90後,初入職場的你應該學會吹捧巴結領導嗎?

時間 2021-05-11 12:03:21

1樓:CHANN

我90後,對於所謂的職場認識並不多

但以我自身經歷來說。

有部分領導是不喜歡下屬鋒芒太露,能力太強或者社交能力太強及其他方面等等 ....都會觸到領導底線 。這種領導要適當的拍下馬屁奉承巴結討好

有些領導是愛才之人 ,只要你有足夠的能力真誠對待其實就是和朋友那樣相處

總的來說還是要因人而異不能一概而論畢竟是職場生物鏈一環扣一環

2樓:總助說職場

基礎員工重做事,初入職,先把事做好,慢慢學做人。如果不學會做事,光會拍馬屁,年紀大了什麼都沒學會,變成老油子乙個。

當以後有機會上到中高層,做事不是最主要的,做人更重要。你會發現會做人並不是簡單的溜鬚拍馬。拍馬屁也有水平高低之分的。

3樓:陳先森

其實好好工作和討好領導這兩者並不衝突,你完全可以在出色幹好自己工作的同時對領導殷勤尊重。如果不知道怎麼做的話送你秘書工作八字箴言:眼尖、手快、腿勤、嘴緊。

4樓:泡沫

做事先做人,貴在不卑不亢。

可能有些人會覺得職場必然爾虞我詐、阿諛奉承,未必。

乙個單位的風氣直接取決於一把手的愛好,初入職場沒有家庭關係先加強自己安身立命之本——能力。因為哪怕想要吹捧巴結領導是要有一定能力的,俗稱要麼在工作上讓領導離不開你,要麼在生活中讓領導離不開你。往往大家喜歡取巧走第二條路,殊不知工作好干人難做,領導生活上離不開你意味著你要付出大量的時間、金錢,並且你要有一定解決麻煩的「能力」,這個適合你走到中層以後有自己的人脈之後再去做。

初入職場,記住百言百當不如一默了當,既不暴露自己的缺點、有不惹人注目,日常做事踏踏實實、關鍵事情上辦的漂漂亮亮,就夠了。

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初入職場的男士,應該如何搭配好「商務休閒」風格的穿著?

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應該如何評價90後在職場中的表現?

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