1樓：燕飛翔
為什麼想做這個職業的背景是想知道你對這個職業的定位是什麼樣子的，你覺的你自己有哪些優勢作這個職業，而且也可以關聯到你的學校畢業的專業是否相關，性格是否跟職位相匹配；
2、自己的性格，自己的專業都是與這個相關的，覺的作起來得心應手，所以就想再這個方面一直努力下去。。。。。
想哪說哪。
2樓：隨便
「為什麼想要在這裡工作」，我一直覺得這是面試時最MDZZ的問題，因為……你們在招工，我在找工作啊！
那些面試官就這麼想聽我這個剛看招工簡介幾分鐘的陌生人，讚美公司的偉大，大談對公司未來發展的見解，宣誓效忠公司一輩子嗎
3樓：
怎麼沒有人回答：做產品經理，改變世界？
哈哈。說正題。
其實這個問題不用專門的去問，通過乙個人的愛好、思維習慣、以及聊天，可以很容易判斷出這個人是不是熱愛這個行業、熱愛產品經理這件事情。
4樓：林澤農
從回答中大概可以體現：
對該職業有多少的了解；
你怎麼看待、評價自己；
邏輯性。你是如何一一適配該職業；
對工作的動機；
我的想法是:
列舉該職業的要求；
自己的具體素質，最好有具體的事項做證明；
一一匹配；
另一種想法是：
從之前的一些工作和想法說起，知道i現在為什麼來應聘，為應聘做了些什麼準備等。
目前求職中，面試經驗太少，僅提出個人想法。
5樓：
我最討厭別人問我這個問題，並不是我不喜歡這個問題，而是因為緊接著需要我有大段大段的描述。
其實答案很簡單，我熱愛這個工作，不讓我幹，我跟你拼了。
6樓：愚一
首先我認為我們還要先了解面試官想要通過這道問題了解到什麼：
1：自己對所應聘職業的激情與熱愛程度3：表達自己對做好此項工作的決心與信心針對以上幾點，我們在回答問題時可以有所針對性的回答。
首先要標明對於所應聘職業的緣、激情和興趣；接下來可以介紹自己曾經接受過的培訓或者參加過的實習等，證明自己在此領域的經驗，也說服面試官相信你在此領域的能力；然後表達自己對於此份工作的決心，讓面試官看到自己的信心。這是我認為在回答此題的思路，僅為拙見。
該如何正確的回答面試時HR問你如何要跳槽？
Louise 如實回答就好了，但要注意描述的方式。乙個人要跳槽，無非是因為上乙份工作不符合預期，包括薪資待遇上，個人發展與成長上，以及上乙份工作與個人的職業發展方向不符等原因。不要擔心比如跳槽經歷過多，會成為HR眼裡的減分項。其實並不然，俗話說 君子不立危牆之下 感覺不適合自己，及時跳槽，朝著自己的...
面試時被問 你還有什麼問題嗎？應該怎麼回答？
鹽鹽在上班 有個級別挺高的人選，面試的崗位是中國區業務負責人，過了 HRD 人力資源總監 這關，過了亞太區這一關，再過了海外總部的面試。又打敗了其他 5 位競爭對手。一路過關斬將，真是不容易。最後面試結束的時候，HRD 還帶這人參觀了公司辦公大樓。送他出去的時候，HRD 很有禮貌地問 您還有什麼問題...
如何回答面試時 HR 問的 你願意加班加到死嗎 ？
我就隨便問問 提供兩個答案啊。乙個衝點的是 只要能把我家人安排的妥當那就加班到死好了 乙個緩和點的 加班是可以的，畢竟是做技術的嘛。做技術哪有不加班的呢，不過還是不要加班到死的話還要照顧家人。加班加到半死吧。 忘言 加班加到死這個問題能問得出來，那不去不是你的問題，是你必然的選擇。作為hr,我們縱然...