1樓：熊保保
其實不管男女剛進入職場時，都會有一定的恐慌和不適感，甚至還會有些自卑。
但不用害怕，這是每乙個人都會經歷的事情，不經歷反而不容易成長。
1、衣著得體、妝容乾淨。不用過分追求大牌，畢竟膠原蛋白是最好的化妝品，只需稍加修飾，讓人觀感舒適即可。（乙個對自己身材和穿著打扮有要求的人，相對而言會更容易獲得上司的信任和培養。）
2、與男同事保持適當距離，說話注意分寸。（過分親密會招其他女同事嫉妒和排斥）
3、與女同事建立良好關係，不隨大流，不特立獨行。（可以更好的融入集體，而且女生之間會聊很多，可以幫助你快速認識其他同事及其性格特點，以免碰雷。）
4、剛入職場時要持謙虛態度，哪怕你比老員工厲害，也要盡量謙虛些，以防有些心態不好的人給你穿小鞋。
5、工作上積極響應，有問題先自己思考，在沒有解決辦法時再請教前輩。
6、工作能力是決定去留的關鍵，不管你的關係和其他人相處的再好，如果能力很低，依然會被淘汰，而我前面所說的幾點，只是在和同等水平的競爭下，你會更有優勢。
最後，願所有新入職的女生都能找到心儀的工作、遇到善良的同事，特別是能幫助你成長的老闆。
如果還有其他問題，可以關注「熊保保」，作為在職場打拼8年的過來人，樂意為你解答。
分享乙個小故事：我曾利用大學暑假時間，面試不同的行業和職位，只為鍛鍊膽量和了解社會情況，也曾面試別人，工作周轉不同的行業和職位，所以有很多的經歷和感觸。
2樓：sisi
說些掃興的話吧，我說的是傳統女生哈，初入職場，還是長遠打算比較好。
如果是本科畢業，大概就是22、23歲左右，27歲以後，可以有資格挑選工作。但前提是已婚已育，甚至是二胎完成。否則，就最好在同一家單位裡打磨本事。
第一家單位，如果是合適的，呆的時間長一點，然後穩定下來，結婚，生第一胎、第二胎，在一家企業裡搞定職業生涯的人生計畫。我見過解決得很完美的小姐姐，二胎之後就跳槽，去了央企，然後一路晉公升中層。
以上只是建議，前提是：家裡沒礦，必須靠自己打拼生活，並且也願意走職場打工這條路的小姐姐。如果別的情況，道路千萬條，可能未必需要如此哈。
如果是不按計畫的話，比如說找不到男朋友，找到了男朋友又未必能結婚，結婚了未必能順利要到小孩，有小孩了未必有人幫忙帶，有人幫忙帶了，未必能跟人和睦相處，能跟人和睦相處了，未必人能長久幫你……要職場與生活兼顧，一地雞毛。
初入職場，保有初心，別想有捷徑，別偷懶，長遠思考。嘿，女人~
3樓：天蒼
職場險惡，需要步步為營，小心翼翼的面對。
第一，控制好自己的情緒，不要喜怒於形色，藏好自己的心情，特別是不要輕易對他人動怒。
第二，做好自己的工作，不要拖拖拖，你的做的多做得好，總有人會看到，不要去跟別人比，怕自己做多了。
第三，堅持原則，堅持自己的原則，堅持有關你工作的原則，但也不要太刻板。
第四，最重要的一點
工作得選自己做的開心的，若是不開心，不快樂，做事兒都不情願，那乾脆就趕緊換乙個。
人活著得灑脫，開心就好。
請問職場小白初入職場要注意什麼？
剛進入職場的小白有哪些注意事項？工作場所很複雜，領導的想法也不一樣。如果決策有分歧，該聽誰的？另外，也不能保證所有領導的指示都是合理的。怎麼區分？執行不合理的指令導致不良結果怎麼辦？企業教育也是如此。你能保證你學到的所有知識都符合你的價值觀嗎？作為上班族，要懂得判斷。公司教的方法真的適合你嗎？比如有...
初入職場，需要注意哪些東西？
黃小丫 第一 剛開始工作的時候，最好是選擇一些，很多企業都可以 適用 職業定位。第二 具體工作發展中，最好是 精準 在一處或者最多兩三處發力，讓自己的 乙個點 或者只有 兩三個 的核心競爭力得到高能量密度的發展。第三 基於第二點，再把自己的能力進行 核心競爭力 的周邊外沿拓展。第四 精準地選擇乙個行...
初入 IT 職場，有什麼細節需要注意呢？
尚學堂前端學院 新人入職場有三件事情非常重要，是需要你做的。在我這裡叫三多。第一 多問，一定要和老員工多交流。遇見問題以後多跟他們交流多問問題。千萬不要因為你這卡殼了耽誤整個專案的進度。第二 多聚餐，在中午的時候尤其是中午的時候，大家出去的時候一定要和老員工一起，大家一起去吃飯，也不需要你請客吃飯，...