1樓：木子明
單位越大，「不說人話」、打官腔的現象越嚴重，主要有這麼幾種情況吧：
一、領導沒水平，但必須說點啥，無可奈何只能空話套話隨便瞎說
但凡是開會、調研、指導工作，領導高高在上，下屬匯報完，領導不能一言不發，總得說點啥，有的領導水平不高，自己心裡也是懵的一逼，毫無自己的思想，但是打官腔的水平絕對一流。有的時候，領導點評起來濤濤不覺，提的要求看起來一眼洞穿世事，但時候自己想想，全是空話，但凡提工作要求，永遠都是加強組織領導，提高思想認識，認真查擺問題，彌補工作漏洞，讓XX工作邁上新台階。我曾聽過一位領導即興發言，洋洋灑灑講了乙個小時，全是沒思想、沒營養的套話，讓人味同嚼蠟。
二、領導不想讓你猜透自己的心思
領導高高在上，都喜歡隱藏心思，把自己束之高閣，讓你輕易看透自己，豈不太丟面子。我記得《三國》裡面有個經典故事「楊修啖酪」，曹操出差回來，塞北進貢送來一盒點心，曹操吃了一口，臨時有會，在點心盒子上寫下"一合酥",曹營的辦公室主任楊修看後，把點心分給了下人，說老闆寫了「一人一口酥」。曹操知道楊修猜到了自己的心思，楊修也為此洋洋得意，殊不知也為自己埋下了殺身之禍。
三、體系內形成了一套獨特的話語體系，你還沒有融入
有些單位有自己獨特的話語體系，明明每個字都明白，湊在一起就聽不明白了，這就是一些特殊的語言加密，不像讓外行人弄明白，最典型的就是金融業，其實金融那些術語，說白了都是很簡單很直白的概念，人為包裝成各種專業詞彙，讓外行人雲裡霧裡，摸不著頭腦。
簡單總結三點情況，或許還有其他情況，請其他各位高手補充。
2樓：未央
如果你坐到領導的位置上，你會發現，官腔是多麼的必要和合理，因為他面對的是全體員工，角度不同，考慮的問題不同而已，能理解嗎？
3樓：文誠君
領導用官腔和你談話，你必須用官腔回覆領導，因為領導官腔運用比你熟練，你說不過他，領導就是喜歡你說不過他這種感覺。
你應該突擊學習思想政治知識（建議讀毛選和背現任領導人的語錄）。修煉到某主義某政策某方針某路線張口就來的境界，各種小事都能上綱到某主義的高度。
到那時，領導和你談話，就不會打官腔了。
為什麼醫院領導更喜歡要男生？
桃汐芳芳 第一男生體力相對女生更多 第二女生畢竟要有自己的空閒時間，生活也比男生豐富，女生花在生活方面的時間比較多，比如洗頭髮男生洗臉都能順便把頭髮洗了，男生化妝很少。第三女生若有了自己的家庭一般比男生更累，她會休產假照顧孩子更多一些，在醫院的時間就相對少一些。以上這些只相對於大多數，有些她就一心在...
為什麼領導都喜歡揹著手走路？
陳演博士 因為當乙個人真的想要做什麼事的時候，他就會讓雙手處於乙個隨時可以立即操作的狀態，比如拳擊手的格鬥姿勢。領導其實視察啊什麼的都是為了顯示一下自我官威，他走基層的時候其實並沒想著親力親為去做什麼，所以就會無意識地揹著手咯。 13554766052 背手是領導一種基本手法 隱藏法 把手隱藏在後的...
為什麼越是大領導越沒架子，而小領導卻喜歡擺譜？
快樂的馬里奧 因為越大的領導離你越遠，他跟你接觸的時候他是在親民，是在走基層，是在我為群眾辦實事，他不需要對你生氣，更不需要跟你上火，更更不需要考慮在他在你這裡的權威性，所以看起來就跟一位和藹老人所差無幾。無論多大的領導，有沒有架子，工作時嚴厲還是平和，作風是強硬還是圓滑，這些你得問他的秘書和直接下...