1樓：Helen生涯規劃
1. 工作中變被動為主動，主動找事情，主動思考，主動承擔2. 學生時代的光環只是學生時代的，工作中需要你再一次證明自己3. 學習，不斷的學習，放低姿態
4. 向上管理，同級管理等能力培養
5. 學生可以考試不及格補考，工作中容錯率很低，犯錯太多就是不勝任工作。
6. 工作中一定要不斷覆盤反思，能力不足補能力，思維方式有問題就改思維，溝通有問題就學溝通，總之要有空杯心態
2樓：小豬飛手
1、摒棄學生時代的脆弱。步入社會最該變的就是讓自己的心強大起來，心有多強大，你就會有多成功。
2、摒棄學生時代的依賴。不要再依賴父母、依賴朋友，凡事要自己思考怎麼解決、勇敢面對。
3樓：蕭雨
最重要的一點：不要拋棄身為學生的責任——堅持學習。
離開了學校，進入更加嚴酷的社會，你要是不學習，那如何保持不落後於他人。只有進入終身學習的狀態，才能不被其他人淘汰。
4樓：多拉有好夢
別等著老師安排任務，主動點。勤快起來，不管是否笨拙，領導看著就覺得這個人主觀上是要求進步，期待認可和表現的。這一點就超過了一大半人了。試用期後多加500
初入職場，有哪些溝通技巧？
老夫子.喵同學 在職場上，會說話是很重要的因素之一。作為一個高素質的工作人員，應該具備應變能力，在溝通中也需要一定的應變能力。那麼，職場溝通技巧有哪些呢？要學會控制自己的逆反情緒請不要忘記談話目的 談話的目的不外乎有以下幾點 勸告對方改正某種缺點 向對方請教某個問題 要求對方完成某項任務 瞭解對方對...
初入職場，需要注意哪些東西？
黃小丫 第一 剛開始工作的時候，最好是選擇一些，很多企業都可以 適用 職業定位。第二 具體工作發展中，最好是 精準 在一處或者最多兩三處發力，讓自己的 一個點 或者只有 兩三個 的核心競爭力得到高能量密度的發展。第三 基於第二點，再把自己的能力進行 核心競爭力 的周邊外沿拓展。第四 精準地選擇一個行...
畢業生初入職場應該注意什麼？
溫大喵 畢業生初入職場的時候，要注意避免因為個人執行力差，導致工作拖延拖拉，無法按時完成 可以參考以下幾個，來自世界500強企業，員工的自我管理約束語句和方法 以下為企業金句 企業不是幼兒園，是我們創造價值的地方 勤奮是必要的，但光勤奮是不夠的，要聚焦於價值提升 是否有能力是在解決問題，戰勝困難中體...
作為初入職場的小白應該注意什麼？
江湖一片坑 初入職場的小白 應該注意的。多勤快點啊，衛生啊，端茶倒水啊，領辦公用品啊，雜七雜八的都要有眼力見，多看多學多問。多跑跑腿，多幹點活，其中有一個很重要的目的就是，用行動全場宣佈，老子來了，都記得我，往後我可是頂樑柱！還有就是個人形象，這個不用多說，大學裡在妹子面前，都練了不知多少遍了。還有...
初入職場的新人，在面試環節應該注意哪些方面呢？
從 初入職場的我們 看面試環節如何成功打動面試官？一.做調查 提前做企業背景調查，瞭解企業的特點和需求。以第一期面試的00後小夥樑堅洛舉例來說，在面試前他提前做好了功課，瞭解到格力未來的商業佈局，著重介紹自己在參與線下新零售模式運營的經歷，引得面試官董明珠和節目主持 嘉賓的一致認可。面試教科書 樑堅...