1樓：北風
一、做事藏拙，做人露怯初入職場，也許你覺得好多人都能力一般，普通平常，沒什麼厲害，你似乎很容易就會超越他們，可是，在做事情上，他們面面俱到，幾乎沒什麼馬腳，讓人找不出破綻。
二、待人以誠的尺度我們從小受到的教育是「待人以誠」，不少人將此做為金科玉律，在什麼場合都用。即使是職場上，也待人誠懇。毫無疑問的，這些人到頭來都會碰一鼻子灰，甚至會惹禍上身。
三、理想&利益在職場中，大多數人有理想，這也是人生的重要奮鬥目標，但是，如果在職場中你將理想輔助實現，卻往往會適得其反。其實，在職場中，老闆看重的是你的工作能力，以你的勞動付出來賺錢，這一切都是利益驅使的結果。
四、公義&生意一些人大義凜然，永遠是有理的那一方，可是做起事來卻不願吃虧，也許你做了件好事i，可是卻得到不是獎勵和讚賞。因為一些人的名字叫「偽善」。他們表面是公義，心裡卻是生意，看清楚職場的本質是利益。
五、任何職場高手，都是不露聲色，深不見底的。
原因實際很簡單，在職場上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過程裡，卻已經支付出了成本。
因為職場是乙個利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒有任何理由忍耐。
當你得罪了他們，就算今天不還報，等到有天你犯在他們的手中，必然會狠狠的報復你。
職場新人在工作中不知如何適應新環境，不知如何應對複雜的人際關係。初入職場，你需要掌握以上這些職場生存技能。
2樓：PM Life
多與經驗豐富的老員工交流心得，了解經驗，提公升自己的內涵；
同事一起吃飯的時候，盡量參與進去，在吃飯閒聊的時候好，你就可以捕獲很多的關於公司，工作，生活等很多有用資訊，還能促進大家的交流，熟悉等。
3樓：個人成長
初入職場，最關鍵的是要做好自己的本職工作。
什麼是做好自己的本職工作？
職場的本質是交換，勞動者付出時間、精力、體力、知識與技能等，以換取單位給予的薪水福利、社會地位等。
每個崗位之所以存在，必然是因為它是企業生產鏈中的某乙個環節，作為職場新人，要想盡快的適應工作，那麼首先要做的就是認清崗位價值，履行好這個崗位的工作職責，這才是職場新人的立足之根本。
為了盡快的適應工作，你需要思考類似以下的一些問題，如：
這個崗位的關鍵任務是什麼？
這個崗位對誰負責？
如果這個崗位做不好，產生最大的影響是什麼？
要做好這個崗位，得具備怎樣的知識、技能與能力？
我如何能夠把這個崗位的關鍵任務做到無可替代？
當你把以上問題想清楚後，我相信你就能夠完成好自己的本職工作，只有做好本職工作，你才能盡快適應職場。
當然，除了本職工作外，你還得熟悉直接上司的工作風格，比如他是傾聽型領導還是視學型領導，當你向他匯報工作時，如果他經常說「說來聽聽」，那麼他是傾聽型領導，更喜歡以傾聽的方式與你溝通交流；如果當你向他匯報工作時，他經常說「拿來看看」，那麼他就是視覺型領導，更喜歡眼見為實、著重細節的工作風格，作為下屬我們要了解上司的工作風格，與之對應，這樣才能合作愉快。
畢竟，作為下屬，不可能讓上司去迎合自己，更多的是自己要適應和調整成上司的工作風格，如果你的上司是個急性子，那你與之溝通交流時，要抓住重點，簡明扼要的闡述工作；
如果你的上司是個慢性子，那你就要有條理的進行工作溝通，不可語速過快，讓其反應不過來。
當你能夠把自己的本職工作做好，同時與上司合作也愉快時，那就說明你已經適應了工作。
4樓：小松鼠
初入職場，無論做什麼事，請提前做好準備。提前做好事情後才會有更多的選擇。當你知道自己要做什麼事情後，請立即著手去做，盡量提前完成，做完後可以修改，修改好後就可以拿出來亮相啦。
1、懷著一顆空杯的心，謙虛。
2、保持好奇心，多學習，多做事少說話
3、不要太計較得與失，學會遮蔽一些負面影響4、要對自己的工作有記錄和總結，多觀察思考、少發表意見5、要寫總結報告，多跟優秀的人學習才能學到更多的東西，利於自己的成長6、保持激情，學習無止境，做乙個積極Sunny正能量的人。
5樓：唐明漢
職場就是交換。你付出時間、精力、體力、知識與技能等，換取公司給予你的薪水、福利、獎金、社會地位等。要快速適應需明確如下事項：
1、我的崗位關鍵職責是什麼？
2、我的主要工作任務有哪些？
3、我向誰負責？匯報物件有誰？
4、如果我做得不夠好，會產生哪些影響？
5、我做這份工作，要具備哪些專業知識、專業技能？
6、我如何把這個工作做的無人可替代？
7、要熟悉上司的領導風格。當你向他匯報工作時，如果他經常說「說來聽聽」，那麼他是傾聽型領導，更喜歡以傾聽的方式與你溝通交流；如果當你向他匯報工作時，他經常說「拿來看看」，那麼他就是視覺型領導，更喜歡眼見為實、著重細節的工作風格。作為下屬我們要了解上司的工作風格，與之對應，這樣才能合作愉快。
8、要適應和調整成上司的工作風格，如果你的上司是個急性子，那你與之溝通交流時，要抓住重點，簡明扼要的闡述工作；如果你的上司是個慢性子，那你就要有條理的進行工作溝通，不可語速過快，讓其反應不過來。
9、當你能夠把自己的本職工作做好，同時與上司合作也愉快時，那就說明你已經適應了工作。
初入職場如何怎樣應對職場壓力實現快速成長呢？
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