為什麼要尊重領導？

1樓：

你不是尊重領導，你尊重的是「錢」！

打工是為了賺錢，拿工資

而你的領導掌握你的kpi=掌握你的工資

當然打工人都是多面的，如果你的領導好可以學的有很多，那裡外尊重是一致的。

那如果你的領導不太好，但也沒到混不下去的情況，那麼你可以單純的衝「錢」看！

我尊重的是錢和領導的身份位置，至於位置上是誰，其實並不重要或者說沒那麼重要。

這也就是職場上的人走茶涼。

2樓：中華龍的傳人

因為領導最基本的一點就是決定你的工作量啊，不尊重他等著穿小鞋啊？如果領導是敞亮人，我不尊重他他建議給我開除了，好歹我還能拿補償，就怕領導玩陰的穿小鞋。那豈不是又累又難受，再加上同事孤立。

3樓：阿維看世界

尊重領導，作為乙個人必須具備的乙個基本素養。

在這個世界上有三種人，一種是懂得尊重人的人，另一種是不懂得尊重別人的人，還有一種是既不尊重人也不會去尊重別人的人。

在現實生活中，經常有許多的人不注意尊重他人，同學之間，師生之間，師生之間，上下級之間，同事之間，左鄰右居親朋好友，甚至家人之間有這個完全以自我為中心，不注意別人的感受，不給對方留下足夠的心理空間，與別的人談話時只顧自己侃侃而談，不給對方找好機會，這事都是不尊重他人的不文明行為。

之所以要尊重領導，因為領導是你的主管，你必須服從他，尊重他。其次，無論從閱歷，工作經驗和生活經驗等等，你的領導可能都比你豐富你作為部下，首先要學會去做學生。，多從領導那裡學到更多的領導藝術和工作經驗。。

其次你作為他的部下，你要從他身上學到更多的領導水平和技能。只有對他尊重了，你本著很低調的態度，他才會虛心的教你去帶你。如果你不尊重他，他可能什麼都不會教你。

最後，你尊重領導也是人生前進的乙個基本條件，你的考核提公升都需要領導點頭同意。如果你不尊重他，你就會失去很多機會。以上幾點是我個人的觀點，僅供你參考。

4樓：唐明漢

作為領導，可能在某些方面有不如你的方面，但一定有讓你服氣的地方：

1、一般領導都交際廣、圈子大、吃得開，他能帶領你經常到外面的世界去看看、長社會見識，你和他學會了社交、認識了行業更多的人，你尊重他，他給了你關係和業務交流。

2、領導能力強，能統籌一切，你尊重他，他給了你實戰的業務經驗。

3、領導站得穩，只要你努力，他一句話就能給你最直接地公升職加薪，你尊重他，給了你地位和加薪。

4、領導有胸懷、人品贊、會處理，每一件他的為人處事方法都能讓你佩服，你尊重他，給了你職場經驗。

要認真的對待你的領導，可以不敬這個人，但你一定要敬這個位。尊重權威本身就是聰明的表現，誰比誰更聰明，你自己心裡最清楚。