1樓：9527
我之前在便利店幹，幹了五六年，然後感覺幹夠了想轉行就辭職了，然後就沒有乙個工作能幹夠三個月的，就感覺那個都不是我想幹的，越換越定不下來，怎麼辦啊！又不想再回便利店，是心態問題嗎？
2樓：稚性少女
因為你沒有找到自己的愛好吧，如果是自己的喜歡的行業和工作，就算每天自己每天罵它嫌棄它吐槽它，但心裡還是願意在這裡發光發熱，我覺得熱愛比較重要，還有就是佛一點
3樓：Ryub
心沒有定。
郝景芳的《生於一九八四》一書中，有這樣一段話：人最終要走上一條由自我意志推動的路。那種自我意志你可能一時看不清，卻能感受到它和周圍磕磕絆絆的摩擦。
摩擦越劇烈，人就越痛苦。而你越痛苦，就越說明周遭處境和你的意志之間不匹配。
4樓：Mr.One
可能是因為年輕吧。
有資本，隨便跳。
某一段時間內確實是可以隨便跳的，為了追求自己想要做的工作，我們稱之為事業，而不斷嘗試。一旦找到了方向，就只管風雨兼程。
5樓：「已登出」
理想與現實的差距，要麼自信心不夠，要麼自信膨脹，總覺得工作不適合自己，但是不論是何種情況，要認真最好當下的工作，這份堅持將換來寶貴的經驗，也將是你以後道路上的資本。
6樓：青鋒 PM知庫
如果不是公司太差的話，那就是你太浮躁。
做任何事情都沒有立竿見影的效果，都需要長期堅持才能獲得收益，工作也一樣。
乙份工作堅持做三年算是入行了，堅持做5年能達到中高階水平，堅持10年能達到資深水平，堅持20年你就是專家了。
7樓：未來灬之神
人往高處走，水往低處流，也許自己都不知道自己要追求的是什麼，沒有明確的方向，都是隨心而行，想到什麼就去追，不過人生應該去拼一次，哪怕頭破血流，無怨無悔
8樓：清客
針對的自身的情況說一下吧
我大學剛畢業那會兒，也是頻繁換工作，原因有三：
一、對這個社會想的太好
二、對自己評價太高，不了解真實自己的實力
三、急功近利，想一口吃個胖子
9樓：藍天
這個問題讓我想起了，我和英語的關係，我的英語成績一直不好，如果考試及格，老師一定認為我是抄來的，但我必須澄清一下，有一次期末考試，真的不是抄的，真的只是運氣超好。。。
回到這個問題，如果你對一件事情，比較討厭，往往這件事情，在你的潛意識，給你植入了不好的情感體驗，什麼時候植入的，你需要在你的回憶裡去找，我和英語的關係不好，是因為，我深深記得，我被英語老師打耳光，在所有同班同學面前罵我「一顆老鼠屎壞了一鍋湯」，這些深刻的記憶，讓我一看到英語就給我一種，傷痛的情緒體驗，所以，我一直學不好英語，你和工作的關係，你也需要去尋找自己的創傷，穿越它，你才有可能和工作建立新的關係。
10樓：未來可期
乙個是自己的興趣，還有工作環境，還有就是工資薪酬問題
1從工作那天起，你必須意識到你不是學生了，工作是為公司創造價值的，如果你還抱著學習的態度，那麼對不起，請你回學校去！
2不管在什麼崗位都必須讀懂崗位職責，明確你的這個位置上要做什麼，清楚目標比漫無目的的努力有用得多。
3如果記憶力差，別人在指導你的時候拿筆記，同樣的問題不要問第二遍，不然跟你一起的領導同事都會覺得你這個人很煩，增加溝通負擔。
4學習做甘特圖，下班前把明天要做的事情寫下來，按輕重緩急排上順序，預留突發事件的時間，學會時間管理
11樓：徐徐
每乙份，那就要考慮一下自己的問題了。
1.是不是自己找工作的方向有問題。
2.是不是自己的工作態度有問題。
3.是不是自己工作能力有問題。
12樓：婉兒
我試著說說我的看法，首先可以推斷那些工作都是你不感興趣的。其次，可能報酬沒有吸引力。再有，可能沒有發揮出你的優勢，令你乏味或挫敗。
還有可能你做的時間太短，來不及真正了解工作中的樂趣，價值。
13樓：
這說的不就是我嗎？做事三分熱度，剛開始幹勁十足，沒兩個月就焉了。苦惱得很。
總想嘗試所有的事，這樣子不會覺得太無趣，幹一行愛一行離我好遙遠。唯有以逃離這份工作為目標，我才有那麼點動力。
14樓：輝騰
拋開錢，我認為你沒有愛上你的職業本身。以我個人為例，在我轉行之前，工作很輕鬆，整體打醬油，甚至可以跑路回家，出去玩，沒有人管你，甚至領導也會帶你出去吃飯K歌（當然收入也低）。那段日子，我每一天都在等著周五的下班。
混日子也是一種熬，煎熬。後來我轉行了，無論工作再忙，我都精神滿滿，從未有懼怕星期一。5年來只有一天我困惑了那麼一下「我為什麼要去上這個班」。
這也是一種幸運，找到了適合自己的工作。
15樓：壞丫頭
1，在準備進入這家公司之前，是否問過自己為什麼選擇這家公司（環境，薪資，工作性質等等）還是說只是覺得還可以，被錄用了就去了？等真的進了這家公司，又覺得自己在這家公司沒什麼盼頭，就想嘗試新的工作了
2，可能還是自己沒有找到內心最想做的事情，所以一直在摸索。但是要知道，不管你做什麼工作，都會有乙個過程：從好奇嘗試到日復一日重複到熟練到疲倦厭煩然後挖掘更高層次的價值最後創新，唯一的辦法就是去挖掘當下所做的工作有什麼方式可以提公升效率，讓你自己不斷的處於一種思考的狀態，然後去行動，提公升自己的被利用價值。
頻繁跳槽固然能讓你不斷嘗試新事物，但是最後的結果肯定是你一直都在那個過程的最前端，沒有辦法真正體會到自己內心最深處最想要什麼。這個可能還是要時間和耐心的。
16樓：腕表百曉生
經常換工作那是因為你還沒有感受到壓力，等你越來越大或者需要你擔起責任的時候，你就明白乙份穩定可以長期發展的工作給你帶來的是什麼樣的精神力量。或許你現在還小，家裡的重擔還是你父母的責任，你可以多花一些時間去找到自己真正喜愛的並願意長期做的工作。年輕人切記好高騖遠，這山望著那山高，抓緊時間吧！
17樓：吳曉明
那是因為你高不成低不就，你覺得自己有能力應該可以找到比較好的工作，收入也還可以，可現實往往不是這樣，於是你又不甘心。於是就陷入惡性迴圈，
18樓：木火
乙份工作事關自己的收入與生活，找工作就像找戀人一樣，剛開始大家都不熟識，存在一些美好幻想。彼此之間都會粉飾自己的不足，然後在一起越來越久，就會看到彼此之間存在的問題和不足，畢竟紙包不住火，缺點都會暴露出來。在這個時候就會產生互相嫌棄的問題。
一般乙份工作第一次想要放棄會在三個月左右開始。是繼續還是放棄自己會有這個想法，堅持下去需要理由，自己在乙個行業在乙個公司能做多久 。如果自己想要放棄，一般是因為收入問題或者是因為受了委屈自己才想要離開，那麼另外一方面公司這邊覺得你不能勝任工作或者你犯錯太大才會考慮解除你的工作關係。
有很多人在一家公司做非常久，有很多人也時常變換著不同的工作。如果堅持不下去，說明你自己沒有想好，自己沒有目標或者不能夠堅持下去。
祝好，順利。共勉！
19樓：琦茹
每乙份工作只能做幾個月，這真的是個問題，好在你已經意識到了，想借助別人的回答來幫助你找到原因。
從目前情況看，你存在乙個最大的問題是對自己職業生涯缺少規劃。你沒有目標，你可能沒有乙個中長期的職業規劃，就導致你進入一家公司沒有抱著學習的目的和態度去的，而是遇到職場不如意就立刻逃跑。
還有就是你的自我認知可能欠些。你不了解自己的需求，你不了解自己的優勢，你不知道如何構建自己。你不願意接受挑戰，你缺少客觀而準確的判斷。
當然更可能的是你急於求成，渴望成功。但乙份工作只能做幾個月這個成是不夠的，你還需要真正的沉下去，了解這份職業能夠發揮你既有的什麼優勢，這份職業給你帶來怎樣的期許和滿足。從這個期許和滿足裡找到你的價值，然後不斷固化，也許你就能在乙份工作上坐得住沉得下幹得久有發展了。
要相信簡單的工作重複幹，重複的工作認真幹，最後幹出技巧，幹出水平，成為崗位大咖。
祝你早日成大咖。
20樓：愛笑的女孩
可能是你比較優秀，能力比較突出，所以你感覺你現在的工作崗位跟你的能力不匹配導致的，建議你往更好的工作上去尋找，尋找薪資待遇或者發展機會更好的工作，更能吸引你的工作，或者你更加愛好喜歡的工作。
21樓：
因為你不想工作┐（─__─）┌。因為你自覺還有比工作更重要的事。因為你有精神潔癖，受不了做自己不想做的事。因為你的精神世界沒有信仰。
22樓：曲志成
比如工作你感覺沒有上公升空間，可能會離開；比如你感覺領導不靠譜，可能會離開，比如你感覺做了這份工作，可能為以後想自己幹沒法積累，可能會離開，也有可能因為同事排擠你，你也會離開 ；
但這都證明你正處理認識自己與認識工作的階段，這需要乙個過程，你也不用著急；慢慢來；
但有幾點，你需要注意，一是沒有完美的工作，不可能事事如意，所以更多的要考慮80%滿意就很不錯了；二是你要明白，你自己將來想做什麼，自己現在的崗位和工作內容是不是跟將來想做的能吻合，如果是的話，你感覺每天都在有成長和收穫的時候，就會穩定一些。
年輕的時候換工作不可怕，怕的是沒有總結，漫無目的換，那樣就是在浪費時間了，相信你能找到自己想做的事情和滿意的工作，加油！
23樓：繞指柔
工作這種東西，我自己覺得最重要的是興趣，你對乙份工作有了興趣也就有了熱情，還有就是交際吧！要是在乙個地方工作久了，那麼對這個地方想必也會有感情的。
24樓：沉浮謙
你為什麼不做下去呢？說明總有乙個理由或者更多理由讓你走，但你總要選擇乙個行業做下去，確實沒有的話，你總有愛好吧，把你的愛好變成工作就行了！
25樓：糖豆糖果iloveyou
說說我自己對換工作的一些小感悟吧，之前我來到我們公司以後感覺幹勁十足，但是公司裡有個92年的同事比我來的早，經常吐槽公司或者老闆，後來乙個之前離職的同事又回來工作，92年同事就深表不能理解，在她的心理一直有離職的衝動。
我們三個關係不錯私下經常一起吐槽公司和老闆，但是我們兩個每次想離職都只是嘴上說說，因為我們知道雖然公司毛病很多，但是我們自身條件和收入成對比，如果離開公司一切從頭開始，可能還是從現在的水平開始奮鬥，並且對於我們有家有娃的人來說離職就意味著在找到下乙份工作之前幾個月的時間沒有收入。而對於92年的同事來說，她沒有這些顧慮，對於她來講就是老闆你讓我不開心了，我忍你一次兩次可以，還惹我大不了我就離職，所以最後工作強度大的時候她選擇了離職。
經歷了半年找到了她所謂的理想工作，但冷暖自知，新工作是雙休，清閒，但收入卻不如之前，也許對她來說就是收入不是最重要的，自己開心才重要，當然這只能是在自己沒壓力的年紀任性，幾年後自己成家有娃後呢？目標在哪？能力沒有長進，清閒慣了，收入不漲自己不能接受，漲了老闆不能接受。
所以我覺得工作做不久，大概是因為自己目標不夠明確，對自己的未來沒有乙個清晰的規劃，並且對於未來沒有預見性，或者自己衣食無憂不需要奮鬥，否則離職的朋友們不要覺得自己炒了老闆多麼酷，多找找自身原因，凡是都有解決辦法，常溝通不是不能解決的
每乙份工作是怎麼堅持下來的？
soul 和我現在的狀態有點像。做乙份工作堅持下來，必然這份工作是能讓你有所成長，或者在某個點是能滿足你。可能是工資，可能是環境，可能是離家近 我在堅持是因為 第一是生活。出去可以重新找工作，但是耗費的人力物力時間成本都需要重新規劃，重新建立起新的社交，接觸新的工作環境，都需要適應。第二是學習。加班...
實習期的我已經換了三份工作了，每乙份工作都覺得很煎熬，非常迷茫，真的不能輕易辭職嗎？
陳凡 迷茫是正常的，畢竟上班和上學不一樣，建議列出你找工作最看重的三個點，並找到這樣的工作，然後堅持做下去 第乙份工作最好公司規模中大型，方便工作三五年以後跳槽 多學習多思考，不要怕任務多，多和同事領導溝通，哪怕他們不耐煩，慢慢適應職場環境，等以後上手了你就覺得上班和上學也差不多。 紅鯡魚 如果自己...
是不是每乙份工作都不容易
好好享受人生 以前沒畢業的我年少輕狂，想著工作後不要怕辛苦多學習多攢工作經驗，以後要當公司高管，然後現在剛畢業不到一年，每天過的心力交瘁，每個公司每個崗位每個人真的都很難很不容易，世界上哪有簡單的事情，現在就想有個簡單穩定的工作，也認清楚自己是什麼樣的性格，認清楚自己的普通了。 悠閒的鹹魚 說的很在...