1樓：桃汐芳芳
第一男生體力相對女生更多
第二女生畢竟要有自己的空閒時間，生活也比男生豐富，女生花在生活方面的時間比較多，比如洗頭髮男生洗臉都能順便把頭髮洗了，男生化妝很少。
第三女生若有了自己的家庭一般比男生更累，她會休產假照顧孩子更多一些，在醫院的時間就相對少一些。
以上這些只相對於大多數，有些她就一心在醫學上，天天就上班，也不搗拾搗拾自己，也不結婚。
2樓：
我在某二級醫院口腔科實習。
前幾天科里乙個小姐姐懷孕了，小姐姐是某著名醫科大學本科畢業，在我們這種十八線城市裡一般般的醫院裡工作，學歷是挺好的了，當時醫院也是看中這一點。
懷孕後有反應就不怎麼來上班了，問題是小姐姐未婚先孕，不合法，醫院裡請不下孕假（？）來，只能請別的短期假，短時間還有人替她頂一頂，但別人也都是有家室的人，時間長了誰也熬不住。
氣的主任天天催她……去領證。
催了好久才領的證，而且據說之前科里規培有人去大醫院了，所以科里用人又比較緊張。
反正主任放話以後堅決不要女孩子了。
3樓：希希
女人當男人用，男人當牲口用，當然選底線更低的來虐了。。。
反正韭菜多得割不完，一波波，綠油油，排排坐
有人傻，錢多，速來的崗位通知我一下，真想轉行啊
4樓：一代美男
外科，忽略所有其他因素，光看身體因素，連續手術，或者大型手術，男性體力明顯優於女性，醫生不只是個技術活兒，很多時候也是個力氣活兒。
5樓：
如果說，女的偏向家庭，所以更喜歡招男的，我不同意。
男醫生能全心全意把精力投入到工作中，是他們的妻子在背後無怨無悔的支援。
如果大部分男醫生們的妻子不顧家，那麼男醫生們就要經常請假帶孩子看病，就要提前走去接孩子放學。
本人舅母是醫生，買菜做飯全部是舅舅在做。舅母下班，路過菜市場，偶爾帶幾根蔥回去，家裡人人都會知道。
6樓：奧司他萎
我們醫院因為專業特色，是典型的陰盛陽衰。曾經乙個科五個醫生，四個女的，女人和女人之間相處是個大問題，很大程度上影響了工作效率。其次就是懷孕五六個月開始不上夜班，生完孩子三個月產假，一年內不上夜班，本來人手就緊缺，前兩年生產高峰的時候，每個科室都是人手不夠用，相對來說，男人就好多了，老老實實從年頭上到年尾。
7樓：瀟灑過寒冬愛學術
我是男的，我覺得我就是「聽話、順從性強、在校成績好、語言天賦高」的反面，因為人際關係糟糕幾乎被解聘了。
個人猜測我沒有被主任轟走的原因：
1、我是男的，能幹體力活
2、我確實在專業方面有兩把刷子
3、我善於學習，總能找到新鮮/前沿的資料
8樓：中年醫生
這個要看你怎麼定義喜歡了，題外話。
言歸正傳，職場上性別歧視太常見了，女性由於結婚，生子什麼的不穩定性太多了，在醫院，同樣如此。
重男輕女在外科系統更加嚴重，小到體力，技術，大到思維，格局，很多方面的確有點差別，當然也有個例，但是領導大多數情況還是遵循28原則的，所以相同條件還是會選擇男生
9樓：
不說現在正式上班了，沒敢請過假，雖然我才開始單獨管病人。實習的時候，同一組的女同學一句話不舒服，翹班去看書準備考研，我智齒發炎，交完班在科室吊完奧硝唑，回辦公室，我老師說今天的藥還沒換，你去給病人換下藥，換完藥你先下班把，你今天人不舒服，早點休息，隔壁老師說，我那個同學沒來，你一起幫我的換了，總共25個還是二十幾個來著，骨科，我換藥換到下午4點左右，中午吃了個飯（吃了一口，牙齒痛）玩了一局賽車遊戲。我當時牙齒有多痛就不需要講了，我沒有資格。
10樓：
以我們科為例，從15年後科里再也沒有進過男生，進了八個女生。
我16年來的，同批有乙個來了就結婚的，還有相親半年結婚的，幾乎同時懷孕，現在都還在休產假。
剩下的五個上半年嫁三個，相差十天，每人休十八天，我們都五天乙個夜班，只能讓人替。
結了婚就要備孕，生孩子，休產假，再加上科里前輩們隱藏的二胎，我覺得我跟領導說完我暫時不要孩子後，領導真是長舒一口氣。
11樓：
看科室了…有的科室忙起來男人都扛不住，何況女人，醫生真忙起來那是無休不眠的輪軸轉，何況女性避免不了生殖週期帶來的各種問題。
12樓：冬日暖陽
女醫學生和女醫生是不一樣的！
學生基本不用區分性別，反而女生略細膩可是女醫生要上班生孩子帶娃幫助家裡老人看病給娃開家長會～～～～
男醫生不結婚可以住在醫院裡，結了婚可以隨時來醫院裡，你說領導喜歡誰？
13樓：一碗不辣的面
"先說明不是歧視女性啊，肯定不是因為歧視，但是女生體力不足情緒不穩事兒還多整天大姨媽還要生孩子餵奶，就是不如男生嘛"
請問貴醫院是在招民工嗎？醫院大樓還沒建起來需要男的無怨無悔地來搬磚？
居然還有人說女生更需要顧及家庭所以沒有男生好用？！所以貴醫院招男生的時候有說明孤兒優先嗎？還是說要求要六親不認斷子絕孫？
14樓：
男女生來不平等，又如何能夠在後天平等？
呼籲平等的今天，還是會被各種現實打敗。
大自然設定男女時根本就沒想過平等這件事，我們今天居然自己做主要平等了？
女性只不過比以前稍微提公升了地位，想真正平等，除非克服體力生孩子等問題，要不然永遠都不可能！
我又何嘗不希望平等，我還希望男女體力平等，生育平等，可能嗎？天方夜譚，痴人說夢。
我自己曾經有乙個偉大的夢想，並為之努力奮鬥著，然而當我得知我未來每個月都要忍受少則幾天，多則半個月的腹痛，還有可能不能生小孩的時候，我真的很想死…我恨我自己這麼弱小，還要被男性歧視…社會歧視，各種歧視。。真的不是我們不想努力，是真的沒辦法做到！心好痛…
15樓：晚秋
我要強答，別說醫生啦，我做財務，每次去面試，人家更在乎你有沒有孩子在私企上班一般財務就2個人，乙個會計乙個出納。
我去面試，30歲啦，沒有孩子，人家說你還是先生孩子吧，我們財務需要穩定。
其實生孩子私企也就休息乙個月多，還是沒有工資的那種！
16樓：jamquit
12年開始上班，女，醫生，自從科室接二連三有人懷孕之後深深體會到了為啥畢業招聘很多醫院科室都只招男，我們科室還不是最忙的科
17樓：過重湖光
產假才是最大的問題所在
無論哪個職業，只要想到產假，人家就會頭疼，不說很多，至少有部分女性就是衝著產假去上班的，應聘成功立馬懷孕能把你氣得七竅生煙（有個親戚就是這樣）
招個人進來不幹活光給錢，公立私立都頂不住啊也有很多女的不會這樣做，但是很可惜的是，招人的時候人家懶得篩選那些短時間沒有生育慾望的女性，而是直接把女性都篩選完了更快（無論你想不想生，我假設你想生，然後挑男生就完事了）
這是客觀事實，只能說有待改進
18樓：大錘子先生
有本漫畫叫《醫龍》，講的是日本醫學界的故事，其中有個女醫生，能力挺強的，但是結婚之後有了孩子，就圍著孩子轉了，孩子在幼稚園出問題了要第一時間請假趕過去，孩子生病了也要帶著上醫院，慢慢的醫院就不給她配手術了。這就是現實。同樣遭遇的還有乙個沒老婆有孩子的男醫生，同樣被邊緣化。
事實上，僅痛經問題就可以擊倒一大片女醫生了，動手術時痛經了發揮不穩定怎麼辦？
19樓：腦闊子
豈止是醫院領導。現在哪個一線不喜歡男生
俗話說女生當男生用男生當畜牲用
男生好歹還能當個畜牲，你叫女生去扛個絕緣子，換個防振錘試試
20樓：
其實你要是多接觸一點別的行業，就會發現除了真的是必須要女生的（比如行政前台，網際網路的人力）這種，大部分行業都更傾向於要男生。
其實並不是男生效率更高，就說白了就是耐艹。
我是在法院做個小公務員，區法院，超乎你想象的累，而且院長庭長比下面的還累，感覺他們一天到晚就在狂寫。
所以經常就半夜把你叫起來加班，週末也叫，天天叫，男生能熬得住，女生真的很容易崩潰。其實在科室待得久了，大家都普遍很照顧女同志，因為太累辭職的不要太多了，大家也想多留點女孩子啊，奈何客觀環境不允許啊。
招了一年半年的女孩子，忽然一下子就說「我要考研究生了」，「我男朋友在外地」，「我想去別的崗」。
醫生也同理啊，留不住呀，還要重新招人，大家都很煩的。
21樓：Simon
雖然我不在醫院工作，但是我幹過很多任務作，也有跟十幾個女的乙個部門（我是唯一乙個男的），也帶過團隊。實話實說，大部分女的事真的比男的多，情緒更不穩定，相對愛計較，愛攀比。
22樓：
有句話不知當不當說。
很多人都認同一句話：把女的當男的使，把男的當畜牲使。
潛意識裡就理所當然的認為女的就應該比男的輕鬆。
那麼，我做為乙個用人方，用哪個？
23樓：
就是喜歡要男生啊，面試的時候男的進去就是加分項，就連內科都喜歡要男的，沒有辦法，好多女醫生工作後要想再顧及家庭是很難的，我師兄找工作和他同門女性待遇完全不同。女醫生要想在家庭和事業發展中都顧及非常難。
24樓：Bruce殺馬特
實習的時候遇到一件事。
那天我正好下班回寢室，剛好遇到一位副院長帶著幾位其他醫院的人來逛逛，大概是看看醫院環境吧。
正好他們和我一起坐電梯，具體他們講什麼我記不得了，就記得副院長說「唉！我們醫院女的當男的用，男的不當人用。」
這話當著我的面笑著說的。
我心想這特麼太真實了吧？幸虧我不是臨床的，要是倒霉畢業來了這醫院還不得被玩死？
據說醫生掉的最多的有兩樣東西，乙個是筆，實習時間雖短但是這點我深有體會，另乙個是頭髮，這點我看到學長稀疏的頭髮就懂了。。。
現在才明白為什麼學長清一色的油頭。。。
見習時的我還是圖樣啊！
25樓：
本來因為懷孕和產假的原因各個行業都有點不願意要女性，現在國內的女權還在要求各種女性專享假期和福利，不知道是真傻還是裝傻。
26樓：
今天進了八百萬的裝置，需要科里的人幫忙調整擺放位置。。。。
這是裝置裡最輕的一台，全科室將近30個女同事，全程磕著瓜子喊著加油，說真的，我們倆男的內心感動無比。
27樓：
專業麻醉學
一老師說過，原因大致有三點，一是女性生理結構方面，二是產假方面，這兩點為其次，最重要的第三點，部分女性，劃重點，部分女性，斤斤計較，拈輕怕重，年輕的時候，上面有主任能壓得住，到了一定年紀和資歷，誰還管的住，不怕一萬就怕萬一，遇上乙個，後患無窮
題外話，我不是男權主義者，也不支援女權主義者，個人觀點，當今社會，也許源於歷史對女性的壓迫，女權有些矯枉過正，部分，畫重點，部分女性在符合自己利益的時候就會常說，你是男的，你就該讓著女的，不符合自己利益的時候就會說，男權，男權，封建主義。
28樓：知恥而後勇
我也是女醫生，直白一點說，我要是主任也招男生，為什麼?這麼累的科室不招幾個男生來扛不住啊！累死累活不能把女同胞累著，還是男同志上吧。
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座山雕之星 有能力，有遠見，有職業素養的領導，其他的不重要。乙個有職業素養的人，會管理自己的情緒，有一定的管理常識，有職業自信 非迷之自信 所謂的直的 彎的 個人取向，與工作無關。 布靈布靈變 從實習開始的第一位直屬領導，已婚花心靠女人上位。因為當時有男友，不出意外的他沒佔到便宜就開始打壓我。當時大...