自己的能力吧！
士別三日，亦不復吳下阿蒙！
16樓：姚明明
這種輔導班的策略就是自抬身價，給你灌輸一些思想，讓你相信他們以及你的實力不行。
內推的話至少經理級別以上說話才有分量，但也要通過面試才行，普通員工推薦簡歷都不知道有沒有被看到。
建議多找local所相關實習，最後通過四大實習、校招的方式進四大。
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